geb. 1950 in Wien, Österreich

Positionen

Senior Partner der Beratergruppe Neuwaldegg

Mitglied der Forschergruppe Neuwaldegg 

Ausbildungen

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Ingenieurausbildung in Elektronik- und Nachrichtentechnik

Primärtherapeutische Ausbildung

Berufserfahrungen

Trainertätigkeit im Leistungssport

3 Jahre Tätigkeit in einer Großbank - Feasibility-Studien zu Investitionsprojekten

Seit 1980 Beratergruppe und Forschergruppe Neuwaldegg

Branchenerfahrung vor allem bei Industrie, Finanzdienstleistern und Not-for-Profit-Organisationen

Tätigkeitsschwerpunkte

Gestaltung und Begleitung von Unternehmensentwicklungs- und Veränderungsprozessen:

• Strategische Ausrichtung (Leitidee, strategische Positionierung, Organisation)
• Kultur und Werte
• Führungsarchitektur und -systeme
• Changemanagement: Architekturen, Projektleitung, Prozessberatung
• Teamentwicklung für Entscheidungsträger

leadership by neuwaldegg:

• Integrierte Leadership-Systeme: Kompetenzprofile, Potenzial- und Performance-Evaluation, Auswahl- und Besetzungsprozess
• Leadership- und Management Development-Programme
• Executive Coaching

HR-Transformation

Weiterbildungs- und Professionalisierungsprogramme:

• neuwaldegger change campus
• Führung entwickeln - Leadership mit System

Forschungsschwerpunkte

Unternehmensführung und -steuerung

Leadership und Performance

Sprachen

Deutsch, Englisch

Publikationen Heinz Jarmai

E-Mail Heinz Jarmai

Führung Entwickeln - Leadership mit System

Praxisprogramm Changemanagement