Positionen
Change Compass - Selbständige Unternehmensberaterin, Trainerin, Moderatorin, Sparringspartnerin
Lehrbeauftragte für Change Management an der Fachhochschule Koblenz
Stellv. Arbeitskreisleiterin Rhein-Neckar des Internationalen Controllervereins ICV
Gründungsmitglied Facharbeitskreis Kommunikationscontrolling ICV
Ausbildungen
Systemische Unternehmensentwicklung (Beratergruppe Neuwaldegg)
Diplom der Controller-Akademie Gauting
Promotion
Magister Deutsche Philologie, Jura, Politikwissenschaft, Philosophie
zahlreiche Weiterbildungen in den Bereichen Führung, Change Management, Unternehmensentwicklung, Kommunikation, Projektmanagement, Moderation
Berufserfahrungen
seit 2009 Selbständige Unternehmensberaterin, Trainerin, Moderatorin, Sparringspartnerin
2006-2009 Geschäftsfeldleiterin Change Management einer internationalen Unternehmensberatung
2002-2006 Kaufmännische Leiterin der Fachverlagsgruppe GWV bei Bertelsmann/ Springer
2000-2006 Leiterin Unternehmensentwicklung der Fachverlagsgruppe GWV bei Bertelsmann/Springer (u.a. Gabler, Vieweg, VS Verlag, Teubner, Platowbriefe, Fuchsbriefe, Zimpel Verlag)
Tätigkeitsschwerpunkte
Change Management/Unternehmensentwicklung/Organisationsentwicklung:
- Gestalten und Begleiten von Veränderungsprozessen, Umsetzungsberatung, Projektleitung und -design, Masterplanerstellung, Führungskräftebegleitung
- Erfahrung in Unternehmen, Öffentlicher Verwaltung und Non-Profit-Organisationen
- Umstrukturierungen, Prozessverbesserung, Kooperationen, Fusionen, Integration neuer Unternehmensteile, Planung, Berichtswesen
- Entwicklung und Implementierung von Führungsgrundsätzen
Managementtraining:
- Verbesserung der Führungs- und Kommunikationskultur
- Rolle der Führungskräfte für die Entwicklung der Unternehmenskultur
- Implementierung Führungsinstrumente (Zielvereinbarungs-/ Mitarbeiter-/Kompassgespräche)
- Umgang mit Emotionen in Veränderungssituationen, Unternehmenssteuerung, Kommunikation
Moderation:
- Konzeption und Moderation von Workshops und Veranstaltungen
- bereichs- und abteilungsübergreifende Meetings
- Podiumsdiskussionen
- Sparringspartner des Managements/ strategisches Coaching für die Umsetzung des Wandels
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Publikationen
Change Management … für Dummies. Weinheim: Wiley Verlag 2010
Zwischen Zwang und Freiwilligkeit. Das Phänomen der Anpassung in der Prosaliteratur der DDR. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag 1998
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