Positionen
Gründerin der Corporate Development Lenglachner & Partner KEG
freiberufliche Unternehmensberaterin und systemische Psychotherapeutin
a.o. Mitglied und Lehrbeauftragte an der Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung (IFF), Abteilung Organisationsentwicklung, Alpen Adria Universität Klagenfurt
Projektpartnerin der Beratergruppe Neuwaldegg
Lehrauftrag an der ISBM (International Summer School for Business Mediation)
Lehrtätigkeit an der FH Wien
Trainerin am Hernstein International Management Insititute
Lehrbeauftragte der Privat-Universtiät Witten/Herdecke
Lehrbeauftragte am Zentrum für Soziale und Interkulturelle Kompetenz, Johannes Kepler Universität Linz
Lehrauftrag am Hochschullehrgang für Sozial-Management
United Nations NGO Delegierte

Ausbildungen
Studium der Psychologie
Diplom für Sozialarbeit
Ausbildung in systemischer Familientherapie
Zertifikat der European Association for Psychotherapy
Lehrpsychotherapeutin
Coaching- und Supervisionsausbildung
Lehrsupervisorin
Ausbildung zur systemischen Unternehmensberaterin
Ausbildung in Systemischer Business-Strukturaufstellung
Internationales Leadership-Training
eingetragene Wirtschaftsmediatorin
vielfältige Weiterbildungen, interkulturelle Studienaufenthalte in Europa und USA

Sprachen
Englisch
Italienisch

Berufserfahrungen
langjährige Erfahrung in lösungsfokussiert-systemischer Unternehmensberatung
Entwicklung und Durchführung von systemischen Aus- und Weiterbildungscurricula für Führungskräfte, interne und externe Berater und Coaches
Lehrtätigkeit zur Mediation in unterschiedlichen Kontexten
Entwicklung lösungsfokussiert-systemischer Tools wie z.B. Change for More®, TC-Transformational Coaching®, LSM-lösungsfokussiert-systemische Mediation®, TSS-Team Star for Success®
Einsatz von systemischen Struktur- und Organisationsaufstellungen
Moderation von Großgruppenveranstaltungen
Workshopleitung auf nationalen wie internationalen Fachkongressen
Leitung von QM-Lehrgängen im Gesundheitsbereich
Lehr- und Forschungstätigkeit
zehnjährige Tätigkeit in multiprofessioneller Teamarbeit im Gesundheitsbereich
Autorin zahlreicher Publikationen

 
Tätigkeitsschwerpunkte
Lösungsfokussiert-systemische Unternehmensentwicklung
Transformations- und Change-Prozesse
Strategie-Entwicklung
Top-Executive-Coaching
Leadership Development
Team-Entwicklung
Entwicklung von Führungs-, Lern- und Konfliktkulturen in Unternehmen
Marken-Leitprozesse
Wirtschaftsmediation und Konfliktberatung
Organisationales Lernen
Diversitymanagement
Interkulturelle Kooperationen