2. Change-Architektur

Architekten schaffen Räume und Strukturen für Veränderungsprozesse!


Ausgangssituation

Eine Veränderung steht an und Sie fragen sich, wie Sie vorgehen sollten? Welche Elemente der Prozess benötigt? Wann und wie Zielgruppen beteiligt und wirkungsvoll eingebunden werden?

Wie vermeidet man, Wichtiges zu übersehen und Wichtiges zu übergehen? Durch welche Maßnahmen kommt der Prozess in Gang? Wie kann die Nachhaltigkeit des Change sichergestellt werden?


Vorgehensweise

Gemeinsam mit Ihrem Kernteam entwerfen wir in einem Workshop die grundlegende Architektur für den Veränderungsprozess. Wir führen eine erste Diagnose der Stakeholder und der Ausgangssituation durch. Auf dieser Basis werden Hypothesen zu Stoßrichtungen, Hebeln und Schritten für den Veränderungsprozess abgeleitet.

Das Ergebnis ist eine Architektur der Prozesselemente und Interventionen und ein Masterplan für den Veränderungsprozess.