3. Talking tough, stay in touch

Rationalisierungsmaßnahmen sinnvoll begleiten - Organisationen stabilisieren.


Ausgangssituation

Sie müssen rationalisieren und Kostensenkungsmaßnahmen umsetzten? Personalabbau ist unvermeidlich? Sie fragen sich, wie Sie Ihre Führungskräfte darauf vorbereiten und verhindern können, dass das Entwicklungspotential der Organisation Schaden nimmt? Es geht darum Führungskräfte und Mitarbeiter in schwierigen Zeiten ins Boot zu holen, aber die Zeit dafür ist knapp?


Vorgehensweise

Entsprechend Ihrer konkreten Anforderungen entwickeln wir ein fokussiertes Unterstützungsprogramm, das Führungskräfte auf die Umsetzung von Rationalisierungsmaßnahmen vorbereitet und pointiert unterstützt. Bewährt hat sich eine Kombination von Intensivtrainings, individuellem Coaching und Mini-Workshops zu konkreten Fragestellungen.

Wir bereiten Führungskräfte u.a. darauf vor, schwierige (Entlassungs-) Gespräche besser führen zu können. Sie lernen, worauf beim Überbringen schlechter Nachrichten/Maßnahmen zu achten ist und wie Sie den Betrieb in schwierigen Zeiten aufrechterhalten können. Durch individuelle Coachings und maßgeschneiderte Mini-Workshops können kritische Situationen reflektiert und Führungsinterventionen vorbereitet werden.