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PUrpose Quest für Orga­ni­sa­tionen

Den kraft­vollen und glaub­wür­digen Purpose der Orga­ni­sa­tion finden und formu­lieren

Purpose Driven Orga­niza­tions haben es leichter. Sie performen besser. Ihre Mitarbeiter:innen weisen eine höhere Bindung zum Unter­nehmen auf, Ihre Mitarbeiter:innen sind enga­gierter, … – viele Gründe spre­chen für Purpose Driven Orga­niza­tions. Zeit, den Purpose zu heben, denn er ist schon da, er muss nur heraus­ge­schält und geformt werden. Wenn sich dann die Mitar­bei­tenden mit ihm verbinden, kann er seine ganze Kraft entfalten.

Ist das was für Sie?

Wann brau­chen Sie das

  • Sie wollen den Purpose Ihrer Organ­sa­tion explizit formu­lieren und ihr mit ihm neuen Drive geben.​
  • Sie wollen mehr gemein­same Orien­tie­rung für das Entscheiden & Steuern in komplexen Situa­tionen.​
  • Ihnen ist klar geworden, das ein klarer Purpose der Orga­ni­sa­tion eine Voraus­set­zung & ein Hebel für agile Trans­for­ma­tion ist.​
  • Mit Hilfe von Purpose wollen Sie für mehr Iden­ti­fi­ka­tion, Verbun­den­heit und Zuge­hö­rig­keits­ge­fühl sorgen.​
  • Sie wollen Ihren Beitrag für Gesell­schaft & Umfeld deut­li­cher machen.

Fokus & Ziele

Was wir für Sie leisten

  • Inputs für die Wahl der Methoden (Role­r­co­aster, WHY-Prozess, Ikigai, …)​
  • Prozess-Design für den Purpose Prozess und den Quest-Work­shop​
  • Ener­gie­volle Mode­ra­tion der Purpose-Quest als Work­shop oder Großgruppenveranstaltung​
  • Unter­stüt­zung bei der Verdich­tung der Purpose State­ment Candi­dates 

Ihr Nutzen

Was Sie davon haben

  • Kraft­voller und glaub­wür­diger Purpose​
  • Einbin­dung vieler / aller Mitarbeiter:innen 
  • Ener­ge­ti­sie­rung aller Betei­ligten und der Organisation​
  • Klar­heit über nächste Umset­zungs­schritte

WEN WIR ANSPRECHEN

Unsere Ziel­gruppe

Manage­ment- und Führungs­teams von Unter­nehmen, Non-Profit-Orga­ni­sa­tion und einzelnen Berei­chen / Abtei­lungen

VORGEHEN & INVESTMENT

Welche Schritte wir mit Ihnen gehen

  • Prozess-Design: 1 Work­shop-Tag, 2 Berater:innen mit Ihrem Team
  • Purpose-Quest: 1 – 3 Work­shop-Tage in Abhän­gig­keit von gewählter Methode​, 2 Berater:innen mit Ihrem Team oder bis zu 100 Mitarbeiter:innen
  • Follow-up: Unter­stüt­zung bei finaler Formulierung​, Planung Purpose Connec­tion und Imple­men­tie­rung
  • 6 – 15 Berater:innen-Tage
Foto: Jan Vasek

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      Gesell­schaft für Unter­neh­mens­be­ra­tung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung GmbH

      Gregor-Mendel-Straße 35, 1190 Wien
      T +43 1 368 80 70, office@​neuwaldegg.​at, www​.neuwaldegg​.at
      Firmen­buch-Nr. 69063 p, Handels­ge­richt Wien

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