Neuwaldegger Coaching Campus:
Zertifizierter Lehrgang für systemisches Coaching
In unserem kompakten Beratungs-Lehrgang lernen Sie systemisches Coaching – das konkrete Handwerk, genauso wie die Theorie und die Haltung. Nach den neun Modulen können Sie Ihre Kompetenz als systemischer Coach für sämtliche berufliche Anliegen Ihrer Kund:innen einsetzen und haben die Coaching-Haltung und -Werkzeuge in Ihre (Führungs-)Arbeit integriert.
Die Inhalte
- Die Phasen des systemischen Coachings
- Coachingtools und Interventionstechniken
- Grundlagen der Systemtheorie
- Die Haltung systemischer Beratung
- Coaching als Kompetenz in der Führung
- Coaching auch im virtuellen Setting
- Mein eigener Entwicklungsweg
Wie wir arbeiten
Im Lehrgang verzahnen wir das Lernen von konkreter Methode, innerer Haltung und theoretischem Modell. Ein hoher Praxisanteil sorgt dafür, dass sie vom ersten Modul an selbst beginnen zu coachen und aus ihren Erfahrungen zu lernen. Theoretische Inputs werden auf die Praxis angewandt. Kleine Lerngruppen begleiten über den Lehrgang die Arbeit an der inneren Haltung.
Aus der Praxis lernen
Zwischen den Modulen sammeln Sie Live-Erfahrungen in Übungscoachings und nutzen Ihre Lerngruppe für Reflexion und Feedback, das wir in den Supervisionstagen gemeinsam vertiefen. Sie lernen nicht nur im Präsenzsetting, sondern auch im virtuellen Setting zu coachen.
Die Lehrtrainer:innen
Wir Trainerinnen schaffen Ihnen einen Entwicklungsraum, in dem Sie laufend in drei Rollen Lernerfahrungen machen: Als Coach, als Coachee und als Beobachtende. Wir unterstützen mit den passenden inhaltlichen Impulsen, mit Feedback, mit unterschiedlichsten Settings. Wir beziehen den Körper als Seismograph mit ein und lassen auch uns als erfahrene Coaches über die Schulter schauen. Und wir sorgen dafür, dass der Lernprozess von Spaß und Flow getragen wird.
Module
Modul 1
Einstieg ins Coaching
- Grundlagen der Systemtheorie
- Einstieg ins Coaching
- Systemische Grundprinzipien
- Lösungsfokussierte Gesprächsführung
15.–17.5.2024
MODUL 2, virtuell
Die systemische Basis stärken
- Systemische Denk- und Sichtweisen vertiefen
- Reflexion konkreter Fragestellungen
28.5.2024,
Vormittag
Modul 3
Die 4 Phasen des Prozesses
- Gestalten einer Coachingsitzung
- Die 4 Phasen des Coachingprozesses
- Die Haltung systemischer Beratung
- Arbeit mit dem Systembrett
19.–21.6.2024
Modul 4, virtuell
Online coachen
- Arbeiten mit dem Online-System-Brett
- Virtuell Coachen
25.6.2024, Vormittag
MODUL 5
Supervision
- Auswerten Ihrer Erfahrungen aus den Übungscoachings
- Reflexion an konkreten Fragestellungen
- Methode und Tools der Supervision
1.–2.8.2024
Modul 6
Die Toolbox bestücken
- Vertiefen der Theorie und Erweitern des Methodenkoffers
- Hilfreiche Modelle im Coaching
- Schärfen des Rollenverständnisses
- Krisen im Coaching
11.–13.9.2024
MODUL 7, virtuell
Die eigene Praxis professionalisieren
- Erfahrungsaustausch aus den Übungscoachings
- Reflexion konkreter Fragestellungen
30.9.2024,
Vormittag
Modul 8
Die eigene Handschrift entwickeln
- Kreative Tools
- Wirkung von Gruppen auf Personen
- Coaching als Kompetenz in der Führung
- Entwickeln der eigenen Handschrift als Coach
9.–11.10.2024
Modul 9, Fresh-up
Erlerntes Auffrischen, Praxis verfeinern
- Auffrischen der Theorien und Modelle systemischen Coachings
- Reflexion konkreter Fragestellungen aus der Praxis
- Erweitern des Methodenkoffers
- Aufbauen eines professionellen Coaching Netzwerks
17.1.2025
Ihr Abschluss
Der Neuwaldegger Coaching Campus ist anerkannt vom österreichischen Coaching Dachverband (ACC) und zertifiziert durch SystemCert. Der Lehrgang bereitet Sie auf die ISO 17024 „Kompetenzzertifizierung“ vor. Mehr Informationen dazu …
Ihre Begleitung
Uns Lehrtrainer:innen des Campus verbindet die Begeisterung für unsere Arbeit mit Unternehmen und mit Einzelpersonen. Neben der Begleitung von Veränderungsprozessen und Führungskräften geben wir unser Wissen auch weiter. Wir bilden seit vielen Jahren systemische Berater:innen aus. Die spannenden Gruppen, die in den Lehrgängen zusammenkommen, bedeuten auch für uns immer neue Impulse und neue Fragen. Wir freuen uns schon auf Sie!
Franziska Fink
Lehrgangsleiterin,
Partnerin,
Senior Coach des austrian coaching council
Elisabeth Dudak
Lehrgangsleiterin,
Equity Partnerin,
Senior Coach des austrian coaching council
Zielgruppe und Voraussetzungen für die Teilnahme
Die Gruppe der Teilnehmenden setzen wir bewusst zusammen. Daher führen wir ein Vorgespräch mit Interessierten, um sicherzustellen, dass ein diverses Lernsystem zusammenkommt, das mit ähnlichen Voraussetzungen in den Lehrgang startet.
Grundbedingung für die Teilnahme ist Erfahrung in Organisationen (z. B. Management, Beratung, Expert:innenfunktionen) und die Offenheit für Selbstreflexion und den systemischem Ansatz.
Organisatorisches:
Zeit & Ort
Der Coaching Campus findet im Hotel Springer Schlössl (direkt neben dem Schloss Schönbrunn) bzw. Hotel Retter statt. Eine Oase der Ruhe, einmal mitten in der Stadt, einmal in der schönen Oststeiermark. In beiden Fällen haben wir große helle Räume und einen eigenen verwunschenen Park, den wir für Reflexionen und Kleingruppenarbeit draußen nutzen. Das erste und das achte Modul werden jeweils im Hotel Retter stattfinden, die Module 3, 5, 6 und 9 finden im Springer Schlössl statt.
Termine
Start im Mai 2024
- Modul 1: 15. – 17. Mai 2024
- Modul 2, virtuell: 28. Mai 2024, Vormittag
- Modul 3: 19. – 21. Juni 2024
- Modul 4, virtuell: 25. Juni 2024, Vormittag
- Modul 5, Supervision: 1. – 2. August 2024
- Modul 6: 11. – 13. September 2024
- Modul 7, virtuell: 30. September 2024, Vormittag
- Modul 8: 9. – 11. Oktober 2024
- Modul 9, Fresh-up: 17. Jänner 2025
Nächster Start im November 2024
- Termine in Bälde
Teilnahmekosten
Die Teilnahmegebühr für den Coaching Campus beträgt EUR 8.760,-- (exkl. Ust.). Dazu kommen die Seminarpauschale der Hotels (ca. EUR 1.100,-- exkl. Ust.) und die Aufenthaltskosten. Die Zimmer verrechnen Sie bitte direkt mit dem Hotel!
Anmeldung und Informationen
Wenn Sie sich für den Neuwaldegger Coaching Campus interessieren, melden Sie sich per E-Mail bei Christina Matuska, um ein persönliches Vorgespräch mit einer der Lehrtrainerinnen zu vereinbaren. Darin können wir wechselseitig die Erwartungen klären und herausfinden, ob der Coaching Campus die richtige Wahl für Sie ist.
Christina Matuska
Assistentin
+43 1 368 80 70–16
+43 664 26 88 090
erreichbar: MO – DO
E‑Mail
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