Corporate Culture Jam

Inhalt

Wie mutig müssen wir auf allen Ebenen im Unter­nehmen sein, damit der Aufbruch in eine gute Zukunft gelingt? Diese etwas andere Zeit hat uner­wartet neue Blick­winkel eröffnet – Para­digmen wurden ausge­he­belt, Entwick­lungen beschleu­nigt. Wir haben unsere Arbeits­weisen verän­dert und viel gelernt. Nützen wir dieses Momentum! Dazu braucht es

• Leader, die den Mut schon in die Stra­tegie einbauen
  CEOs mit Weit­blick, die alte Muster verlassen und ein zukunfts­fä­higes Arbeits­um­feld schaffen. Die inno­va­tiven Geschäfts­ideen wie modernen Arbeits­weisen neue digi­tale und analoge Räume geben.
• Mitarbeiter:innen – Menschen, die mit Herz loslegen und Räume nutzen
  Team­spieler, die gemeinsam neue Lösungen suchen. Und auch Einzelne, die anderen zeigen, was möglich ist – mit der nun erwei­terten Band­breite an Kommu­ni­ka­tions- und Zusam­men­ar­beits­formen.
• Führungs­kräfte, die mit ihren Leuten Vertrauen aufbauen
  Manager, die aktu­elle Lern­erfah­rungen der Krise nutzen, reflek­tieren und damit eine neue Kultur etablieren, in der Komfort­zonen mutig verlassen werden können.

Wie befeuern wir das? Mit inspi­rie­renden Keynotes, mutigen Praxis­bei­spielen und inter­ak­tiven Jam-Sessions ermu­tigen wir den offenen Austausch darüber – eben: Hack your Culture!

Unsere Referent:innen

Insa Meier & Nicole Lauchart-Schmidl.
Die beiden werden einen Stream beim Corpo­rate Culture Jam mode­rieren und auch wieder einen Work­shop anbieten.