HR-Camp - Agile Führung entwickeln

Die Weiterbildung trägt dem entscheidenden Paradigmenwechsel in der Führungskräfteentwicklung Rechnung, die heute nach Zielgruppen strukturiert ist und sich auf die strategischen Entwicklungsziele der Organisation ausrichtet. Das Geschäftsmodell, die Unternehmenswerte und Führungsprinzipien sind die Quellen, ganz konkrete Führungserwartungen und -kompetenzen je Zielgruppe abzuleiten.