HR-Spezial - ExpertInnen-Dialog zu aktuellen Themen von Human Resources

Zu drei aktuellen Themen der Personalarbeit möchten wir Impulse aus unserer Praxis anbieten, Ihre Fragen als HR-LeiterIn bzw. HR-ExpertIn diskutieren und Raum für einen intensiven Austausch schaffen:

  1. HR - der Beitrag zum Unternehmenserfolg:

    2012 haben Dave Ulrich et.al. - die "Erfinder" des Business-Partner-Konzepts - die neuesten Ergebnisse ihrer weltweiten Erhebung zur Rolle von HR und den aktuellen Herausforderungen veröffentlicht. Diese haben wir in den letzten Monaten intensiv mit HR-LeiterInnen durchgearbeitet; wir möchten Ihnen einen Einblick in den Stand dieser Diskussion geben und sie mit Ihnen weiter vertiefen. 
  2. Performance Management & Performance Culture:

    "Leistung" steht derzeit wohl auf der Agenda aller Unternehmen - die Ansätze dabei reichen von sehr "technischen" bis zu stark wertebasierten Programmen. Heinz Jarmai hat vor fünf Jahren begonnen, sich sehr intensiv mit diesem Feld zu beschäftigen, andere Neuwaldegger KollegInnen und Projekte sind dazugekommen und wir können Ihnen jetzt einige - vielleicht provokante - Thesen und eine praktische Handlungslandkarte für ein integriertes Herangehen als HR anbieten und zur Diskussion stellen.
  3. Interne Beratungskompetenz des HR-Bereichs:

    Welche Optionen ergeben sich für HR durch eine Selbstdefinition als "interne Beratungsfunktion"? Wie lässt sich das Handlungsrepertoire in der operativen Personalarbeit, in der Ausgestaltung des Business Partner Modells und schließlich als Ansprechpartner für Change und Organisationsentwicklung erweitern? Matthias Lang verbindet theoretische Ansätze mit seiner siebenjährigen Erfahrung als interner Berater im HR-Bereich eines internationalen Automotive-Unternehmens und gibt einen Einblick in die praktischen Möglichkeiten und Stolpersteine.

"Deep Dives" als Anregungen für Ihre eigene Praxis

Wir möchten Ihnen mit diesen "Deep Dives" Anregungen für Ihre eigene Praxis geben und eine Plattform für inspirierende Gespräche bieten - dabei würden wir uns über Ihre Beteiligung sehr freuen!

Ort

Räumlichkeiten der Beratergruppe Neuwaldegg
Gregor-Mendel-Straße 35
1190 Wien

Datum und Zeit

Dienstag, 7. Mai 2013
15:00-18:00 Uhr

Mit anschließender Gelegenheit bei einem kleinen Imbiss die Gespräche fortzusetzen.

Um Anmeldung ersuchen wir bis 26. April 2013 bei Katharina Rehberger.

Katharina Rehberger

Assistentin


+43 1 368 80 70-11

katharina.rehberger@neuwaldegg.at

Für alle inhaltlichen Fragen stehen Ihnen Herr Heinz Jarmai (Kontakt siehe unten) und Herr Matthias Lang (Kontakt über Frau Rehberger) gern zur Verfügung.

Mag. Heinz Jarmai

Senior Partner

Werdegang und Schwerpunkte

+43 1 368 80 70-0

heinz.jarmai@neuwaldegg.at

Publikationen