Interne Organisationsberatung - Was macht sie aus? Was macht sie wirksam?

Erste Jahrestagung der internen Organisationsberatung am 12. und 13. März 2015 in Wien

Die interne Organisationsberatung (iOB) hat in den letzten Jahren große Erfolge verzeichnet: Interne Beratende sind in deutlich gestiegenem Maße als erfahrene GestalterInnen und BegleiterInnen von Veränderungsprozessen und SparringpartnerInnen für das Management anerkannt. Immer mehr Unternehmen und Non-Profit-Organisationen etablieren vor dem Hintergrund der gestellten Change-Anforderungen interne Beratungsfunktionen. Stellenbezeichnungen wie z. B. "Interne Change-Consultants", "Organisationsentwickler", "Veränderungsmanagerinnen" sind immer häufiger anzutreffen.

Dabei ist die iOB mit speziellen Herausforderungen konfrontiert, die sich insbesondere im Zusammenspiel mit sowie in Abgrenzung zu Management, externer Beratung und anderen internen (Beratungs-)Funktionen ergeben.

Um für diese Profession eine spezifische Vernetzungsplattform zu etablieren, laden wir zu einer ersten Jahrestagung ein! Neben inhaltlichem Austausch möchten wir mit dieser Veranstaltung eine auf Dauer ausgerichtete Vernetzung für interne OrganisationsberaterInnen initiieren.
Wir laden Sie ein, gemeinsam mit anderen Expertinnen und Experten Ihre Profession weiterzuentwickeln.


Programmpunkte

  • Wurzeln und aktuelle Entwicklung der internen Organisationsberatung,
    im Gespräch mit Joana Krizanits (Autorin des Buchs "Professionsfeld Inhouse Consulting"), gemeinsame Forschungsarbeit der Teilnehmenden.
  • Relevante Themen und Herausforderungen der internen Organisationsberatung, Diskussionen zu Spannungsfeldern wie z. B. Rolle und Rollenkonflikte, Vertrauen und Abgrenzung, Beraten und gleichzeitig Teil der Organisation sein, in und mit Hierarchie arbeiten etc.
  • Gemeinsame Abendveranstaltung am Donnerstag, 12. März 2015:
    Wir geben der internen Organisationsberatung eine Theaterbühne! Gemeinsames Abendessen.
  • Erfolgreiche Strategien und offene Fragestellungen
    Austausch mit ExpertInnen aus anderen Organisationen, wechselseitige Inspiration, miteinander und voneinander lernen.
  • Etablierung der Vernetzungsplattform

Zielgruppe

Die Jahrestagung wendet sich explizit an interne BeraterInnen bzw. an LeiterInnen von iOB-Einheiten. Es sind Personen mit systemischem Beratungsverständnis und mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder Organisations-Design angesprochen - aus Organisationen aller Größen und Branchen.


Gestaltung und Organisation dieser Veranstaltung

Marion Keller

ZF Friedrichshafen AG


marion.keller@zf.com

Mag. Matthias Lang

Netzwerkpartner der Beratergruppe Neuwaldegg

Werdegang und Schwerpunkte

+43 1 368 80 70-0

matthias.lang@neuwaldegg.at

Publikationen

Dkfm. Michael Moeller

Managing Partner

Werdegang und Schwerpunkte

+43 1 368 80 70-0

michael.moeller@neuwaldegg.at

Publikationen

Sabine Speich

Flughafen Zürich AG


sabine.speich@zurich-airport.com

Andreas Wecker

Swisscom AG


andreas.wecker@swisscom.com

Gerne sind Sie eingeladen, für diese Veranstaltung Ihre Ideen einzubringen.
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung!


Organisatorisches

Datum/Zeit: Donnerstag, 12. März 2015 13:30 bis 22:00 Uhr (inkl. gemeinsamem Abendessen) & Freitag, 13. März 2015 08:30 bis 13:30 Uhr

Ort: Seminarhotel im Zentrum Wiens

Kosten: EUR 550,- (exkl. USt); darin enthalten sind die Kosten für die Veranstaltung, die Kaffeepausen und Getränke in den Seminarräumen sowie die Abendveranstaltung und Abendessen (ohne Getränke).

Anmeldung: Senden Sie Ihre Anmeldung (bitte mit Angabe des Namens, der Organisation, Funktion und Branche) an Frau Martina Semin. Die TeilnehmerInnenzahl ist auf 30 Personen beschränkt. (Da die Veranstaltung bereits ausgebucht ist, können wir Sie gerne auf die Warteliste für dieses Jahr oder aber bereits für die nächste Veranstaltung 2016 vormerken.)

Martina Semin

Assistentin


+43 1 368 80 70-12

martina.semin@neuwaldegg.at