Kaleidoskop „KI und Organisationen systemisch gedacht“
Vertrauen ist gut ... Kontrolle besser?! Wir unternehmen einen systemtheoretischen Blick auf mögliche Folgen von KI für Kommunikation und Kultur in Organisationen.
Das Wissen um und die Nervosität über Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz steigen. So die – recht trockene – Erkenntnis aus dem 2024 AI Index Report der University of Stanford. Der Nervosität wollen wir entgegenwirken! Indem wir das Wissen und Nachdenken über KI steigern!
Gemeinsam mit unserem Gast, dem Soziologen Jonathan Harth, wollen wir in diesem Kaleidoskop Fragen über die Zukunft von Führung, Entscheidungsfindung und Formalisierung von Organisationen unter den Bedingungen von künstlicher Intelligenz auf die Spur kommen.
Inhalt
Welche Paradoxien ergeben sich, wenn KI immer mehr in Organisationen integriert wird? Wer kontrolliert wen, wenn KI Entscheidungen (mit) treffen soll? Wie wird sich Kommunikation in Organisationen verändern und was bedeutet das dann für die Organisationskultur?
KI benötigt viel Wissen, um überhaupt Entscheidungen treffen zu können … Was passiert jedoch mit der informellen Kommunikation in Organisationen? Inwiefern müssen diese KI-operabel sein und formalisiert werden? Welche nicht-intendierten Folgen ergeben sich daraus und welche neuen Wege sucht sich Informalität dann? Dies sind einige von vielen Fragen, die uns beschäftigen werden …
Wir freuen uns auf:
- Einblicke in Jonathans Forschung rund um KI und Virtual Reality
- drei Paradoxien künstlicher Intelligenz für Organisationen
- mögliche Auswege aus systemtheoretischer Sicht
- einen interaktiven Austausch mit Ihnen und allen Teilnehmer:innen
Die erklärten Ziele unseres Abends: Aufschlauen, abschauen, Inspiration mitnehmen, mitreden, nachfragen, hoffnungsvoll in die Zukunft blicken und gleich in die Umsetzung kommen! Spannend ist das für alle Mitarbeiter:innen, die potenziell mit KI in Berührung kommen. Also eigentlich wirklich alle 🙂 können von einer Teilnahme profitieren!
Unser Guest-Speaker
Dr. Jonathan Harth ist Soziologe an der Universität Herdecke/Witten. Er erforscht die Herausforderungen und Chancen von Künstlicher Intelligenz, Virtual Reality Technologien sowie anderen epistemischen Grenzverschiebungen im Zusammenspiel von Technologie, Gesellschaft und Menschsein. Mehr über ihn auf seiner Website.
Rückblick auf das Kaleidoskop
Ein Nachbericht
Astrid Reinprecht unternimmt einen kurzen Rückblick auf unser Kaleidoskop und berichtet von den drängendsten Fragen und wichtigen Erkenntnissen …
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Zur Einstimmung auf das Kaleidoskop
… haben wir uns mit Jonathan Harth schon bei einem unserer internen Meeting-Tage ausgetauscht und interessante Einblicke in seine Forschungsarbeit bekommen. Die Forschungscommunity Builder Elisabeth Dudak und Astrid Reinprecht haben den KI-Experten eingeladen. An dem gemeinsamen Tag entstand auch die Idee zu diesem Kaleidoskop.
Ablauf
17:00 Uhr Vorstellung unseres Guest Speakers, Intro & Kennenlernen
17:10 Uhr Impuls zu 3 Paradoxien & Arbeit in Kleingruppen
17:40 Uhr Q & A
18:00 Uhr Impuls zu Transformation durch KI
18:30 Uhr Moderierte Diskussion und Austausch im Plenum
18:45 Uhr Check-out
anschließend Networking
Neuwaldegger Forschungsstudie
Die Beratergruppe Neuwaldegg untersucht//beforscht in Kooperation mit Jonathan Harth (Universität Witten/Herdecke) die Implikationen für KI-Integration für organisationale Kernprozesse. Im Fokus stehen dabei Themen wie Führung und Kommunikation, und wie sie sich unter oder aufgrund des Einsatzes von KI verändern könnten. Methodisch planen wir theoriegeleitete Forschung mithilfe qualitativer Inhaltsanalyse. Dafür befragen//beforschen wir Unternehmen, die bereits KI-Anwendungen implementiert haben, sei es in prototypischen Innovationsprojekten, einzelnen Vorzeigeprozessen bzw. auch im Regelbetrieb. Die Erkenntnisse veröffentlichen wir in wissenschaftlichen Publikationen.
Sie haben Interesse daran mitzuwirken? Wir dürfen Sie befragen? Bitte kreuzen Sie beim Anmeldeformular das entsprechende Kästchen an. Für Ihre Mitwirkung bedanken wir uns mit den exklusiven Forschungsergebnissen!
Organisatorisches
Zeit & Ort
8. April 2025, 17.00 – 19.00 Uhr
virtuelles Kaleidoskop
Teilnahme über Microsoft Teams
Teilnahme
Die Teilnahme ist wertvoll und dabei kostenfrei!
Information
Für weitere Informationen können Sie gerne Christina Matuska kontaktieren.
Christina Matuska
Assistentin
+43 1 368 80 70-16
+43 664 26 88 090
erreichbar: MO – DO
E-Mail