Intensiv-Seminar „Moving Leadership für Berater:innen"

Deep Dive zum Thema „Moving Leader­ship“

Für alle die einen Deep Dive ins Thema „zukunfts­fä­higes Führen“ unter­nehmen möchten, Sie sind beim Intensiv-Seminar „Moving Leader­ship für Berater:innen“ richtig!

Die Inhalte

• Komple­xität von Orga­ni­sa­tionen verstehen und Führungs­maß­nahmen ableiten
• 9 Hebel der agilen Trans­for­ma­tion verstehen und anwenden
• Frage­stel­lung zur eigenen Praxis vertiefen
• Erfah­rungs­aus­tausch und lernen von anderen
• Komple­xi­täts­land­karte kennen­lernen und für Bera­tung anwenden

In einem halben Tag werden die 9 Hebel, die Orga­ni­sa­tionen resi­li­enter und agiler machen, damit sich diese in komplexen Zeiten gut weiter­be­wegen können:

1. Entschei­dungen
2. Kultur
3. Purpose
4. Rollen
5. Entwi­ckeln und wachsen
6. Kompe­tenzen
7. Führung & Macht
8. Agile Teams
9. Orga­ni­sa­ti­ons­de­sign

Ziel­gruppe des Semi­nars

Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen sowie leitende Ange­stellte von Unter­nehmen der Berufs­gruppe Unter­neh­mens­be­ra­tung.

Infor­ma­tion & Anmel­dung 

www​.ic​-unter​neh​meraka​demie​.at
Datum: 29. September 2026, 14.00 – 18.00 Uhr. Melden Sie sich an!

Die Vortra­gende

Barbara Buza­nich-Pöltl ist Bera­tende, Buch-Autorin (von Moving Orga­niza­tions – Wie Sie sich durch agile Trans­for­ma­tion krisen­fest aufstellen, das sie gemeinsam mit Frank Boos geschrieben hat und das im September 2025 in 2. Auflage erschienen ist), Keynote-Spea­kerin, Equity Part­nerin bei Bera­ter­gruppe Neuwaldegg.
Außerdem ist Barbara Programm­lei­terin von Moving Leader­ship, Agiler Frei­raum und Gender Equa­lity Lab sowie Co-Programm­lei­terin des Change Campus. Neben ihrem Herzens­thema Gender Equa­lity bewegen sie vor allem die Themen Agile Orga­ni­sa­tion und Agile Trans­for­ma­tion.

Weiter­füh­rende Links

arrow_forward Buch Moving Orga­niza­tions
arrow_forward Bera­tungs­an­gebot & Beispiele zu Agile Orga­ni­sa­tion
arrow_forward Bera­tungs­an­geb­obte „Agiles Universum“
arrow_forward Fokus­seite zu Agile Trans­for­ma­tion
arrow_forward Blog­post „Moving Leader­ship – Was Führung bewegt“
arrow_forward Blog­post „Ein Rück­blick auf das Moving Leader­ship-Programm“
arrow_forward Blog­post: „Selbst­or­ga­ni­sa­tion & Sensing Journey“
arrow_forward Blog­post: Selbst­or­ga­ni­sa­tion braucht Führung, Struktur und Spiel­raum
arrow_forward Blog­post: Selbst­or­ga­ni­sa­tion leben
arrow_forward Blog­post: Kein Platz für Macht in selbst­or­ga­ni­sierten Teams?
arrow_forward Blog­post: Agilität – Entschei­dungen sind entschei­dend
arrow_forward Blog­post: Entschei­dungs­si­cher durch die Krise

arrow_forward Podcast: Wirksam führen in einer agilen Welt
arrow_forward Podcast „Selbst­or­ga­ni­sa­tion – Meeting­for­mate“
arrow_forward Podcast „Agile Trans­for­ma­tion in der Praxis“
arrow_forward Podcast „Wirksam führen in einer Agilen Welt“

arrow_forward Weiter­bil­dung „Moving Leader­ship“ (Start 2027)
arrow_forward Weiter­bil­dung „Change Campus“