Organisation im Wandel: Erkenntnisse zu Führung, Innovation und agilem Organisationsdesign aus dem neuwaldegger Selbstversuch

Gerald Mitterer und Matthias Lang berichten am 26.02.2015 im Rahmen der OPM Schmiede von Erkenntnissen zu Führung, Innovation und agilem Organisationdesign aus dem neuwaldegger Selbstversuch. Gemeinsam mit den TeilnehmerInnen werden konkrete Ideen für die Anwendung in sich rascher wandelnden Organisationen entwickelt.

  • Anforderungen dynamischer Zeiten an Organisationsdesign: Agilisierung
  • Grundprinzipien dynamischer Steuerung: sense and respond
  • Das Potenzial von Menschen in Organisationen durch verteilte Autorität nutzbar machen
  • Freiheit durch Disziplin: Implementierung von klaren Meeting-Strukturen

Aktuelle Schwerpunkte: Innovation, Begleitung von Unternehmensentwicklungs- und Transformationsprozessen, Organisationsdesign, internationale Leadership-Development-Initiativen

Mag. Matthias Lang

Netzwerkpartner der Beratergruppe Neuwaldegg

Werdegang und Schwerpunkte

+43 1 368 80 70-0

matthias.lang@neuwaldegg.at

Publikationen

Dr. Gerald Mitterer

Netzwerkpartner der Beratergruppe Neuwaldegg

Werdegang und Schwerpunkte

+43 1 368 80 70-0

gerald.mitterer@neuwaldegg.at

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