Start des 18. neuwaldegger curriculums


Eine Reise mit fünf Modulen und einer Zugabe

Organisationen wirkungsvoll zu entwickeln ist eine Kernkompetenz. Im 18. neuwaldegger curriculum erwerben Sie Wissen über Modelle von Organisationen, Führung, Kultur, Change und Strategie. Sie erlernen Tools, wie Sie Organisationen, ihre Kultur und die Personen bewegen können. Dadurch vertiefen Sie neben der Fachkompetenz Ihre Prozesskompetenz, das Wissen wie Sie wirkungsvoll intervenieren können. Die Systemtheorie ist hierfür unser Rüstzeug. Wir nutzen bewusst die Gemeinsamkeiten und Unterschiede Ihrer Rollen als Beraterinnen, Manager bzw. Expertinnen. Sie lernen und üben während der 19 Präsenztage in vielen praktischen Schritten, alleine und gemeinsam mit den TeilnehmerInnen der Gruppe.