Das Leid zu vieler unproduktiver Meetings ist ständiger Begleiter in unserer Arbeit mit Kund:innen. Wir begnügen uns in dieser Episode nicht mit Maßnahmen zur Symptombekämpfung, sondern beforschen deren Ursache. Dazu gibt es konkrete Modelle und Tipps, mit denen es uns gelingt, wirkungsvoller zu „meeten“.

Unser Podcaster Lorenz Gareis empfängt David Max Jeggle, Neuwaldegger Berater und Trainer, in unserem Studio, anstatt im Bodensee zu schwimmen. Sie gehen der Frage nach, wie man die Last vieler unproduktiver Meetings umgehen kann und wieso – obwohl im ersten Moment paradox – mehr Meetingformate eine gute Lösung sein können.
Sie gewähren einen Blick in das „Innere“ von Neuwaldegg und berichten von eigenen Irritationen der ersten Auseinandersetzung mit Tactical und Governance Meetings. David und Lorenz teilen Erfahrungen, wann Organisationen und Personen in den „Stretch“ kommen, wenn es um produktivere Meetings geht. Dabei vergleichen sie Meetings mit alten Bauernhäusern.
Zum Abschluss gibt es Tipps & Tricks, die Zuhörer:innen helfen können, die Meetingqualität in der eigenen Organisation zu verbessern.

Im Gespräch: Lorenz Gareis und David Max Jeggle
Produktion: Neuwaldegg
Ton/Schnitt: Raphael Spannocchi

Weiterführende Links:
Artikel Meeting Mastery
Buch New Work needs inner work
Neuwaldegger Buch Moving Organizations
Weiterbildung Agile Leadership Campus