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    Das Follow-up des Neuwaldegger Curriculums

    Alle Jahre wieder treffen sich im Herbst Alumni aus den mittlerweile 18 Lehrgängen des Neuwaldegger Curriculums, um Lerninhalte aus dem Curriculum zu vertiefen und zu verankern. 

    Der unter­neh­mens­über­grei­fende Austausch und die unter­schied­li­chen Blick­winkel der Teil­neh­me­rinnen & Teil­nehmer sind, wie schon beim Lehr­gang, eine Berei­che­rung für alle. Follow-up-Teil­neh­merin Sabine Bauch, Head of Stra­tegic HR Manage­ment bei Marc O’ Polo Inter­na­tional GmbH, fand noch mehr Gründe, unbe­dingt dabei zu sein …

    Hier ist der Erfah­rungs­be­richt als PDF

    Auch beim Neuwal­degger NC-Follow up 2019 gab es wieder viel posi­tive Reso­nanz, passend zum Fokus-Thema „Reso­nanz“ der beiden Tage, z.B. diese Twitter-Meldung von Kirsten Kern https://twitter.com/KirstenKern66/status/1197932884700598274?s=20

    Alumni-Treffen Neuwal­degger Curri­culum: 2 inspi­rie­rende Tage mit tollen Themen #Entschei­dungen, #Reso­nanz-Hartmut Rosa.„Wenn Beschleu­ni­gung das Problem ist, dann ist Reso­nanz viel­leicht die Lösung“. z.B https://t.co/ON38lbmLhE. 🙏Frank Boos, Anna Jant­scher, Volker Visot­schnig pic.twitter.com/bxdAsPr2hO

    — Kirsten Kern (@KirstenKern66) 22. November 2019

    Das Neuwal­degger Curriculum

    Bera­ter­gruppe Neuwal­degg
    Gesell­schaft für Unter­neh­mens­be­ra­tung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung GmbH

    Gregor-Mendel-Straße 35, 1190 Wien
    T +43/1/368 80 70, office@neuwaldegg.at, www.neuwaldegg.at
    Firmen­buch-Nr. 69063 p, Handels­ge­richt Wien

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