Das Follow-up des Neuwaldegger Curriculums
Alle Jahre wieder treffen sich im Herbst Alumni aus den mittlerweile 17 Lehrgängen des Neuwaldegger Curriculums, um Lerninhalte aus dem Curriculum zu vertiefen und zu verankern.
Der unternehmensübergreifende Austausch und die unterschiedlichen Blickwinkel der Teilnehmerinnen & Teilnehmer sind, wie schon beim Lehrgang, eine Bereicherung für alle. Follow-up-Teilnehmerin Sabine Bauch, Head of Strategic HR Management bei Marc O’ Polo International GmbH, fand noch mehr Gründe, unbedingt dabei zu sein…