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Selb­ständig als syste­mi­sche Coaches

Als Ausbil­dungs­lei­terin werde ich oft gefragt, wie es gelingt, sich mit syste­mi­schem Coaching am Markt zu etablieren und was es braucht, um in dieser Profes­sion Erfül­lung zu finden. Mit diesen Fragen im Gepäck bin ich mit einigen unserer Coaching-Campus Alumni😊 ins Gespräch gegangen. Im Dialog haben uns viele Fragen zum Thema „Selb­ständig als Coach:in“ beschäf­tigt. Ein kurzer Auszug aus den Antworten zeigt, dass jede:r für sich einen indi­vi­du­ellen Weg gefunden hat und diesen beherzt geht. 

Busi­ness & Female Power

DI Ursula Ober­nos­terer-Cappello, MSc hat sich nach vielen beruf­li­chen Jahren in der Bau- und Technik­branche ihre Herzens­schwer­punkte aktiv gewählt hat: Busi­ness Coaching, Female Empower­ment & Posi­tive Leader­ship. 
Als Unter­neh­mens­be­ra­terin, Trai­nerin und syste­mi­sche Coachin gestaltet sie Verän­de­rungs- und Entwick­lungs­pro­zesse für ihre Kund:innen und erlebt ihre Profes­sion als „unglaub­lich sinn­stif­tend“. 

Foto: Helf​.Photo​graphy

Ihre Lear­nings bezüg­lich Selb­stän­dig­keit

  • Hinter­frage deine eigenen Ansprüche in Bezug auf Erfolg und setze dich nicht selbst unter Druck! Wenn man’s eilig hat, sollte man langsam gehen, habe ich gelernt. 
  • Entwick­lung läuft nicht linear. Selb­stän­dig­keit ist eine Inves­ti­tion, die sich lang­fristig rentiert, genauso wie eine gute Ausbil­dung😊 

Wissen und Erfah­rung als USP

Foto: Austrian Anadi Bank Jahres­auf­takt

Als Vorstands­mit­glied der Spar­kasse Amstetten, der mit beiden Beinen fest im Wirt­schafts­leben steht, hat sich Mag. Franz Reif neben seinem beruf­li­chen Stand- ein freud­volles Spiel­bein aufge­baut. Seine syste­mi­sche Ausbil­dung als Coach nutzt er inner­be­trieb­lich als auch neben­be­ruf­lich, wobei er sein fundiertes Wissen als auch seine Praxis­er­fah­rung gewinn­brin­gend für Mitarbeiter:innen als auch Kund:innen einsetzt. 

Seine Lear­nings bezüg­lich Selb­stän­dig­keit

  • Es braucht das Committ­ment seitens des Arbeit­ge­bers, um in einer anderen Rolle neben­be­ruf­lich tätig zu sein. Dies muss vorab gut geklärt werden. 
  • Den eigenen USP aktiv nutzen: 40 Jahre Berufs- und 35 Jahre Führungs­er­fah­rung bringen viel Feld­kom­pe­tenz mit, um andere wirkungs­voll auf ihrem Entwick­lungsweg zu begleiten. Sich diesem Erfah­rungs­schatz bewusst zu machen ist hilf­reich.

Das Beste aus zwei Welten

Im Gespräch mit Dipl.Päd. Ruth Rödhammer, MAS wurde mir klar, dass sie durch den Mix aus Unter­neh­mens-, Lebens- und Sozi­al­be­ra­tung und syste­mi­sche Coachin eine Frau für alle Fälle ist! Als Gesell­schaf­terin und Co-Geschäfts­füh­rerin der AMiP – Indus­trial Engi­nee­ring GmbH weiß Ruth aus eigener Erfah­rung, was beruf­liche Heraus­for­de­rungen bedeuten und dass Privates immer auch einen Anteil daran hat. Den oft inein­ander verwo­benen beruf­li­chen und privaten Anliegen ihrer Kund:innen trägt sie Rech­nung, indem sie das Beste aus beiden Welten bietet😊 

Foto: Barbara Nidecky)

Ihre Lear­nings bezüg­lich Selb­stän­dig­keit

  • Es ist eine tolle Erfah­rung im Rahmen der Ausbil­dung bereits gesam­melte Erfah­rungen einbringen zu können. 
  • Neue Wege entstehen dadurch, dass man sie geht, also auspro­biert und Schritt um Schritt Sicher­heit und Selb­stän­dig­keit im Handeln gewinnt. Dazu ist es manchmal auch notwendig, die eigene Komfort­zone zu verlassen. Wichtig ist es dabei die eigene Hand­schrift zu entwi­ckeln. 

Mein Fazit aus den drei Gesprä­chen

Jede:r für sich ist ein Unikat, ein unver­gleich­li­ches Einzel­stück in Sonder­an­fer­ti­gung und so gestaltet sich auch das Angebot für ihre Kund:innen😊

Über die Autorin

Elisa­beth Dudak ist Co-Programm­ge­stal­terin des Neuwald­egger Coaching Campus. Equity Part­nerin der Bera­ter­gruppe Neuwaldegg. Ihr Credo: „Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist“. Die Psycho­login und syste­mi­sche Bera­terin ist eine in sich ruhende, gut zuhö­rende, über­legte und mitfüh­lende sowie ermu­ti­gende Wegbe­glei­terin, die Chancen für Menschen und Orga­ni­sa­tionen sicht- und nutzbar macht. Sie beschäf­tigt sich intensiv mit Posi­tive Leader­ship und Psycho­lo­gical Safety und unter­stützt Teilnehmer:innen bei ihrer Weiter­ent­wick­lung in einigen unserer Entwick­lungs­räume in Form von Poten­zi­al­ana­lysen und Coachings. Ihr Wissen und ihre Erfah­rung gibt sie als Lehr­trai­nerin im Neuwald­egger Coaching Campus weiter. 

Neuwald­egger Coaching Campus in a Nuts­hell

  • Lehr­gang in syste­mi­schem Coaching im Busi­ness Kontext 
  • 9 Module (Präsenz und virtuell) 
  • Wien & Stei­er­mark 
  • Zerti­fi­ziert und aner­kannt vom ACC und IOCB 
  • Hoher Praxis­an­teil 
  • Fundierte Theo­rie­aus­bil­dung 
  • Klas­siker in den Neuwald­egger Programmen 

Neuwald­egger Coaching Campus, Start: 6.11.2024

Ein kompakter zerti­fi­zierter Lehr­gang in 9 Modulen, in dem Sie syste­mi­sches Coaching lernen – das konkrete Hand­werk genauso wie die Theorie und die Haltung. Für Führungs­kräfte, interne und externe Berater:innen.

Mit Zerti­fi­zie­rung!

Die Bera­ter­gruppe Neuwaldegg ist eine vom Öster­rei­chi­schen Dach­ver­band für Coaching (austrian coaching council) aner­kannte Ausbil­dungs­ein­rich­tung. Weiters sind wir eine von System­CERT zuge­las­sene Ausbil­dungs­stelle zur Durch­füh­rung von Lehr­gängen, die den Teilnehmer:innen eine Kompe­tenz­zer­ti­fi­zie­rung gemäß ISO 17024 ermög­li­chen.

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T +43 1 368 80 70, office@​neuwaldegg.​at, www​.neuwaldegg​.at
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