Wie sieht die Arbeits­welt der Zukunft aus und wie können wir sie aktiv so gestalten, dass sie zu unseren Vorstel­lungen von einem erfüllten Leben passt? Diese Frage treibt mich an. Nach 10 Jahren in einem inter­na­tio­nalen Konzern, in dem mich Kommu­ni­ka­tions- und Trans­for­ma­ti­ons­themen begleitet haben, hat mich mein Weg daher in die Selb­stän­dig­keit geführt. Nun begleite ich als Coach, Faci­li­tator und Bera­terin Teams dabei, ihre ideale Arbeits­welt und den Weg dorthin zu gestalten.

Der Schlüssel liegt für mich dabei oft in der Kommu­ni­ka­tion: Klar die eigenen Vorstel­lungen auszu­spre­chen, andere über­zeu­gend mitzu­nehmen, sowie auf Augen­höhe und wert­schät­zend mitein­ander zu spre­chen. Dazu gehört auch, entspre­chende Voraus­set­zungen zu schaffen, um ein offenes und vertrau­ens­volles Mitein­ander über­haupt erst zu ermög­li­chen. Das ist für mich essen­ziell, um Verän­de­rungs­pro­zesse zu gestalten und lang­fristig wirken zu lassen. Neben meinem feinen Gespür für das, was gerade wirk­lich los ist, ist es mir gleich­zeitig wichtig, Teams auch wieder in ihre Leich­tig­keit zu bringen. Ich arbeite erfah­rungs­ori­en­tiert sowie am liebsten ko-kreativ und stelle mich indi­vi­duell auf mein Gegen­über mit seinen oder ihren beson­deren Heraus­for­de­rungen ein.

POSITIONEN

• Projekt­part­nerin der Bera­ter­gruppe Neuwaldegg
• Busi­ness Coach, Trai­nerin, Consul­tant (Frei­be­ruf­lich)

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE

• Prozess­be­glei­tung von Teams, die wirkungs­voller und wert­schät­zender zusam­men­ar­beiten wollen (persön­lich & virtuell)
• Trai­nings, Coachings und Bera­tungs­pro­jekte im Bereich Change, (digi­tale) Trans­for­ma­tion und New Work mit Fokus auf Unter­neh­mens­kultur, Zusam­men­ar­beit, Führung, Werte- & Stär­ken­fo­kus­sie­rung
• Trai­nings und Coachings rund um Kommu­ni­ka­tion in und Führung von (virtu­ellen) Teams, Selbst­wirk­sam­keit, Selbst­ma­nage­ment, Umgang mit agilen Ansätzen & Prozessen
• Bera­tung und Spar­rings­partner bei internen und externen Kommu­ni­ka­ti­ons­pro­jekten mit Fokus auf digi­tale Kanäle und Stra­te­gien

BERUFSERFAHRUNGEN

• Busi­ness Coach, Trai­nerin, Bera­terin für New Work, Trans­for­ma­tion und Kommu­ni­ka­tion
• Verschie­dene Rollen in der Henkel Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­tion, vor allem in der Digi­tal­kom­mu­ni­ka­tion:
  • Team­lei­terin für digi­tale Kommu­ni­ka­ti­ons­kon­zepte und User Expe­ri­ence
  • Steue­rung aller globalen internen & externen digi­talen Unter­neh­mens­ka­näle
  • Aufsetzen und Steuern von 360° Kampa­gnen
  • Entwick­lung des internen digi­talen Arbeits­platzes und Voran­treiben der digi­talen Trans­for­ma­tion der Abtei­lung
• Volon­ta­riat und verschie­dene Erfah­rungen im Bereich Jour­na­lismus und PR

AUSBILDUNGEN

• Diplom in Psycho­logie, Fokus auf Arbeits- und Kommu­ni­ka­ti­ons­psy­cho­logie, Diplom­ar­beit zum Thema Stress­ma­nage­ment – Univer­sität Koblenz-Landau
• Syste­mi­scher Coach (die coachingaka­demie Hamburg, DBVC certi­fied)
• Zerti­fi­zierte Trai­nerin und virtu­elle Trai­nerin (TPN The People Network GmbH)
• Team Coach & Faci­li­tator (Sensing the Essence – Institut für Faci­li­ta­tion)
• Team Purpose Coach (TPN The People Network GmbH)

ARBEITSSPRACHEN

• Deutsch
• Englisch