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Home  ›  Über uns  ›  Team  ›  Anna Jant­scher

Mag. Anna Jant­scher, MHR

Equity Part­nerin

+43 1 368 80 70-0
E-Mail
LinkedIn

Über mich

Was mich an meiner Arbeit faszi­niert ist die Frage, wie Verän­de­rung tatsäch­lich gelingen kann. Am meisten begeis­tert es mich, komplexe Chan­ge­vor­haben zu begleiten und die damit verbun­denen Dyna­miken sichtbar, besprechbar und bear­beitbar zu machen. Eine meiner größten Leiden­schaften ist die Entwick­lung von Menschen und Orga­ni­sa­tionen, damit diese ihr volles Poten­zial entfalten können. Dies konnte ich bereits vor vielen Jahren in meiner lang­jäh­rigen Rolle als HR Busi­ness Part­nerin entde­cken und ausleben.

Zurzeit beschäf­tige ich mich intensiv mit der Frage wie die Trans­for­ma­tion von Orga­ni­sa­tionen, Teams und Indi­vi­duen hin zu Selbst­or­ga­ni­sa­tion, Agilität und Purpose Drive gelingen kann. Ich bin über­zeugt, je größer und weiter meine eigene innere Land­karte an Wissen und Erfah­rung ist, desto besser kann ich Menschen und Orga­ni­sa­tionen durch Entwick­lungs­pro­zesse begleiten. Daher befinde ich mich persön­lich und fach­lich stetig in einem Weiter­ent­wick­lungs­pro­zess, der mich immer wieder inspi­riert und Neues entde­cken lässt.

Vertrauen ist aus meiner Sicht ein wich­tiger Grund­pfeiler, damit Bera­tung gelingt. Daher schätze ich es, meine Kund:innen lang­fristig zu begleiten und finde es gleich­zeitig faszi­nie­rend, wie wirkungs­voll eine einmalig gut gesetzte Inter­ven­tion sein kann. Meine Haltung als Bera­terin empfinde ich als mein stärkstes Werk­zeug. Mir ist es in meiner Arbeit beson­ders wichtig es Menschen zu ermög­li­chen – Führungs­kräften wie Mitarbeiter:innen – in Führung zu gehen. d.h. Verant­wor­tung für das eigene Handeln zu über­nehmen, sich mitzu­teilen und selbst­wirksam zu werden.

Vita

geb. 1982, in Wien

POSITIONEN

  • Equity Partner der Bera­ter­gruppe Neuwaldegg

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE

  • Konzep­tion und Beglei­tung von Chan­ge­pro­zessen die Orga­ni­sa­tionen bewegen
  • Imple­men­tie­rung von Selbst­or­ga­ni­sa­ti­ons­mo­dellen
  • Purpose Driven Orga­niza­tions
  • HR Trans­for­ma­tion
  • Leader­ship­ent­wick­lung
  • Beglei­tung von Projekten zur kultu­rellen Trans­for­ma­tion
  • Media­tion in Verän­de­rungs­pro­zessen
  • Team­ent­wick­lung
  • Programme für weib­liche Führungs­kräfte

BERUFSERFAHRUNGEN

  • 10-jährige Tätig­keit in unter­schied­li­chen Posi­tionen der Perso­nal­ar­beit (Recrui­ting, Perso­nal­ent­wick­lung, HR Busi­ness Partner, HR Projekt­ar­beit, Einfüh­rung unter­schied­li­cher HR Prozesse)
  • Beglei­tung von zahl­rei­chen Orga­ni­sa­ti­ons­ver­än­de­rungen
  • Change Verant­wor­tung für den Aufbau eines inter­na­tio­nalen Service Centers/Nearshoring
  • Lang­jäh­rige Arbeit mit und Beglei­tung von Führungs­kräften auf allen Ebenen (C-Level bis Team­leader)

AUSBILDUNGEN

  • Neuwald­egger Curri­culum für syste­mi­sche Bera­tung
  • Lehr­gang für syste­mi­sche Aufstel­lungs­ar­beit (Kurt Fleischner)
  • Hola­cracy Prac­ti­tioner (Hola­cra­cyOne)
  • Lehr­gang für Media­tion und Konflikt­ma­nage­ment in Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lungs­pro­zessen (Trigon Dtl)
  • Ausbil­dung zum Change-Faci­li­tator (Kommu­ni­ka­ti­ons­lotsen Dtl)
  • Univer­si­täts­lehr­gang für Super­vi­sion, Coaching und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung (SFU Wien)
  • Master of Human Resources (Rotterdam Erasmus Univer­sity of Manage­ment)
  • Abge­schlos­senes BWL-Studium an der Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien
  • Zerti­fi­ziert als Ich-Entwick­lungs-Profil™ Coach (Dr. T. Binder)

ARBEITSSPRACHEN

  • Deutsch
  • Englisch

Publi­ka­tionen

  • Warum Reso­nanz für die zukünf­tige Arbeit uner­läss­lich ist
    erschienen in: Wirt­schafts­psy­cho­logie aktuell 1/2022, 2022
  • Die reso­nante Orga­ni­sa­tion
    erschienen in: perso­nal­ma­nager 6/2021, 2021
  • New Work zwischen Wunsch und Realität
    erschienen in: Blog Schäffer-Poeschel-Verlag, 2021
  • Buch „Being in Orga­niza­tions“
    2021
  • Warum Sinn­ori­en­tie­rung Sinn macht – der syste­mi­sche Weg zur Purpose Driven Orga­niza­tion
    erschienen in: systhema, 2019

Bera­ter­gruppe Neuwaldegg
Gesell­schaft für Unter­neh­mens­be­ra­tung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung GmbH

Gregor-Mendel-Straße 35, 1190 Wien
T +43 1 368 80 70, office@​neuwaldegg.​at, www​.neuwaldegg​.at
Firmen­buch-Nr. 69063 p, Handels­ge­richt Wien

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