Ich liebe es mit Menschen in Orga­ni­sa­tionen zu arbeiten, um gemeinsam besser zu werden und Neues zu entwi­ckeln. Dabei sehe und finde ich das Poten­tial – bei Einzelnen, Teams und Orga­ni­sa­tionen. Das erzeugt Kraft und Energie bei mir – und so beschreiben mich auch die meisten KundInnen: Eine Power­frau die das Posi­tive sieht und andere für Neues begeis­tern kann.
Intensiv beschäf­tigen mich Themen­stel­lungen rund um agile Trans­for­ma­tion, Selbst­or­ga­ni­sa­tion und  Führung. Dafür habe ich mich zum Beispiel als Holacracy-Coach zerti­fi­ziert oder die Themen Fehler­kultur und Posi­tive Leadership vertieft. Dabei versuche ich als Bera­terin immer wieder die Grenzen von Theorie und Praxis­taug­lich­keit auszu­loten. Und da bin ich ein kriti­scher Geist: Ich chal­lenge in der Zusam­men­ar­beit, weil es mir vor allem um die erwünschte Wirkung geht. Das hängt auch mit meiner syste­mi­schen Basis zusammen, die immer wieder mein Refe­renz­punkt und Anspruch ist.
Meinen Beruf erlebe ich als Geschenk. Immer wieder in Entwick­lungs­pro­zesse invol­viert sein zu dürfen, bewegt mich (auch wenn‘s manchmal echt anstren­gend ist ;)). Und diese Gefühle kenne ich auch als Mutter von zwei Teen­agern und als Part­nerin – wunder­voll und manchmal auch Chal­lenge. Ausgleich von meinem ausge­füllten Leben finde ich vor allem beim Yoga, Laufen, Garteln … und wenn dann noch Zeit ist, singe ich liebend gerne!

geb. 1979, in Wien

POSITIONEN

• Mana­ging Part­nerin der Bera­ter­gruppe Neuwal­degg

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE

• Planung und Durch­füh­rung von inter­na­tio­nalen Führungs­kräf­te­ent­wick­lungs-Maßnahmen & Lern­transfer
• Entwi­ckeln & Imple­men­tie­rung von Führungs­prin­zi­pien Kommu­ni­ka­tion, Feed­back und Fehler­kultur
• Chan­ge­ma­nage­ment & Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung
• Teament­wick­lung
• Ziele, Vision und Umset­zung in den Alltag
• Mode­ra­tion und gestalten von (Großgruppen-)Workshops
• Gender Equa­lity
• HR Manage­ment, Perso­nal­ent­wick­lung, Onboar­ding & HR-Marke­ting

BERUFSERFAHRUNGEN

• Mana­ging Partner, Head Busi­ness Deve­lop­ment & Senior Consul­tant MDI GmbH
• Marke­ting Manager MDI-SPIDI
• Bera­terin und Trai­nerin zum Thema Führungs­kräf­te­ent­wick­lung verschie­dener Produk­tions- und Dienst­leis­tungs­un­ter­nehmen

AUSBILDUNGEN

• Studium Marke­ting & Sales/ Fach­hoch­schule Wien
• Ausbil­dung zum “Syste­mi­schen Coach, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lerIn und Perso­nal­ent­wick­lerIn“ ARGE Wien
• Kirk­pa­trick Bronze Zerti­fi­zie­rung – The New World Model
• Zerti­fi­zie­rung Promote – Lern­trans­fer­platt­form
• DiSC Zerti­fi­zie­rung

ARBEITSSPRACHEN

• Deutsch
• Englisch