Caroline Hahn
Netzwerkpartnerin
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Nach über 10 Jahren in verschiedenen Führungspositionen bei internationalen IT-Unternehmen ist mir in meiner Arbeit der Mensch, die Kreativität sowie die Natur immer mehr abhandengekommen. Ich habe erkannt, dass meine persönlichen Energiequellen in der Familie, der haptischen kreativen Gestaltung von Gegenständen sowie in der Natur liegen. Das Individuum und die Begleitung bei der persönlichen Weiterentwicklung sind meine großen beruflichen Leidenschaften. Ausgestattet mit einer guten Portion Forschergeist, Neugierde und Gestaltungsfreudigkeit habe ich vor über 7 Jahren all meine Leidenschaften zu meinem Beruf gemacht und sie in meine Beratertätigkeit einfließen lassen.
Ich beobachte seit Jahren, dass Unternehmen stetig in neue Technologien und Digitalisierung investieren und dennoch diese Veränderung nicht immer den gewünschten Erfolg bringt. Dies hat vor Jahren schon mein Interesse geweckt und mich tiefer in Organisationen blicken lassen. Seither beschäftige ich mich mit den analogen Auswirkungen der Digitalisierung in und auf Unternehmen und die einzelne Person in der Organisation. Dabei unterstütze ich meine Kund:innen mit analogen Kompetenzen in digitalen Arbeitswelten, denn für mich stehen immer das Individuum und die Kommunikation im Mittelpunkt.
Meine Erfahrungen der letzten 20 Jahre haben mir gezeigt, dass Prozessgestaltung ein wesentlicher Bestandteil von Veränderung ist, aber genauso wichtig ist der Fokus auf den ganzheitlichen Transformationsprozess im Unternehmen. Veränderung geht immer auch mit Unsicherheit und Angst einher, die es gilt zu entkräften, Orientierung zu geben sowie einen Raum zur persönlichen Entfaltung zu schaffen.
Aufgewachsen, studiert und gearbeitet in vielen verschiedenen Ländern war und ist für mich Kultur ein wesentlicher und leider oft unterschätzter Erfolgsfaktor bei Veränderungsprojekten. Heute als Interimsmanagerin und Executive Coach begleite ich Manager:innen dabei, Diversität als wesentlichen Teil des Unternehmenserfolges zu verstehen und konstruktiv im Arbeitsalltag einzusetzen. Kund:innen schätzen an mir, dass ich rasch eine Vertrauensbasis und einen geschützten Raum aufbauen kann. In dem ist es dann möglich, den kreativen Anstoß und die Möglichkeit zu geben über die Veränderung mit all ihren Auswirkungen zu reflektieren. Ich arbeite in diesem kreativen Prozess sehr gerne auch in und mit der Natur.
Der bewegendste Moment in einem oft längerem Veränderungsprozess für mich ist dann, wenn der:die Mitarbeiter:in erfährt, dass sie:er gebraucht wird und es einen Platz in der Organisation gibt, wo er:sie sich entfalten kann. Dann entsteht Kreativität und Veränderung kommt in Bewegung. Dadurch kann beides wachsen: das Individuum und die Organisation. Und das erfüllt mich mit Freude!
POSITION
- Netzwerkpartnerin der Beratergruppe Neuwaldegg
TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE
- Veränderungsmanagement: Strategieentwicklung, Integration ausgelagerter Mitarbeiter:innen in die neue Organisation / Abteilung sowie Coaching von Mitarbeiter:innen nach Umstrukturierungen
- Interimsmanagement auf der Ebene Abteilungsleitung oder Bereichsleitung
- Trainings und Workshops zur digitalen Transformation: Förderung der Kommunikation, Zusammenarbeit von IT und Business, Agile Leadership und Empowerment von Mitarbeitenden
- Interkulturelle Trainings und Teamtrainings
- Executive Coaching von Führungskräften
- Vertriebsschulungen
BERUFSERFAHRUNGEN
- 1994 – 1998 bei Ares Serono International S.A., Genf / Schweiz
- 1998 – 2000 bei Oracle EMEA Reading / UK
- 2000 – 2001 Presales Consultant für Österreich und Osteuropa bei Broadvision
- 2001 – 2003 Softlab GmbH (Teil der BMW Group) in der Position eines Account Managers
- 2004 – 2016 Raiffeisen Informatik Consulting GmbH, zuletzt als Head of Sales Management RBI und UNIQA AT/CEE
- Seit 2017 selbstständig als Unternehmensberaterin und Business Coach in verschiedenen Projekten tätig
AUSBILDUNGEN
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre am Josef Schumpeter Institut (Österreich)
- Studien an der Sorbonne, Paris/Frankreich, University of California Berkeley/USA, Universidad Iberoamericana Mexico DC/Mexiko
- Systemisch zertifizierter Coach und Beraterin
- Ausbildungen in Female Leadership, Cultural Observation, Design Fluid Communication und Design Thinking
ARBEITSSPRACHEN
- Deutsch
- Englisch
- Französisch