Dr. Frank Boos
Managing Partner
Ich arbeite sehr gerne mit Menschen, die Organisationen verändern und Neues in die Welt bringen wollen. Und ich mag Menschen, die den Clown in sich mögen, die über sich lachen können.
Mich begeistert, wenn es gelingt gemeinsam ins Lernen zu kommen, wenn Gruppen in den Flow kommen, und etwas entsteht, das sich vorher niemand vorstellen konnte. Stehenbleiben ist in meinem Beruf keine Option. Deshalb lese und schreibe ich gerne über unsere Themen.
Entwicklungsprozesse finden immer um Grenzen statt. Um sie zu überwinden braucht es (minimal-invasive) Irritationen und einen sorgfältigen Prozess, damit Nachhaltiges entsteht. Wie der Clown will ich als Berater nicht perfekt sein, sondern Fehler für die Entwicklung nutzen. Die Organisationen für morgen (agile Organisationen) brauchen Verlässlichkeit, Vertrauen und manchmal Perfektion. Sie brauchen vor allem innere und äußere Beziehungsfähigkeit.
Seit über 35 Jahren bin ich gerne Organisationsberater. Dass dieser Beruf mich gefunden hat, ist ein Geschenk.
geboren 1953 in Erlangen, Deutschland
POSITIONEN
- Partner der Beratergruppe Neuwaldegg
- Mitglied der Forschergruppe Neuwaldegg
- Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Gruppenpädagogik (ÖGGO)
TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE
- Strategie- und Organisationsberatung
- Gestaltung von Veränderungsprozessen (Change-Management)
- Familienunternehmen (Generationsübergabe, Weiterentwicklung)
- Weiterbildung von internen und externen Beratern
BERUFSERFAHRUNGEN
- Forschungsassistent an der Technischen Universität Wien
- Vertriebskaufmann bei Siemens, Madrid
- Unternehmensberater seit 1983
- Leitung des internen Bereichs (Personal, Organisation) der Prochema Ges.m.b.H. Wien)
AUSBILDUNGEN
- Matura in Buenos Aires, Argentinien
- Abschluss des Studiums der Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien
- Abschluss des Doktoratsstudiums an der Wirtschaftsuniversität Wien
ARBEITSSPRACHEN
- Deutsch
- Englisch
- Spanisch
-
Neuwaldegg im Changeprozess 2015 – 2021
erschienen in: ZOE 2015, 2017, 2021, 2021 -
Wahre Wirkung erkennt man erst später
2021 -
Vielfacher Wandel für die Spielfähigkeit
erschienen in: Changement! 03.2021, 2021 -
Moving Organizations
2020 -
Einführung in das systemische Management, 2. Auflage
2019 -
Wenn Krisen Krisen folgen
erschienen in: ZOE, 01/2017, 2017 -
Von Wissenden zu Lernenden—wenn Organisationsberater sich selbst verändern
erschienen in: Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung, 2015 -
Sinn steuert: Wie Organisationen wirken
2014 -
Einführung in das systemische Management
2014 -
Wertschöpfung im Unternehmen
2005 -
Solisten im Team: Wertschöpfung durch interne Unternehmensfunktionen
erschienen in: Wertschöpfung im Unternehmen. Wie innovative Dienstleister die Wettbewerbsfähigkeit steigern, 2005 -
Systemische Beratung im Vergleich – Anforderungen und Zukunft
erschienen in: Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Change Management, 2005 -
The Future of Consulting
erschienen in: Veränderung – systemisch. Management des Wandels – Praxis, Konzepte und Zukunft., 2004 -
Veränderung – systemisch.
2004 -
Veränderung – systemisch.
erschienen in: Veränderung – systemisch. Management des Wandels – Praxis, Konzepte und Zukunft., 2004 -
Coaching in Veränderungsprozessen
erschienen in: Veränderung – systemisch. Management des Wandels – Praxis, Konzepte und Zukunft., 2004 -
Es ist nie zu spät für ein glückliches Berufsleben
erschienen in: Veränderung – systemisch. Management des Wandels – Praxis, Konzepte und Zukunft., 2004 -
Pausen sind mehr als Zwischenräume
erschienen in: Veränderung – systemisch. Management des Wandels – Praxis, Konzepte und Zukunft., 2004 -
Zukunft der Beratung
erschienen in: Veränderung – systemisch. Management des Wandels – Praxis, Konzepte und Zukunft., 2004 -
Großgruppenarbeit heute
erschienen in: Veränderung – systemisch. Management des Wandels – Praxis, Konzepte und Zukunft., 2004 -
Blut ist dicker als Wasser
erschienen in: Veränderung – systemisch. Management des Wandels – Praxis, Konzepte und Zukunft., 2004 -
Aller Anfang ist leicht
erschienen in: Harte Schnitte, Neues Wachstum, 2002 -
Das Chaos der Ordnung, Projektmanagement als Ordnung im Chaos?
erschienen in: Projektmanagement: Beiträge zum Projektmanagement-Forum, 2001 -
Unterwegs auf einem schmalen Grat
erschienen in: Das Feuer großer Gruppen. Konzepte, Designs, Praxisbeispiele für Großveranstaltungen, 2000 -
Organisationsentwicklung als Serienprodukt?
erschienen in: Systemische Intervention. Architekturen und Designs für Berater und Veränderungsmanager, 1998 -
Reengineering mit offenen Karten
erschienen in: Systemische Intervention. Architekturen und Designs für Berater und Veränderungsmanager, 1998 -
Strategieberatung als prozessuales Palaver
erschienen in: Systemische Intervention. Architekturen und Designs für Berater und Veränderungsmanager, 1998 -
Projekte und Netzwerke
erschienen in: Gewerkschaftliche Projektarbeit. Ein Handbuch für die Praxis., 1998 -
Komplexe Projekte
erschienen in: Komplexität managen. Strategien, Konzepte und Fallbeispiele., 1998 -
Netzwerke sind eine intelligente Form von Zentralismus
erschienen in: Komplexität managen. Strategien, Konzepte und Fallbeispiele., 1998 -
Personalmanagement bye bye
1996 -
Lernen, Wissen, Anwenden
erschienen in: Personalmanagement bye bye?, 1996 -
Personalentwicklung bye bye?
erschienen in: Personalmanagement bye bye?, 1996 -
Kunst oder Technik?
erschienen in: Systemisch-evolutionäres Projektmanagement, 1996 -
Strategie: Jazz oder Symphonie?
1995 -
Planung als Experiment.
1994 -
Organisation als Erfolgsfaktor.
1994 -
Planlose Planung?
erschienen in: Planung als Experiment, 1994 -
Soziale Netzwerke sind anders
erschienen in: Organisation als Erfolgsfaktor, 1994 -
Work in Progress: Das projektorientierte Unternehmen
erschienen in: Organisation als Erfolgsfaktor, 1994 -
Kernkompetenzen – gesucht und gefunden
erschienen in: Harvard Business Manager, 1994 -
Zur Steuerung von Unternehmen durch Planung
erschienen in: Organisationsberatung – Neue Wege und Konzepte, 1993 -
Modernes Personalmanagement in Österreich und arbeitsmarktpolitische Konsequenzen
erschienen in: Forschungsprojekt, Bundesarbeitskammer, Wien, 1993 -
Strategien des Wandels in Krisenzeiten
erschienen in: Consulting 1994 – Das Handbuch der Unternehmensberatung in Österreich, 1993 -
Projektmanagement als paradoxes Vorhaben.
erschienen in: Congena Texte, 1991 -
Zum Machen des Unmachbaren
erschienen in: Evolutionäre Wege in die Zukunft, 1991 -
Projektmanagement
erschienen in: Das Systemisch Evolutionäre Management, 1990 -
Über Gemeinsamkeiten und Unterschiede von internen und externen Projekten
erschienen in: PMI Nachrichten, 1987