Menschen faszi­nieren und inspi­rieren mich. Menschen schei­tern, sind unbe­re­chenbar und machen Fehler. Menschen stehen aber auch wieder auf, sind bereit zu lernen und entwi­ckeln sich weiter. Menschen sind kreativ und enthu­si­as­tisch. Und vor allem sind Menschen der Grund warum mir meine Arbeit so viel Freude macht.
Mich faszi­niert es wie Menschen zusam­men­ar­beiten und welche Dyna­miken dabei entstehen, sowohl auf Team- als auch Orga­ni­sa­ti­ons­ebene. Beson­ders dankbar bin ich, wenn ich gemeinsam Ihnen diese Zusam­men­ar­beit hinter­fragen darf, hinter die Kulissen blicke und neue Zusam­men­ar­beits­mög­lich­keiten aufzeigen kann.
Ob bei der Einfüh­rung von Agilen Arbeits­weisen, Agilen Trans­for­ma­tionen oder Digi­ta­li­sie­rung, gehe ich mit Freude, Enthu­si­asmus und viel Einfüh­lungs­ver­mögen an Ihre Situa­tion heran. Dabei stelle ich sicher, dass der Prozess Sie und Ihre Kolleg:innen unter­stützt und fördert um Ihnen die Verant­wor­tung und die Kompe­tenz für die Lösungs­fin­dung zu geben.
Als lang­jäh­rige Führungs­kraft, Mitar­beiter und Berater kenne ich unter­schied­liche Seiten und kann Sie dabei unter­stützen einen Perspek­ti­ven­wechsel vorzu­nehmen, bestehende Denk­muster aufzu­bre­chen und Barrieren zu über­winden. Dabei bin ich ihr persön­li­cher Kata­ly­sator und Begleiter.
Ich betrachte meinen Beruf als Geschenk, genauso wie die Zeit mit meiner wunder­vollen Familie. Als Ausgleich bastle ich gerne an meinem Oldtimer, spüre und fühle wie die Teile inein­ander greifen, höre genau hin und arbeite vorsichtig mit der vorhan­denen Substanz. Genauso wie ich es gerne in meiner Arbeit tue.

geb. 1978 in Wien

POSITIONEN

Prin­cipal der Bera­ter­gruppe Neuwaldegg

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE

• Einfüh­rung und Beglei­tung von Agilen Arbeits­weisen auf Team- und Orga­ni­sa­ti­ons­ebene
• Bera­tung und Beglei­tung in Verän­de­rungs­pro­zessen
• Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung mit Schwer­punkt auf Selbst­or­ga­ni­sa­tion und Empi­ri­sches Arbeiten
• Defi­ni­tion und Umset­zung von nach­hal­tigen Digi­ta­li­sie­rungs- und Inno­va­tions-Stra­te­gien
• Konzep­tion und Durch­füh­rung von Ausbil­dungs­pro­grammen
• Einsatz von spie­le­ri­schen und erleb­nis­ori­en­tierten Ansätzen in Work­shops, Trai­nings und der tägli­chen Arbeit
• Mitar­beiter- und Führungs­kräf­te­be­fra­gungen
• Lösungs­fo­kus­siertes Coaching von Teams und Einzel­per­sonen

BERUFSERFAHRUNGEN

• Seit 2022 Bera­ter­gruppe Neuwaldegg
• Über 15 Jahre Erfah­rung in der Beglei­tung von großen und heraus­for­dernden Trans­for­ma­ti­ons­pro­jekten im In- und Ausland
• Lang­jäh­rige Führungs­kraft bei reno­mierten inter­na­tio­nalen IT Bera­tungs­un­ter­nehmen

AUSBILDUNGEN

• Abge­schlos­senes Studium Medi­en­technik und Design an der FH Hagen­berg
• Syste­mi­scher Orga­ni­sa­ti­ons­be­rater (Neuwald­egger Curri­culum)
• Führen und Coachen von Agilen Teams (Lösungs­fo­ku­siertes Coaching)
• Design Thin­king Mode­ra­tion
• ICAgile Certi­fied Profes­sional
• Certi­fied Scrum Master und Certi­fied Profes­sional Scrum Product Owner
• Large Scale Scrum (LeSS) Prac­ti­tioner
• Certi­fied SAFe 4 Agilist (Scaled Agile Frame­work)
• Prince 2 Prac­ti­tioner

ARBEITSSPRACHEN

• Deutsch
• Englisch