Die Frage nach dem Sinn beschäf­tigt mich schon seit der Schul­zeit. Und die von Herr­mann Hesse inspi­rierte Erkenntnis, dass das Leben genau so viel Sinn hat, wie wir ihm selbst zu geben im Stande sind. Über 20 Jahre Erfah­rung im Manage­ment und der Bera­tung von Orga­ni­sa­tionen haben mir gezeigt, dass Sinn oder Purpose auch in Unter­nehmen eine entschei­dende Rolle spielen. Sinn­volle und sinn­stif­tende Arbeit sind ein Schlüs­sel­faktor nicht nur für indi­vi­du­elles Wohl­be­finden, sondern auch für eine posi­tive und nach­hal­tige Entwick­lung von Menschen, Orga­ni­sa­tionen und Gesell­schaft.

Ich bin davon über­zeugt, dass gutes Leben notwen­di­ger­weise auch gute Orga­ni­sa­tionen braucht. Orga­ni­sa­tionen, die sinn­volle Beiträge für eine gesunde und leben­dige Entwick­lung von Mensch und Gesell­schaft leisten, ohne dabei die natür­li­chen Lebens­grund­lagen und ihr soziales Umfeld zu schä­digen. In der Arbeit mit Führenden und Mitar­bei­tenden globaler Konzerne, mittel­stän­di­scher Unter­nehmen und Start-ups leiste ich meinen Beitrag, damit Orga­ni­sa­tionen inspi­rie­rend, produktiv, inno­vativ und sinn­stif­tend werden.

geb. 1969 in Kauf­beuren im Allgäu, Deutsch­land

POSITIONEN

• Geschäfts­füh­render Gesell­schafter der Bera­ter­gruppe Neuwal­degg
• Mitglied der Forscher­gruppe Neuwal­degg
• Lehr­be­auf­tragter für Change-Manage­ment

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE

• Stra­te­gie­ar­beit, die den „Return on Stra­tegy“ und die stra­te­gi­sche Inno­va­ti­ons­kraft stei­gert
• Trans­for­ma­tion und Change: Gestal­tung und Beglei­tung von Corpo­rate-Deve­lo­p­ment und Chan­ge­pro­zessen
• Führungs­kräfte-Entwick­lungs­pro­gramme: Konzep­tion und Durch­füh­rung
• Post-Merger-Inte­gra­tion: Gestal­tung und Beglei­tung von Unter­neh­mens- und Orga­ni­sa­ti­ons­zu­sam­men­schlüssen
• Digital Trans­for­ma­tion: Stei­ge­rung des Busi­ness Impact komplexer, IT-getrie­bener Trans­for­ma­ti­ons­pro­jekte

BERUFSERFAHRUNGEN

• Pixel­park AG, Berlin, Mana­ging Director Corpo­rate Deve­lo­p­ment
• Tomondo AG, München, Mitglied des Aufsichts­rats
• Venture­park GmbH, Berlin, Geschäfts­führer
• Berater und Mitar­beiter im Umwelt­ma­nage­ment verschie­dener Produk­tions- und Dienst­leis­tungs­un­ter­nehmen
• Seit 2001 Bera­ter­gruppe Neuwal­degg

AUSBILDUNGEN

• Studium Betriebs­wirt­schafts­lehre Univer­sität Bayreuth/Deutschland
• Studium Ecole de Hautes Etudes Commer­ciales du Nord (EDHEC), Lille/France
• Inter­dis­zi­pli­näres Fort­bil­dungs­pro­gramm Umwelt­ma­nage­ment, Univer­sität Bayreuth
• Ausbil­dungen in syste­mi­scher Bera­tung und Change-Manage­ment

ARBEITSSPRACHEN

• Deutsch
• Englisch
• Fran­zö­sisch