• Veränderung
  • Führung
  • Purpose und Strategie
  • Agile Organisation
  • Weiterbildung
  • DE
  • EN
search close

Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch

Lassen Sie uns bei einem gemeinsamen Telefonat auf Ihre aktuelle Situation schauen! Wir rufen Sie gern zurück!

    • Startseite
    • Über uns
      • Purpose
      • Team
      • Kunden
      • Geschichte
    • Beratung
      • Veränderung
      • Führung
      • Purpose & Strategie
      • Agile Organisation
    • Weiterbildung
      • Neuwaldegger Curriculum
      • Neuwaldegger Change Campus
      • Neuwaldegger Coaching Campus
      • Gender Equality Lab
      • Purpose Driven Organizations Workshop
      • Agiler Freiraum
      • Remaking Organizations
      • Events
    • Publikationen
      • Bücher & Artikel
      • Blog
      • Newsletter
      • Podcast
    • Kontakt
      • Abonnieren
      • Anreisen
    • Fokus
      • Agile Transformation
      • Purpose Driven Organization
    Home  ›  Über uns  ›  Team  ›  Michael Moeller

    Dkfm. Michael Moeller

    Mana­ging Partner

    +43 1 368 80 70–0
    E‑mail
    LinkedIn
    Xing

    Über mich

    Die Frage nach dem Sinn beschäf­tigt mich schon seit der Schul­zeit. Und die von Herr­mann Hesse inspi­rierte Erkenntnis, dass das Leben genau so viel Sinn hat, wie wir ihm selbst zu geben im Stande sind. Über 20 Jahre Erfah­rung im Manage­ment und der Bera­tung von Orga­ni­sa­tionen haben mir gezeigt, dass Sinn oder Purpose auch in Unter­nehmen eine entschei­dende Rolle spielen. Sinn­volle und sinn­stif­tende Arbeit sind ein Schlüs­sel­faktor nicht nur für indi­vi­du­elles Wohl­be­finden, sondern auch für eine posi­tive und nach­hal­tige Entwick­lung von Menschen, Orga­ni­sa­tionen und Gesellschaft. 

    Ich bin davon über­zeugt, dass gutes Leben notwen­di­ger­weise auch gute Orga­ni­sa­tionen braucht. Orga­ni­sa­tionen, die sinn­volle Beiträge für eine gesunde und leben­dige Entwick­lung von Mensch und Gesell­schaft leisten, ohne dabei die natür­li­chen Lebens­grund­lagen und ihr soziales Umfeld zu schä­digen. In der Arbeit mit Führenden und Mitar­bei­tenden globaler Konzerne, mittel­stän­di­scher Unter­nehmen und Start-ups leiste ich meinen Beitrag, damit Orga­ni­sa­tionen inspi­rie­rend, produktiv, inno­vativ und sinn­stif­tend werden. 

    Vita

    geb. 1969 in Kauf­beuren im Allgäu, Deutschland

    POSITIONEN

    • Geschäfts­füh­render Gesell­schafter der Bera­ter­gruppe Neuwaldegg
    • Mitglied der Forscher­gruppe Neuwaldegg
    • Lehr­be­auf­tragter für Change-Management

    TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE

    • Stra­te­gie­ar­beit, die den „Return on Stra­tegy“ und die stra­te­gi­sche Inno­va­ti­ons­kraft steigert
    • Trans­for­ma­tion und Change: Gestal­tung und Beglei­tung von Corpo­rate-Deve­lo­p­ment und Changeprozessen
    • Führungs­kräfte-Entwick­lungs­pro­gramme: Konzep­tion und Durchführung
    • Post-Merger-Inte­gra­tion: Gestal­tung und Beglei­tung von Unter­neh­mens- und Organisationszusammenschlüssen
    • Digital Trans­for­ma­tion: Stei­ge­rung des Busi­ness Impact komplexer, IT-getrie­bener Transformationsprojekte

    BERUFSERFAHRUNGEN

    • Pixel­park AG, Berlin, Mana­ging Director Corpo­rate Development
    • Tomondo AG, München, Mitglied des Aufsichtsrats
    • Venture­park GmbH, Berlin, Geschäftsführer
    • Berater und Mitar­beiter im Umwelt­ma­nage­ment verschie­dener Produk­tions- und Dienstleistungsunternehmen
    • Seit 2001 Bera­ter­gruppe Neuwaldegg

    AUSBILDUNGEN

    • Studium Betriebs­wirt­schafts­lehre Univer­sität Bayreuth/Deutschland
    • Studium Ecole de Hautes Etudes Commer­ciales du Nord (EDHEC), Lille/France
    • Inter­dis­zi­pli­näres Fort­bil­dungs­pro­gramm Umwelt­ma­nage­ment, Univer­sität Bayreuth
    • Ausbil­dungen in syste­mi­scher Bera­tung und Change-Management

    ARBEITSSPRACHEN

    • Deutsch
    • Englisch
    • Fran­zö­sisch

    Publikationen

    • Purpose spielt als Energie- und Orien­tie­rungs­geber eine enorme Rolle
      erschienen in: getabs­tract life!, 2020
    • Agile Orga­ni­sa­tion
      erschienen in: Perso­nal­ma­nager (3÷2019), 2019
    • Moderner Fünf­kampf
      erschienen in: Perso­nal­ma­gazin (06÷2019), 2019
    • Purpose Driven Orga­niz­a­tions
      erschienen in: Blaue Reihe, 2018, 2018
    • Stra­tegic Inno­va­tion
      2008
    • Vom Enabler zum Treiber
      erschienen in: Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern, 2005
    • Change-Kommu­ni­ka­tion
      erschienen in: Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern, 2005
    • Reiz­volle Impulse zur Unter­neh­mens­füh­rung
      erschienen in: Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern, 2005
    • Verliebt, verlobt, verhei­ratet – glück­lich?
      erschienen in: Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern, 2005
    • Return on Stra­tegy
      erschienen in: Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern, 2005
    • Syste­mi­sche Stra­te­gie­be­ra­tung
      erschienen in: Verän­de­rung – syste­misch. Manage­ment des Wandels – Praxis, Konzepte und Zukunft., 2004
    • Wenn das Neue vom Alten über­wäl­tigt wird.
      erschienen in: Manage­ment abseits von Mode­trends. Unter­neh­mens­füh­rung in einer wissens­ori­en­tierten und digi­talen Wirt­schaft, 2002

    Bera­ter­gruppe Neuwal­degg
    Gesell­schaft für Unter­neh­mens­be­ra­tung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung GmbH

    Gregor-Mendel-Straße 35, 1190 Wien
    T +43/1/368 80 70, office@neuwaldegg.at, www.neuwaldegg.at
    Firmen­buch-Nr. 69063 p, Handels­ge­richt Wien

    News­letter
    Impressum
    Daten­schutz

    Spre­chen Sie uns an!