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Beratung nach Maß

Unser syste­mi­scher Bera­tungs­an­satz verbindet betriebs­wirt­schaft­liche Exper­tise mit sozialer Kompe­tenz. Wir liefern keine fertigen Konzepte von der Stange, sondern gestalten unsere Arbeit nach den spezi­fi­schen Anfor­de­rungen Ihres Projekts.

Aktuelle Information zum Thema Coronavirus

Aufgrund der aktu­ellen Entwick­lungen rund um das Thema Corona sind wir um die Gesund­heit und Sicher­heit unserer KundInnen, Teil­neh­me­rInnen an Veran­stal­tungen und auch unserer Mitar­bei­te­rInnen bemüht. Das hat für uns oberste Prio­rität. Die aktu­elle Geset­zes­lage und Maßnahmen zur Eindäm­mung des Coro­na­virus machen es derzeit unmög­lich Work­shops und Veran­stal­tungen mit persön­li­cher Anwe­sen­heit abzu­halten. Wir können Ihnen aller­dings bereits bewährte virtu­elle Formate und unsere Erfah­rung mit diesen anbieten.

Sollten Sie Fragen dazu haben, wenden Sie sich bitte an unser Office:
tel. +43 1 368 80 70–0 oder per E‑Mail
Weiter­füh­rende Infor­ma­tionen zum Thema Corona

Veränderung

Wir begleiten Unter­nehmen beim Aufsetzen, Gestalten und Steuern von Change-Prozessen und an den schwie­rigen neur­al­gi­schen Punkten. Wir unter­stützen mit dem syste­mi­schen Ansatz ein Change-Manage­ment, das alle mitnimmt.

Führung

Wir sehen Führung als System­leis­tung, nicht als die Summe von Einzel­leis­tungen der Führungs­kräfte. Mit unseren KundInnen entwi­ckeln wir die Antwort, welches Führungs­sytem Ihr Unter­nehmen zukunfts­fähig macht und wie Sie Ihre Führungs­kultur weiter­ent­wi­ckeln.

Purpose & Strategie

Orga­ni­sa­tionen brau­chen eine Rich­tung. Sie schafft Klar­heit, wohin die Entwick­lung gehen soll und welche Beiträge und Wirkungen das Unter­nehmen erzielen will. Purpose ist ein wesent­li­ches Element davon — das klar formu­lierte WOFÜR GIBT ES UNS. Ein weiterer: Stra­te­gi­zing – einen Prozess zu schaffen für laufende wirk­same Stra­te­gie­ar­beit.

Agile Organisation

Wir diagnos­ti­zieren mit unserem KundInnen, ob und wenn ja welche Art der agilen Orga­ni­sa­tion für Ihr Unter­nehmen und Ihre Situa­tion die Rich­tige ist und dann maßschnei­dern wir ein passendes Steue­rungs­mo­dell. Da geht es um Selbst­or­ga­ni­sa­tion, das Verteilen von Auto­rität, um Rollen­klar­heit und um die effek­tive Gestal­tung von Meetings und Entschei­dungs­pro­zessen.

DAS SAGEN UNSERE KUNDINNEN und KUNDEN
„Die Bera­ter­gruppe Neuwal­degg hat mich durch die Persön­lich­keit der Mode­ra­toren und Metho­den­viel­falt über­zeugt. Das spezi­fi­sche Eingehen auf die Teil­neh­me­rInnen-Zusam­men­set­zung und Grup­pen­dy­namik beweist ein hohes Maß an Flexi­bi­lität. Der Ener­gie­level war zu jeder Zeit auf hohem Niveau wahr­zu­nehmen und hat die gesamte Gruppe von Führungs­kräften moti­viert und viel Spaß bereitet.“

Kai Götmann
Geschäfts­führer, KWP INSIDE HR GmbH

Bera­ter­gruppe Neuwal­degg
Gesell­schaft für Unter­neh­mens­be­ra­tung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung GmbH

Gregor-Mendel-Straße 35, 1190 Wien
T +43/1/368 80 70, office@neuwaldegg.at, www.neuwaldegg.at
Firmen­buch-Nr. 69063 p, Handels­ge­richt Wien

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