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Bücher, Artikel & mehr

Hier finden Sie unsere neuesten Bücher und einen kompletten Über­blick über die Publi­ka­tionen der letzten Jahr­zehnte.

Play­book Purpose Driven Orga­niza­tions

Es ist soweit: Stolz geben wir das Erscheinen des kleinen Bruders des Grund­la­gen­bu­ches „Purpose Driven Orga­niza­tions“ bekannt. In fünf klaren Schritten beschreiben die Autor:innen den Weg zur Purpose Driven Orga­niza­tion und zeigen anhand von realen Beispielen aus ihrer Bera­tungs­praxis, welche Fragen auftau­chen und wie sie gelöst werden können. Viel Vergnügen mit diesem Navi­gator für Purpose Drive in Ihrem Unter­nehmen und let’s purpose!

Moving Orga­niza­tions

– How to use agile trans­for­ma­tion to make your busi­ness crisis-proof. Groß­artig: Unser Buch ist jetzt auch auf Englisch erschienen! Der Verlag Aldine Publi­shing hat es für die Über­set­zung ausge­wählt Wir feiern das erste engli­sche Neuwald­egger Fach­buch und freuen uns, dass wir jetzt noch mehr Menschen mit unseren Inhalten errei­chen können.

Being in Orga­niza­tions

We proudly present: „Being in Orga­niza­tions“ – das neue Neuwald­egger Buch ist fertig! Wie kann eine sinn­volle, leis­tungs­be­reite und reali­sier­bare Bezie­hung zwischen Orga­ni­sa­tionen und Menschen aussehen? Das Buch ist frisch­ge­druckt im Handel erhält­lich.

Moving Orga­niza­tions

Stern­stunde: Am 9. Oktober 2020 ist unser neues Buch erschienen! Wie Sie sich durch agile Trans­for­ma­tion krisen­fest aufstellen – darum geht’s.

Purpose Driven Orga­niza­tions

Fran­ziska Fink und Michael Moeller haben diesen Best­seller geschrieben, der unter den Top-Ten der Wirt­schafts­bü­cher 2019 gelandet ist (getAbs­tract und die Zeit­schrift Capital).

Das Neuwald­egger Archiv

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  • 1990 (3)
  • 1988 (1)
  • 1987 (2)

Fran­ziska Fink 

Hallo, ich bin Euer Purpose!

Über Defi­ni­tion, Entstehen, Wirkung und erwünschte Neben­wir­kungen von Purpose

Erschienen in

blog personal|manager 01.2023

blog

Barbara Buza­­­nich-Pöltl 

Employer Bran­ding macht nur 5 % der Miete aus

Barbara Buza­­nich-Pöltl im Inter­view mit WEco­nomy über das was passiert, wenn in Orga­ni­sa­tionen Ungleichh­heit herrscht.

Erschienen in

WEco­nomy

INTERVIEW

Frank Boos Barbara Buza­­­nich-Pöltl 

Book Moving Orga­niza­tions

How to use agile trans­for­ma­tion to make your busi­ness crisis-proof. Prepare your company for a vola­tile, uncer­tain, complex and ambi­guous (VUCA) world!

Erschienen in

Aldine Publi­shing, Stroud, UK

Book

Fran­ziska Fink 

Purpose steuert wenn’s komplex wird

Warum in Unter­nehmen gerade so viel über Purpose geredet wird

Erschienen in

Blog des Schäffer-Poeschel-Verlags

pdf Blog

Isabelle Elena Bock Anna Jant­scher Nicole Lauchart-Schmidl 

Warum Reso­nanz für die zukünf­tige Arbeit uner­läss­lich ist

Inter­view zu: Warum und wie Unter­nehmen und Führungs­per­sonen den Arbeit­neh­menden Reso­nanz am Arbeits­platz ermög­li­chen sollten

Erschienen in

Wirt­schafts­psy­cho­logie aktuell 1/2022

pdf Website

Fran­ziska Fink Michael Moeller 

Play­book Purpose Driven Orga­niza­tions

Der Navi­gator für Purpose Drive in Ihrem Unter­nehmen

Erschienen in

Schäffer-Poeschel Verlag, Stutt­gart, ISBN: 978−3−7910−5457−5

Buch­site

Frie­de­rike Machemer 

Wie brauchbar sind Selbst­or­ga­ni­sa­ti­ons­prin­zi­pien für Gesell­schaf­ter­kreise von Fami­li­en­un­ter­nehmen?

Eine neue Perspek­tive für das Zusam­men­spiel von Fami­li­en­system und Orga­ni­sa­ti­ons­system

Erschienen in

Fami­li­en­stra­tegie erleben und gestalten – Wie Unter­neh­mer­fa­mi­lien im Dialog mit der Viel­falt neue Kompe­tenzen entwi­ckeln

Verlag Springer Gabler https://​link​.springer​.com/​b​o​o​k​/​1​0​.​1​0​0​7​/​9​7​8​-​3​-​6​6​2​-​6​4​5​2​3-9

Abstract

David Max Jeggle Elisa­beth Dudak Lukas Zenk 

Busi­ness Impro­vi­sa­tion

– die Kunst, der VUKA-Welt profes­sio­nell zu begegnen

Erschienen in

perso­nal­ma­nager 2/2022

https://​www​.personal​-manager​.at/

pdf

Fran­ziska Fink 

Firmen­grün­dung auf dem Mond

– ein ökono­mi­scher Ausflug

Erschienen in

zfo 01/2022, SGO-Mittei­­lungen

Schäffer-Poeschel Verlag

PDF

Fran­ziska Fink 

Mehr Purpose, mehr Perfor­mance

Warum Unter­nehmen mit einem klaren WHY im Ergebnis besser abschneiden

Erschienen in

CFO aktuell 06.2021

Linde Verlag www​.linde​verlag​.at/​c​f​o​-​a​k​t​u​ell

PDF

Anna Jant­scher Nicole Lauchart-Schmidl 

Die reso­nante Orga­ni­sa­tion

Wie gelun­gene Bezie­hungen Trans­for­ma­tion ermög­li­chen

Erschienen in

perso­nal­ma­nager 6/2021

pdf

Fran­ziska Fink 

Konsul­ta­tiver Einzel­ent­scheid

Buch­bei­trag von Fran­ziska Fink

Erschienen in

Weniger schlecht entscheiden – Prak­ti­sche Entschei­dungs­tools für agile Zeiten

Serfass / Schäfer / Verlag Vahlen

PDF

Frank Boos Fran­ziska Fink Barbara Buza­­­nich-Pöltl Gerald Mitterer Gregor Tobeitz 

Neuwaldegg im Chan­ge­pro­zess 2015 – 2021

Die Bera­ter­gruppe Neuwaldegg im Chan­ge­pro­zess 2015 – 2021 Arti­kel­reihe in der ZOE

Erschienen in

ZOE 2015, 2017, 2021

pdf

Anna Jant­scher Nicole Lauchart-Schmidl 

New Work zwischen Wunsch und Realität

Mensch­liche Poten­ziale rücken immer mehr in den Fokus. Es gibt eine Sehn­sucht „ganz“ in einer Orga­ni­sa­tion ange­nommen zu sein. Wie realis­tisch ist das? Und ist es im Sinne der Orga­ni­sa­tion?

Erschienen in

Blog Schäffer-Poeschel-Verlag

Blog­post

Fran­ziska Fink David Max Jeggle 

Back to work? Or create the New Normal

Was lernen Teams und Unter­nehmen aus der Krise und wie nutzen sie das Momentum jetzt Neues zu gestalten?

Erschienen in

perso­nal­ma­nager 5/2021

Artikel

Frank Boos Barbara Buza­­­nich-Pöltl 

Wahre Wirkung erkennt man erst später

Eine Refle­xion über acht Jahre Trans­for­ma­tion der Bera­ter­gruppe Neuwaldegg (Teil 3)

Erschienen in

Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung 3/2021

pdf

Michael Patak Ruth Simsa 

Home­of­fice: Unter­schied­liche Persön­lich­keiten führen mit dem Big-Five-Modell

Digi­tales Arbeiten wird auch nach der Coro­na­krise bleiben. Für Führung ist es wichtig, auf unter­schied­liche Persön­lich­keiten samt Stärken und Schwä­chen Rück­sicht zu nehmen und so die Arbeit im Home­of­fice produktiv zu gestalten.

Erschienen in

blog​.personal​-manager​.at

BLOGPOST

Nicole Lauchart-Schmidl Anna Jant­scher 

Buch „Being in Orga­niza­tions“

Wie Sie die Bezie­hung zwischen Mensch und Orga­ni­sa­tion lebendig gestalten können

Erschienen in

Schäffer-Poeschel-Verlag, Stutt­gart

Website

Fran­ziska Fink 

Online-Work­­­shops in der Natur? Ein neues Format mit verblüf­fender Wirkung

Lassen sich Outdoor-Settings ins Online-Setting über­setzen? Darüber schreibt Fran­ziska Fink und empfiehlt 4 wirkungs­volle Design­prin­zi­pien für virtu­elle Work­shops.

Erschienen in

Blog perso­nal­ma­nager, 05.2021

Blog

Jona­than Weiden­bruch Barbara Buza­­­nich-Pöltl 

Es braucht ein Gegen­über, das Gleich­stel­lung wirk­lich fördert

Barbara Buza­­nich-Pöltl im Inter­view mit dem SHEco­nomy Wirt­schafts­ma­gazin über ihr inno­va­tives Programm GENDER EQUALITY LAB.

Erschienen in

SHEco​nomy​.media

Inter­view

Frank Boos Barbara Buza­­nich-Pöltl 

Viel­fa­cher Wandel für die Spiel­fä­hig­keit

Orga­ni­sa­tionen, Manage­ment und Teams sollen heute agiler werden, um besser mit den neuen Gege­ben­heiten zurecht­zu­kommen.

Erschienen in

Chan­ge­ment! 03.2021

Artikel

Michael Patak Ruth Simsa 

Leader­ship & Home­of­fice

So gelingt Führung auf Distanz

Erschienen in

Linde Verlag

Buch

Sabine Deubler 

Wie Betriebe spiel­fähig bleiben

Sabine Deubler spricht mit den Moving Organizations-Autor:innen Barbara Buza­­nich-Pöltl und Frank Boos über Agiltät und Resi­lienz.

Erschienen in

Salz­burger Nach­richten

pdf

Barbara Buza­­nich-Pöltl 

Trans­for­ma­tion in der Krise – die Resi­li­en­z­imp­fung für 2021?

Mit den 9 Hebeln der agilen Trans­for­ma­tion, Best Prac­tice: Proto­ty­pi­sches, schlei­fen­haftes Arbeiten in Teams, Meeting Mastery im Führungs­team, neu verteilte Führung …

Erschienen in

perso­nal­ma­nager blog

blog

Fran­ziska Fink 

Purpose bringt Unter­nehmen besser durch die Krise

Purpose Driven Orga­niza­tions folgen einem höheren Sinn, kommen dadurch besser durch Krisen und in die Zukunft. Wir zeigen, was dahinter steckt …

Erschienen in

WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell 04.2020

pdf

Martin Schen­ken­berger Florian Zapp Fran­ziska Fink Michael Moeller 

Podcast zu Purpose Driven Orga­niza­tions

Der Podcast „syste­­misch-agil“ mit einem Deep Dive zu Purpose Driven Orga­niza­tions. Die Gäste im Podcast-Studio: Fran­ziska Fink und Michael Moeller.

Erschienen in

Podcast „syste­­misch-agil“

Podcast

Barbara Buza­­nich-Pöltl 

Agile Trans­for­ma­tion aus der Krise

Vortrag von Barbara-Buza­­nich-Pöltl, Neuwaldegg und Claudia Fröh­lich, Kleine Zeitung beim Austrian Inno­va­tion Forum 2020.

Erschienen in

Austrian Inno­va­tion Forum 2020

Website

Barbara Buza­­nich-Pöltl 

Nichts ist lang­samer als die Kultur

Inter­view zu Moving Orga­niza­tions und Agiler Trans­for­ma­tion

Erschienen in

Kleine Zeitung, 21.11.2020

pdf

Fran­ziska Fink 

Auf der Suche nach dem Sinn, Teil 3

Wie über­setzen wir den Purpose in Struk­turen und Prozesse?

Erschienen in

perso­nal­ma­nager 06/2020

pdf

Fran­ziska Fink 

Wirt­schaften mit Sinn

Wie Firmen mit Purpose ticken, wie man sie aufbaut, wie sie wirken …

Erschienen in

Chan­ge­ment 07.2020

pdf

Barbara Buza­­nich-Pöltl Frank Boos 

Moving Orga­niza­tions

Wie Sie sich durch agile Trans­for­ma­tion krisen­fest aufstellen

Erschienen in

Schäffer-Poeschl Verlag

Website

Fran­ziska Fink 

Auf der Suche nach dem Sinn, Teil 2

Wie bringen wir alle Mitar­beiter mt dem Purpose in Verbin­dung?

Erschienen in

Perso­nal­ma­nager 05/2020

pdf

Fran­ziska Fink 

Auf der Suche nach dem Sinn, Teil 1

Braucht unser Unter­nehmen einen Purpose?

Erschienen in

Personal Manager 04/2020

pdf

Fran­ziska Fink 

Sinn ist ein klarer Fixstern

Inter­view mit Fran­ziska Fink

Erschienen in

Perso­nal­wirt­schaft 03_2020

pdf

Michael Moeller 

Purpose spielt als Energie- und Orien­tie­rungs­geber eine enorme Rolle

Inter­view von getabs­tract mit Micheal Moeller

Erschienen in

getabs­tract life!

Website

Anna Jant­scher 

Warum Sinn­ori­en­tie­rung Sinn macht – der syste­mi­sche Weg zur Purpose Driven Orga­niza­tion

Erschienen in

systhema

Institut für Fami­li­en­the­rapie Wein­heim - Ausbil­dung und Entwick­lung e.V.

pdf

Fran­ziska Fink 

Sinn­suche: Sind die Unter­nehmen mit einem Purpose besser?

Erschienen in

Wirt­schafs­psy­cho­logie aktuell (03÷2019)

pdf

Fran­ziska Fink Michael Moeller 

Agile Orga­ni­sa­tion

Mehr als ein Trend

Erschienen in

Perso­nal­ma­nager (3÷2019)

pdf

Fran­ziska Fink 

Der Weg zu einer „Purpose Driven Orga­niza­tion“

Erschienen in

www​.HRM​.at (05÷2019)

WEBSITE

Fran­ziska Fink Michael Moeller 

Moderner Fünf­kampf

Erschienen in

Perso­nal­ma­gazin (06÷2019)

pdf

Elisa­beth Dudak 

SINN­volle Führung

Neuwald­egger Beitrag zum Buch „Posi­tive Leader­ship“. Erfolg­reich führen mit PERMA-Lead: die fünf Schlüssel zur High Perfor­mance.

Erschienen in

Posi­tive Leader­ship, 03.2019

Facultas Verlag

WEBSITE

Fran­ziska Fink 

Wer mit Komple­xität rechnet sollte auf Sinn setzen

– ein Inter­view über Purpose Driven Orga­niza­tions mit Fran­ziska Fink

Erschienen in

www​.wissens​dia​loge​.de

WEBSITE

Frank Boos Gerald Mitterer 

Einfüh­rung in das syste­mi­sche Manage­ment, 2. Auflage

2. Auflage 2019

Erschienen in

Carl Auer Verlag

WEBSITE

Fran­ziska Fink 

Agile Führung entwi­ckeln, Teil 2

Teil 2: Führungs­ent­wick­lung in agilen Orga­ni­sa­tionen

Erschienen in

perso­nal­ma­nager 1/2019

pdf

Fran­ziska Fink 

Agile Führung entwi­ckeln, Teil 3

Teil 3: Agile HR - die neue Perso­nal­or­ga­ni­sa­tion

Erschienen in

perso­nal­ma­nager 2/2019

pdf

Fran­ziska Fink 

Mehr Sinn wagen

Autoren­ge­spräch zu Purpose Driven Orga­niza­tions“

Erschienen in

Perso­nal­füh­rung 2/2019

Deutsch­land

pdf

Fran­ziska Fink Michael Moeller 

Purpose Driven Orga­niza­tions

In ihrem neuen Buch erklären Fran­ziska Fink und Michael Moeller die fünf Diszi­plinen der „Purpose Driven Orga­niza­tions“, um Unter­nehmen fundiert in Rich­tung Sinn, Selbst­or­ga­ni­sa­tion und Agilität zu entwi­ckeln!

Erschienen in

Blaue Reihe, 2018

Schaeffer-Poeschel Verlag

pdf WEBSITE

Fran­ziska Fink 

Warum sinn­ori­en­tierte Firmen erfolg­rei­cher sind

Erschienen in

Controller Insti­tute Insights (09÷2018, Wien)

WEBSITE

Fran­ziska Fink 

Der Sinn der Arbeit

Purpose stei­gert Perfor­mance

Erschienen in

www​.karrie​re​boost​.de (09÷2018)

WEBSITE

Heinz Jarmai Fran­ziska Fink 

Agile Führung entwi­ckeln, Teil 1

Teil 1: Führung ohne Führungs­kräfte

Erschienen in

perso­nal­ma­nager 6/2018

pdf

Lear­ning Journey Berlin

„Wenn jemand eine Reise tut, so kann er/sie was erzählen!“ Unsere letzte Lear­ning Journey führte uns nach Berlin zu Orga­ni­sa­tionen, die einige Dinge anders tun. Sie stellen ihren „Daseins­zweck“ (Purpose) in den Mittel­punkt ihres Handelns und gehen neue, teil­weise unge­wöhn­liche Wege in der Steue­rung, in der Mitar­bei­ter­ent­wick­lung oder in der Entschei­dungs­fin­dung.

Erschienen in

Bera­ter­gruppe Neuwaldegg GmbH

DI Alex­ander Exner Mag. Hella Exner 

Radi­kaler Wandel - leichter gemacht!

Das Trans­for­ma­ti­ons­system als Prototyp des Neuen

Erschienen in

Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung

ISBN:ZOE 04/2018

pdf

Fran­ziska Fink 

Die Frage nach dem Sinn

Serie „Zukunft der Orga­ni­sa­tion“ – Teil 2

Erschienen in

perso­nal­ma­nager, 1/2017

Wien

pdf

Gregor Tobeitz Fran­ziska Fink Frank Boos 

Wenn Krisen Krisen folgen

Die Bera­ter­gruppe Neuwaldegg im Chan­ge­pro­zess Teil 2

Erschienen in

ZOE, 01/2017

pdf

DI Alex­ander Exner Hella Exner 

Unter­nehmen brau­chen agile Bera­tung

Alles verän­dert sich - nur die syste­misch Bera­tung nicht?

Erschienen in

ZOE, 1/2017

pdf

Fran­ziska Fink 

Ein Droge­rie­markt steht Kopf

Sinn­ori­en­tiert, hier­ar­chie­frei und selbst­be­stimmt – das Unter­nehmen dm geht für die Branche unge­wöhn­liche Wege

Erschienen in

Ursache & Wirkung, 01.2017

Wien

pdf

Fran­ziska Fink 

Meis­ter­hafte Meetings

Serie „Zukunft der Orga­ni­sa­tion“ – Teil 3

Erschienen in

perso­nal­ma­nager 02.2017

pdf

Fran­ziska Fink 

Orga­ni­sa­tional Wholeness

Serie „Zukunft der Orga­ni­sa­tion“ – Teil 4

Erschienen in

perso­nal­ma­nager, 3/2017

Wien

pdf

Fran­ziska Fink 

Firmen ohne Führungs­kräfte

Serie „Zukunft der Orga­ni­sa­tion“ – Teil 1

Erschienen in

perso­nal­ma­nager

Wien

pdf

Mag. Simon Seve­rino 

Wasser­klare Unter­neh­mens­stra­tegie

Check­liste „Macht­ori­en­tierte Stra­te­gie­ent­wick­lung“

Erschienen in

CFOak­tuell

Linde Verlag Ges.m.b.H., Wien http://​www​.cfoak​tuell​.at

pdf

Mag. Simon Seve­rino 

Es gilt, eine vertrau­ens­wür­dige Geschäfts­ord­nung zu schaffen

Inter­view mit Mag. Simon Seve­rino

Erschienen in

Kurier

Wien

pdf

Fran­ziska Fink 

Der entschei­dende Funke

Steuern über Sinn

Erschienen in

Ursache & Wirkung

Wien

pdf

Monika Dickinger-Steiner 

Seh‘ ich, seh‘ ich … was Du nicht siehst?

Erfolg­reiche Poten­zi­al­er­ken­nung

Erschienen in

HR times, Ausgabe 2 /Dezember 2016

pdf

Frank Boos Fran­ziska Fink Dr. Gerald Mitterer 

Von Wissenden zu Lernenden—wenn Orga­ni­sa­ti­ons­be­rater sich selbst verän­dern

Die Bera­ter­gruppe Neuwaldegg im Chan­ge­pro­zess

Erschienen in

Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung

pdf

Fran­ziska Fink 

Ob Frauen sich trauen

- Wie das weib­liche und das männ­liche Prinzip in Orga­ni­sa­tionen in ein wirk­sa­meres Zusam­men­spiel kommen

Erschienen in

Ursache & Wirkung

Wien

pdf

Fran­ziska Fink 

Case Study: Against each other or toge­ther?

How we supported a global company with specia­lized produc­tion units in the trans­por­ta­tion industry to master the chall­enge of global coope­ra­tion.

pdf

Fran­ziska Fink 

Den Wandel richtig managen

Inter­view mit Fran­ziska Fink zu Erfolgs­fak­toren im Chan­ge­ma­nage­ment

Erschienen in

WIENERIN 08/2015

pdf

Heinz Jarmai 

Agile Orga­ni­sa­tionen und Finan­cial Leader­ship

Inter­view mit Mag. Heinz Jarmai

Erschienen in

CFO aktuell

www​.cfoak​tuell​.at

pdf

Fran­ziska Fink 

Para­dig­men­wechsel in der Wirt­schaft?

Alles Utopie oder längst Realität?

Erschienen in

Ursache & Wirkung

Wien

pdf

Ruth Simsa Michael Patak 

Kunst­stück Führung

Worauf es erfolg­rei­chen Führungs­kräften ankommt

Erschienen in

Linde Verlag, Wien ISBN:9783709305867

Fran­ziska Fink 

Acht­sam­keit und Stress­be­wäl­ti­gung

Inter­view mit Paul J. Kothes über seinen Weg vom gestressten Unter­nehmer zum Zen-Coach

Erschienen in

Ursache & Wirkung

Wien

pdf

Fran­ziska Fink 

Case Study: Kultur­re­fle­xion als Schlüssel für globale Koope­ra­tion

pdf

DI Alex­ander Exner 

Unter­nehmen steuern, Komple­xität managen

Erschienen in

CFOak­tuell, 8. Jahrgang/Mai 2014/Nr. 3

pdf

DI Alex­ander Exner 

Heuris­tiken erfah­rener Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wickler. Unternehmens(Selbst)Steuerung

Erschienen in

Syste­mi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, S. 99-109

Schäfer-Pöschl Verlag, Stutt­gart ISBN:978-3-7910-3281-8

pdf

Dr. Gerald Mitterer 

Netflix: Die Neuerfin­dung des Perso­nal­ma­nage­ments?

Erschienen in

fjum forum jour­na­lismus und medien wien

Wien

pdf

Torsten Jung 

Sales Leader Programm - Best Prac­tice Beispiel

Inter­na­tio­nales Programm mit Acht­sam­keits­me­thoden für Vertriebs­ma­nager

Erschienen in

Mit Acht­sam­keit in Führung

Klett-Cotta, Stutt­gart ISBN:978-3-608-94865-3, S. 176-180

pdf

Fran­ziska Fink 

Voll­zeit arbeiten? - Ich bin doch nicht blöd!

Wie die Gene­ra­tion Y Orga­ni­sa­tionen und Führung verän­dert

Erschienen in

Ursache & Wirkung

Wien

pdf

Frank Boos Dr. Gerald Mitterer 

Sinn steuert: Wie Orga­ni­sa­tionen wirken

Erschienen in

www​.changex​.de

pdf

Frank Boos Dr. Gerald Mitterer 

Einfüh­rung in das syste­mi­sche Manage­ment

Erschienen in

Carl-Auer ISBN:978-3-8497-0041-6

Buch: Einfüh­rung in das syste­mi­sche Manage­ment

Fran­ziska Fink 

Was führt in (die) Zukunft?

Mitar­beiter in Zeiten stei­gender Anfor­de­rungen führen, fordern und fördern

Erschienen in

perso­nal­ma­nager

Wien

pdf

Fran­ziska Fink 

Voll­dampf bis das Gummi reißt

Welcher Weg führt ins Burn-out und welche Wege zurück?

Erschienen in

Ursache & Wirkung

pdf

Torsten Jung Fran­ziska Fink 

Case Study: Turn­around im Rahmen der Einfüh­rung eines neuen globalen Steue­rungs­mo­dells

Wie ein globaler Chemie­kon­zern harte Schnitte und neue Wachs­tums­in­itia­tiven in den Emer­ging Market balan­ciert.

pdf

Mag. Julia Culen 

Der Clash of Cultures in Orga­ni­sa­tionen ist vorpro­gram­miert

Während sich die externe Welt drama­tisch verän­dert, treffen wir viel zu häufig Orga­ni­sa­tionen mit herkömm­li­chen hier­ar­chi­schen Struk­turen an.

Erschienen in

Gast­kom­mentar

pdf

Mag. Julia Culen 

Die Renais­sance des Vertrauens

Von unschätz­barem Wert, aber nicht käuf­lich - und Top-Prio­­rität in Unter­nehmen: das Vertrauen.

pdf

Heinz Jarmai 

Raus aus dem Zettel­chaos

Wessen Schreib­tisch unter einem Papier­berg versunken ist, hat zwei Möglich­keiten: damit leben oder Ordnung schaffen. Wie man Zwei­teres nach­haltig tut, erklären ein Unter­neh­mens­be­rater und ein Psycho­loge

Erschienen in

Gast­kom­mentar

Heraus­ge­geben von Wiener Zeitung

pdf

Mag. Julia Culen 

Wenn alles anders bleibt

Der Blick nach außen - auf Konkur­renten, Experten und Zukunfts­pro­gnosen - wird wenig dazu beitragen können, Stabi­lität zu finden. Viel­mehr ist es der Blick nach innen, der kraft­volle Orien­tie­rungs­punkte gibt.

Erschienen in

Der Stan­dard

pdf

Mag. Elisa­beth Erasim 

Gene­ra­tion im Wandel

Die Zukunft der Tradi­ti­ons­be­triebe

Erschienen in

Der Stan­dard

pdf

Fran­ziska Fink 

Acht­sam­keit in Orga­ni­sa­tionen

Inter­view mit Fred Kofman

Erschienen in

Ursache & Wirkung

Wien

pdf

Torsten Jung Fran­ziska Fink 

Case Study: Erfolgs­faktor Global Sales Leader­ship

Wie ein Markt­führer in der Chemie­branche seine Top 5.000 Sales Leader trai­niert.

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Fran­ziska Fink 

Buddhis­ness

Buddhismus und Acht­sam­keit als neuer Trend in Orga­ni­sa­tionen

Erschienen in

Ursache & Wirkung

Wien

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H. Frank A. Keßler Dr. Gerald Mitterer Weis­­meier-Sammer 

Lear­ning Orien­ta­tion of SMEs and its Impact on Firm Perfor­mance

Erschienen in

Journal of Marke­ting Deve­lo­p­ment and Compe­ti­ti­ve­ness 6 (3)

Torsten Jung 

Acht­sam­keit in syste­mi­scher Bera­tung und Coaching

Erschienen in

Die spiri­tu­elle Dimen­sion in Coaching und Bera­tung

Vanden­hoeck & Ruprecht; Auflage: 1 ISBN:978-3525403426

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Hella Exner DI Alex­ander Exner 

Unternehmens(Selbst)Steuerung in vola­tilen Zeiten

Erschienen in

Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Change Manage­ment

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H. Frank A. Keßler Dr. Gerald Mitterer D. Weis­­meier-Sammer 

Lear­ning Orien­ta­tion of SMEs and its Impact on Firm Perfor­mance

Erschienen in

Presented at the Inter­na­tional Small Busi­ness Council

Stock­holm

Mag. Carmen Frantz-Kovacs 

Verän­de­rung braucht Führung

Erschienen in

Perso­nal­ma­nager

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Mag. Matthias Lang Chris­tian Freud­ling 

Interne Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung in der Auto­mo­bil­zu­lie­fer­indus­trie

Erschienen in

Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung in 02/10 27-36

pdf

DI Alex­ander Exner Hella Exner Dr. Gerhard Hoch­reiter 

Unternehmens(Selbst)steueurng

Erschienen in

Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung

pdf

DI Alex­ander Exner Hella Exner Dr. Gerhard Hoch­reiter 

Unternehmens(Selbst)Steuerung

Passung“ ist das Wesent­liche“

Erschienen in

INSight

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Heinz Jarmai 

OMV Driving Values

Erschienen in

Innen beginnen. Von der internen Kommu­ni­ka­tion zum Internal Bran­ding

Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:978-3-8349-1678-5

Claudia Auer-Wels­­bach Katrin Wulf Mag. Matthias Lang Margit Gietler 

Inter­na­tio­nales Manage­ment­team?

Erschienen in

Revue für post­he­roi­sches Manage­ment

in 5÷74−73

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Dr. Gerald Mitterer 

Oppor­tu­nity Reco­gni­tion - State of the Art und Forschungs­per­spek­tiven

Erschienen in

Zeit­schrift für Betriebs­wirt­schaft

DI Alex­ander Exner Hella Exner Dr. Gerhard Hoch­reiter 

Selbst­steue­rung von Unter­nehmen.

Ein Hand­buch für Manager und Führungs­kräfte.

Erschienen in

Campus Verlag, Frank­furt ISBN:ISBN 978−3−593−38825−0

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Torsten Jung 

Den Schleier zerreissen - Mein Weg zur Acht­sam­keit in syste­mi­scher Bera­tung

Erschienen in

zen@work. Manager und Medi­ta­tion

Kamph­ausen ISBN:3899011716

pdf

Mag. Matthias Lang Thomas Symanzik 

Quali­fi­zie­rungs­sup­port bei der Einfüh­rung von teil­au­to­nomen Arbeits­gruppen (TAG) in der ZF Fried­richs­hafen AG

Erschienen in

Erfolg­reiche Grup­pen­ar­beit

Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:978-3834906953

Mag. Dr. Alex­ander Doujak Michael Moeller Cornelia Stolla 

Stra­tegic Inno­va­tion

Buil­ding New Growth Busi­ness

Erschienen in

Goldegg Verlag, Berlin

website

Michael Patak Erich Schön­leitner 

Das Konzept der Selbst­steue­rung in der Praxis

Erschienen in

GDi Impuls

pdf

Michael Patak Ruth Simsa 

Leader­ship in Non-Profit-Orga­­­ni­­­sa­­­tionen.

Die Kunst der Führung ohne Profit­denken.

Erschienen in

Linde Verlag, Wien ISBN:ISBN-10: 3714301305

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Roswita Königs­wieser DI Alex­ander Exner 

Syste­mi­sche Inter­ven­tion.

Archi­tek­turen und Designs für Berater und Verän­de­rungs­ma­nager.

Erschienen in

Schäffer-Poeschel, Stutt­gart ISBN:978-3791030166

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Heinz Jarmai 

Wege aus der Krise - Leader­ship in Krisen­zeiten

Erschienen in

BILD­UNG­ak­tuell

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Cornelia Stolla Ruth Schot­kowsky 

Syste­mi­sche Evalua­tion. Ein Beitrag zur effek­tiven Steue­rung von Verän­de­rungs­pro­zessen

Erschienen in

Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung

R. Hasen­zagl Dr. Gerald Mitterer 

The Entr­epe­neu­rial Beha­vior of SMEs

Erschienen in

Presented at the EFMD Entre­pre­neur­ship Confe­rence

Ljubljana, Slowe­nien

Heinz Jarmai 

Return on Change - Drei Thesen zur Planung und Refle­xion

Erschienen in

CFO aktuell

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Heinz Jarmai 

Leader­ship: Angst und Faszi­na­tion

Erschienen in

Leader­sCircle

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Michael Patak Cornelia Stolla 

Unternehmens(Selbst)Steuerung

Erschienen in

Die bewusste Orga­ni­sa­tion - Stei­ge­rung der Leis­tungs­fä­hig­keit, Leben­dig­keit und Inno­va­ti­ons­kraft von Unter­nehmen

Carl-Auer Verlag, Heidel­berg ISBN:978-3896709004

DI Alex­ander Exner Katha­rina Fischer-Lede­­nice 

„Konzen­tra­tion auf das Wesent­liche“

Wie Sie Ihr Unter­nehmen mit Leader­ship steuern

Erschienen in

Hern­steiner

pdf

Dr. Ursula Lengauer Michael Patak Albert Maresch 

Die Kunst zu entscheiden, wenn alle sich einbringen

Erschienen in

Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Change Manage­ment

pdf

DI Alex­ander Exner 

Wenn die Haltung der Ethik gegen­über­steht

Erschienen in

S. 53-70

Ulrich Leutner Verlag, Berlin ISBN:3-934391-29-X

pdf

Mag. Julia Culen 

Mit Netz­werk­struk­turen das tradi­tio­nelle Orga­ni­sa­ti­ons­denken über­winden

Erschienen in

Zeit­schrift für syste­mi­sches Manage­ment und Orga­ni­sa­tion (Nr. 30)

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Frank Boos Barbar Heitger 

Wert­schöp­fung im Unter­nehmen

Wie inno­va­tive interne Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

Erschienen in

Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:ISBN 3−409−12748−8

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best of neuwaldegg

Artikel aus 25 Jahren Neuwaldegg

Erschienen in

Bera­ter­gruppe Neuwaldegg, Wien

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Cornelia Hummer Barbara Heitger Frank Boos 

Solisten im Team: Wert­schöp­fung durch interne Unter­neh­mens­funk­tionen

Erschienen in

Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

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Torsten Jung 

State of the HR-Art

Syste­mi­sche HR-Tran­s­­for­­ma­­tion

Erschienen in

Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

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Frank Boos Barbara Heitger Cornelia Hummer 

Syste­mi­sche Bera­tung im Vergleich - Anfor­de­rungen und Zukunft

Erschienen in

Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Change Manage­ment

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DI Alex­ander Exner Cornelia Hummer 

Wie steuern sich Fami­li­en­un­ter­nehmen?

Der Fremd­ma­nager im Span­nungs­feld zwischen Familie und Unter­nehmen

Erschienen in

Hern­steiner

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Michael Moeller 

Vom Enabler zum Treiber

Erschienen in

Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

Joana Kriza­nits Michael Patak Amel Karboul 

Groß­gruppen - heute

Erschienen in

Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

Michael Moeller Detlev Trapp 

Change-Kommu­­­ni­­­ka­­­tion

Erschienen in

Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

Heinz Jarmai Andreas Wieland 

Mana­­ge­­­ment-Werk­­­stätten - Zentren stra­te­gi­schen Wandels

Erschienen in

Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

DI Alex­ander Exner Michael Moeller 

Reiz­volle Impulse zur Unter­neh­mens­füh­rung

Erschienen in

Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

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Michael Moeller Barbara Heitger 

Verliebt, verlobt, verhei­ratet - glück­lich?

Erschienen in

Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

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Michael Moeller 

Return on Stra­tegy

Erschienen in

Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

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DI Alex­ander Exner Michael Patak 

Unternehmens(Selbst)Steuerung - Ohnmacht der Mäch­tigen

Erschienen in

INSight

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Frank Boos Barbara Heitger Cornelia Hummer 

The Future of Consul­ting

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

Frank Boos Barbar Heitger 

Verän­de­rung - syste­misch.

Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft

Erschienen in

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:978-3409127486

amazon

Frank Boos Barbara Heitger Cornelia Hummer 

Verän­de­rung - syste­misch.

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

Frank Boos Barbara Heitger Cornelia Hummer 

Coaching in Verän­de­rungs­pro­zessen

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

Frank Boos Cornelia Hummer 

Es ist nie zu spät für ein glück­li­ches Berufs­leben

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

Michael Moeller Joana Kriza­nits 

Syste­mi­sche Stra­te­gie­be­ra­tung

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

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Hella Exner DI Alex­ander Exner 

„Das PUB-Gespräch“

(persön­li­ches unter­neh­mens­zen­triertes Beratungsgespräch)

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

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DI Alex­ander Exner 

Der unge­nutzte Raum

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

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Frank Boos Mag. Dr. Alex­ander Doujak 

Pausen sind mehr als Zwischen­räume

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

Cornelia Hummer Frank Boos Barbara Heitger 

Zukunft der Bera­tung

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

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Barbara Heitger Mag. Chris­tian Baudisch 

Trai­ning

wie entwi­ckelt sich Lernen am Beispiel von Mana­ge­­ment-Deve­­lo­p­­ment?

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

Frank Boos 

Groß­grup­pen­ar­beit heute

Unser Ansatz im Vergleich

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

Heinz Jarmai 

Manage­ment und Manager

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

Torsten Jung Robert Baut­z­mann Dr. Wolf­gang Fürn­kranz 

Projekt­ma­nager als Kata­ly­sa­toren von Chan­ge­pro­zessen

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

Michael Patak Ruth Simsa 

Flops oder Miss­erfolge in der syste­mi­schen Bera­tung

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

Frank Boos Marlies Leng­la­cher 

Blut ist dicker als Wasser

Gene­ra­ti­ons­über­gabe in Fami­li­en­un­ter­nehmen

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

Mag. Thomas Cerny Philipp Rafels­berger 

Neben­ef­fekte von Trai­nings

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

Mag. Dr. Alex­ander Doujak Thomas Endres Horst Schu­bert 

IT & Change mit Wirkung

Erschienen in

Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

Barbara Heitger 

Unab­hängig abhängig.

Wozu die Wirt­schaft die Politik braucht und umge­kehrt.

Erschienen in

Wollen täten’s schon dürfen

Deuticke-Verlag

Barbara Heitger Mag. Dr. Alex­ander Doujak 

Change als un:balanced trans­for­ma­tion

Ein Stück in 5 Akten

Erschienen in

Bera­tung in der Verän­de­rung. Grund­lagen, Konzepte, Beispiele.

Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:978-3409124133

DI Alex­ander Exner Michael Moeller 

Wenn das Neue vom Alten über­wäl­tigt wird.

Wandel in turbu­lenten Zeiten. Das Fall­bei­spiel der Pixel­park AG.

Erschienen in

Manage­ment abseits von Mode­trends. Unter­neh­mens­füh­rung in einer wissens­ori­en­tierten und digi­talen Wirt­schaft

Neuer Wissen­schaft­li­cher Verlag GmbH Nfg KG

pdf

Joana Kriza­nits 

Selbst­ma­nage­ment in Tran­si­tion

Erschienen in

Hern­steiner

Mag. Dr. Alex­ander Doujak 

Live and let Die

Erschienen in

Hern­steiner

Barbara Heitger Mag. Dr. Alex­ander Doujak 

Change als Un:balanced Trans­for­ma­tion

Erschienen in

Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Change Manage­ment

Frank Boos 

Aller Anfang ist leicht

Erschienen in

Harte Schnitte, Neues Wachstum

Carl Ueber­reuter Verlag, Frank­furt ISBN:3832309136

pdf

Barbara Heitger Mag. Dr. Alex­ander Doujak 

my.change, my.chance

Der Weg zum Solu­tions Provider

Erschienen in

Harte Schnitte, Neues Wachstum

Carl Ueber­reuter Verlag, Frank­furt ISBN:3832309136

Heinz Jarmai 

Aufbruch - eine Reise beginnt!

Erschienen in

Harte Schnitte, Neues Wachstum

Carl Ueber­reuter Verlag, Frank­furt ISBN:3832309136

DI Alex­ander Exner Katha­rina Fischer-Lede­­nice 

Aus 1 + 1 mach 1.

Post-Merger-Inte­­gra­­tion in der Dienst­leis­tungs­branche

Erschienen in

Harte Schnitte, Neues Wachstum

Carl Ueber­reuter Verlag, Frank­furt ISBN:3832309136

Barbara Heitger 

Ein unmög­li­ches Paar?

Fach­be­ra­tung & syste­mi­sche Bera­tung im Projekt Alte Meister auf neuen Wegen“

Erschienen in

Harte Schnitte, Neues Wachstum

Carl Ueber­reuter Verlag, Frank­furt ISBN:3832309136

Frank Boos 

Das Chaos der Ordnung, Projekt­ma­nage­ment als Ordnung im Chaos?

Erschienen in

Projekt­ma­nage­ment: Beiträge zum Projek­t­­ma­­na­ge­­ment-Forum

Garmisch-Parten­kir­chen

Heinz Jarmai 

Dissens-Dialog: Zur Produk­ti­vität gelebter Wider­sprüche

Erschienen in

Risiko-Dialog. Von der Idee zur konkreten Umset­zung

St. Gallen

Mag. Dr. Alex­ander Doujak Uwe Cichy 

SIMsa­labim

Inter­ven­tionen, die nach­hal­tige Wirkungen in Gang setzen

Erschienen in

SIMsa­labim. Verän­de­rung ist keine Zauberei. Syste­mi­sches Inte­gra­ti­ons­Ma­nage­ment

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

Mag. Dr. Alex­ander Doujak Roswitha Königs­wieser 

Zur Wirkung analoger Inter­ven­tionen

Erschienen in

SIMsa­labim. Verän­de­rung ist keine Zauberei. Syste­mi­sches Inte­gra­ti­ons­Ma­nage­ment

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

Mag. Dr. Alex­ander Doujak Sabine Löbbe Alex­andra Wendorff Uwe Cichy 

Die Bremer Stadt­mu­si­kanten

Unter­neh­mens­steue­rung im SIM-Modell

Erschienen in

SIMsa­labim. Verän­de­rung ist keine Zauberei. Syste­mi­sches Inte­gra­ti­ons­Ma­nage­ment

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

Mag. Dr. Alex­ander Doujak Roswita Königs­wieser Uwe Cichy 

Dorn­rös­chen

SIM - Syste­mi­sches Inte­gra­ti­ons­Ma­nage­ment - ein ganz­heit­li­ches Modell der Unter­nehmen

Erschienen in

SIMsa­labim. Verän­de­rung ist keine Zauberei. Syste­mi­sches Inte­gra­ti­ons­Ma­nage­ment

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

DI Alex­ander Exner Eva-Maria Preier 

Rotkäpp­chen

Das Verhängnis unre­flek­tierter Einver­lei­bungen

Erschienen in

SIMsa­labim. Verän­de­rung ist keine Zauberei. Syste­mi­sches Inte­gra­ti­ons­Ma­nage­ment

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

pdf

Michael Patak 

Vorstand mit Verstand.

Wider die program­mierte Über­for­de­rung ehren­amt­li­cher Funk­tio­näre.

Erschienen in

Manage­ment der Nonprofit Orga­ni­sa­tion. Gesell­schaft­liche Heraus­for­de­rungen und orga­ni­sa­tio­nale Antworten.

Schäffer-Pöschel Verlag, Stutt­gart

Heinz Jarmai 

Wie posi­tio­niert sich Perso­nal­ar­beit

Erschienen in

Hern­steiner

DI Alex­ander Exner 

Unter­neh­mens­über­gabe

Erschienen in

New Busi­ness. Alles über Start up.

Torsten Jung 

Post Merger Iden­tity

Kultur und Iden­ti­täts­ar­beit im Kontext von Mergers and Acqui­si­tions

Erschienen in

Personal

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Best of Neuwaldegg

Artikel aus 21 Jahren Bera­ter­gruppe Neuwaldegg

Erschienen in

Bera­ter­gruppe Neuwaldegg, Wien

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DI Alex­ander Exner Roswitha Königs­wieser 

Wenn Berater in Netz­werken werken

Erschienen in

Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Change Manage­ment

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Mag. Dr. Alex­ander Doujak Schwi­en­horst Lütke 

Wirkungen und Neben­wir­kungen

Zur Rolle analoger Inter­ven­tionen in Prozessen der Balanced Trans­for­ma­tion

Erschienen in

Hern­steiner

Barbara Heitger 

Balanced Trans­for­ma­tion

Erschienen in

Hern­steiner

Barbara Heitger 

Die Logik der Gefühle

Erschienen in

Hern­steiner

Joana Kriza­nits Richard Hummel­brunner Klaus-Jürgen Hütten Roger Wüst 

Die räum­liche Dimen­sion in Bera­tungs­pro­zessen

Erschienen in

Das Feuer großer Gruppen. Konzepte, Designs, Praxis­bei­spiele für Groß­ver­an­stal­tungen

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

Michael Patak Dr. Alfred Zauner 

Ungleiche Betei­li­gung und formale Gleich­heit in Entschei­dungs­pro­zessen

Erschienen in

Das Feuer großer Gruppen. Konzepte, Designs, Praxis­bei­spiele für Groß­ver­an­stal­tungen

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

Frank Boos Roswita Königs­wieser 

Unter­wegs auf einem schmalen Grat

Groß­gruppen in Verän­de­rungs­pro­zessen

Erschienen in

Das Feuer großer Gruppen. Konzepte, Designs, Praxis­bei­spiele für Groß­ver­an­stal­tungen

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

Mag. Dr. Alex­ander Doujak Thomas Endres 

Von Einzel­kämp­fern zum virtu­ellen Unter­nehmen

Erschienen in

Das Feuer großer Gruppen. Konzepte, Designs, Praxis­bei­spiele für Groß­ver­an­stal­tungen

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

DI Alex­ander Exner 

Der Markt der Märkte oder das Manage­ment­treffen als Prozess

Erschienen in

Das Feuer großer Gruppen. Konzepte, Designs, Praxis­bei­spiele für Groß­ver­an­stal­tungen

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

pdf

Roswita Königs­wieser Michael Patak 

Konflikt­in­ter­ven­tion. Ein Neuwald­egger Modell

Erschienen in

Journal für Schul­ent­wick­lung

Heinz Jarmai 

Abschied von Führung

Erschienen in

Hern­steiner

DI Alex­ander Exner Hella Exner 

Der Umgang mit dem Umfaß­baren

Erschienen in

Zeit­schrift für syste­mi­sche Therapie

pdf

Frank Boos DI Alex­ander Exner 

Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung als Seri­en­pro­dukt?

Erschienen in

Syste­mi­sche Inter­ven­tion. Archi­tek­turen und Designs für Berater und Verän­de­rungs­ma­nager

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

Frank Boos Heinz Jarmai 

Reen­gi­nee­ring mit offenen Karten

Erschienen in

Syste­mi­sche Inter­ven­tion. Archi­tek­turen und Designs für Berater und Verän­de­rungs­ma­nager

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

Frank Boos Mag. Erwin Lebic 

Stra­te­gie­be­ra­tung als prozes­suales Palaver

Erschienen in

Syste­mi­sche Inter­ven­tion. Archi­tek­turen und Designs für Berater und Verän­de­rungs­ma­nager

Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

Barbara Heitger Christof Schmitz Betty Zucker 

Die neuen internen Dienst­leister

Erschienen in

Fraktal, fuzzy oder darf es ein wenig virtu­eller sein?

Rainer Hampp Verlag

Frank Boos 

Projekte und Netz­werke

Erschienen in

Gewerk­schaft­liche Projekt­ar­beit. Ein Hand­buch für die Praxis.

Verlag des ÖGB, Wien

Frank Boos Mag. Dr. Alex­ander Doujak 

Komplexe Projekte

Erschienen in

Komple­xität managen. Stra­te­gien, Konzepte und Fall­bei­spiele.

Gabler Verlag, Wies­baden

Frank Boos Herbert Furch 

Netz­werke sind eine intel­li­gente Form von Zentra­lismus

Erschienen in

Komple­xität managen. Stra­te­gien, Konzepte und Fall­bei­spiele.

Gabler Verlag, Wies­baden

Mag. Dr. Alex­ander Doujak Thomas Endres 

„Change!“

Erschienen in

Procee­dings of the 14th World Congress on Project Manage­ment

Heinz Jarmai Dr. Alfred Zauner 

NPO-Mana­­ge­­­ment.

Perspek­tiven für ein eigen­stän­diges Verständnis der Archi­tektur und Führung

Erschienen in

Mana­gerie, 4. Jahr­buch

Carl-Auer Verlag, Heidel­berg

Michael Patak 

Non-Profit-Orga­­­ni­­­sa­­­tionen: Die besseren Manager

Erschienen in

Social­ma­nage­ment. Magazin für Orga­ni­sa­tion und Inno­va­tion

NOMOS Verlag

Heinz Jarmai 

Die Rolle externer Berater im Change Manage­ment

Erschienen in

Change Manage­ment. Programme, Projekte und Prozesse

Schäffer-Pöschel Verlag, Stutt­gart

DI Alex­ander Exner Peter Panholzer 

Perso­nal­ar­beit braucht Evolu­tion und Revo­lu­tion

Erschienen in

Perso­nal­ma­nage­ment bye bye?

Service-Fach­­verlag, Wien

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Frank Boos Barbara Heitger 

Perso­nal­ma­nage­ment bye bye

Manage­ment unter­wegs - Band 4

Erschienen in

Service-Fach­­verlag, Wien

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DI Alex­ander Exner Peter Panholzer 

Bestehen Stra­te­gien gegen Chaos?

Erfah­rungen aus der Praxis der Palfinger-Gruppe

Erschienen in

Perso­nal­ma­nage­ment bye bye?

Service-Fach­­verlag, Wien

Frank Boos 

Lernen, Wissen, Anwenden

Erschienen in

Perso­nal­ma­nage­ment bye bye?

Service-Fach­­verlag, Wien

Barbara Heitger 

Von der Weiter­bil­dung zum Wissens­ma­nage­ment

Erschienen in

Perso­nal­ma­nage­ment bye bye?

Service-Fach­­verlag, Wien

Frank Boos 

Perso­nal­ent­wick­lung bye bye?

Erschienen in

Perso­nal­ma­nage­ment bye bye?

Service-Fach­­verlag, Wien

Bera­ter­gruppe Neuwaldegg 

Bestehen Stra­te­gien gegen Chaos?

Erfah­rungen aus der Praxis der Palfinger-Gruppe

Erschienen in

Perso­nal­ma­nage­ment bye bye?

Service-Fach­­verlag, Wien

Heinz Jarmai Leander Widl Rein­hard Scherler 

Schritte in die Zukunft.

Das Bildungs­kon­zept der Bank Austria.

Erschienen in

Perso­nal­ma­nage­ment bye bye?

Service-Fach­­verlag, Wien

Mag. Dr. Alex­ander Doujak Doris Roth­bauer 

Akro­baten!

Über die Praxis des Projekt­ma­nage­ment im Künst­ler­be­trieb

Erschienen in

Struktur und Stra­tegie im Künst­ler­be­trieb

WUV-Univ. Verlag, Wien

Frank Boos Barbara Heitger 

Kunst oder Technik?

Der Projekt­ma­nager als sozialer Archi­tekt

Erschienen in

Syste­­misch-evolu­­tio­­näres Projekt­ma­nage­ment

Springer Verlag, Berlin

Roswitha Königs­wieser Desiree Schneider Michael Patak 

Kommu­ni­ka­ti­ons­ab­bruch - nein danke.

Ansätze für ein Dissens­ma­nage­ment

Erschienen in

Deut­scher Institus-Verlag, Köln

Barbara Heitger Frank Boos 

Stra­tegie: Jazz oder Symphonie?

Aktu­elle Beispiele stra­te­gi­scher Impro­vi­sa­tion. Manage­ment unter­wegs - Band 3

Erschienen in

Service-Fach­­verlag, Wien

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Heinz Jarmai 

Stra­tegie - Jazz oder Symphonie?

Aktu­elle Beispiele stra­te­gi­scher Impro­vi­sa­tion

Erschienen in

Manage­ment unter­wegs, Band 3

Service-Fach­­verlag, Wien

Heinz Jarmai 

Matrix versus Netz­werk

Wie bewäl­tigen wir Inte­gra­tion in einer multi­lo­kalen Welt­wirt­schaft?

Erschienen in

Mana­gerie, 3. Jahr­buch

Carl-Auer Verlag, Heidel­berg

Mag. Erwin Lebic 

Lean Manage­ment im stra­te­gi­schen, struk­tu­rellen Kontext

Erschienen in

Mana­gerie, 3. Jahr­buch

Carl-Auer Verlag, Heidel­berg

DI Alex­ander Exner Roswitha Königs­wieser Jürgen Pelikan 

Syste­mi­sche Inter­ven­tion in der Bera­tung

Erschienen in

Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Change Manage­ment

pdf

Elemente für die Archi­tektur lernender Orga­ni­sa­tion

Erschienen in

Hern­steiner

Joana Kriza­nits 

TQM - von der Quali­täts­si­che­rung zur Busi­ness Excel­lence

Erschienen in

Hern­steiner

Barbara Heitger 

Elemente für die Archi­tektur lernender Orga­ni­sa­tion

Erschienen in

Intel­li­gente Unter­nehmen - Heraus­for­de­rung Wissens­ma­nage­ment. Wissen stra­te­gisch nutzen.

Service-Fach­­verlag, Wien

Barbara Heitger Frank Boos 

Planung als Expe­ri­ment.

Vom Nutzen des Stol­perns in der Planung. Manage­ment unter­wegs - Band 1

Erschienen in

Service-Fach­­verlag, Wien

Barbara Heitger Frank Boos 

Orga­ni­sa­tion als Erfolgs­faktor.

Praxis der Orga­ni­sa­tion - Orga­ni­sa­tion der Praxis.

Erschienen in

Service-Fach­­verlag, Wien

Frank Boos 

Plan­lose Planung?

Zur Steue­rung von Unter­nehmen durch Planung

Erschienen in

Planung als Expe­ri­ment

Service-Fach­­verlag, Wien

Heinz Jarmai 

Vom Risiko-Mana­­ge­­­ment zum Risiko-Dialog

Erschienen in

Manage­ment Forum. Neue Entwick­lungen im Manage­ment

Physica-Verlag, Heidel­berg

Frank Boos DI Alex­ander Exner Barbara Heitger 

Soziale Netz­werke sind anders

Erschienen in

Orga­ni­sa­tion als Erfolgs­faktor

Service-Fach­­verlag, Wien

pdf

Barbara Heitger Heinz Jarmai 

Unter­nehmen in der Krise

Orga­ni­s­taion als Erfolgs­faktor

Erschienen in

Orga­ni­sa­tion als Erfolgs­faktor

Service-Fach­­verlag, Wien

Frank Boos Hans Lang­­wieder-Görner 

Work in Progress: Das projekt­ori­en­tierte Unter­nehmen

Erschienen in

Orga­ni­sa­tion als Erfolgs­faktor

Service-Fach­­verlag, Wien

Michael Patak 

Risiko-Dialog.

Was wir tun, ist riskant, und was wir nicht tun, ist es auch!

Erschienen in

Finanz­nach­richten. Wochen­schrift für Wirt­schafts­po­litik

Frank Boos Heinz Jarmai 

Kern­kom­pe­tenzen - gesucht und gefunden

Erschienen in

Harvard Busi­ness Manager

Heinz Jarmai 

Leis­tungs­fä­hige Sourcing-Stra­­­te­­­gien

Erschienen in

Gablers Magazin

Wies­baden

Roswitha Königs­wieser Barbara Heitger 

Die tollen Männer in den Seifen­kisten

Syste­mi­sche Bera­tung zur Einfüh­rung stra­te­gi­scher Geschäfts­felder

Erschienen in

Verän­de­rungen in Orga­ni­sa­tionen

Gabler Verlag, Wies­baden

Barbara Heitger 

Alte Orga­ni­sa­tion - neue EDV

Alles geht?!“ oder „Nichts geht mehr?!“

Erschienen in

Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung - Neue Wege und Konzepte

Gabler Verlag, Wies­baden

Frank Boos 

Zur Steue­rung von Unter­nehmen durch Planung

Erschienen in

Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung - Neue Wege und Konzepte

Gabler Verlag, Wies­baden

Mag. Erwin Lebic 

Lean Manage­ment im stra­te­gi­schen, struk­tu­rellen Kontext

Erschienen in

io Manage­ment

Frank Boos Barbara Heitger 

Modernes Perso­nal­ma­nage­ment in Öster­reich und arbeits­markt­po­li­ti­sche Konse­quenzen

Erschienen in

Forschungs­pro­jekt, Bundes­ar­beits­kammer, Wien

Michael Patak Ruth Simsa 

Gefangen im eigenen Netz.

Über Struktur- und Manage­ment­pro­bleme soge­nannter Non-Profit-Orga­­ni­­sa­­tionen

Erschienen in

Wiener Zeitung

Barbara Heitger 

Chaos­ma­nage­ment - zur Karriere eines Begriffs

Erschienen in

Chaos - vom Mythos zu einer neuen Welt­sicht

Heit­kamp, Herne

Frank Boos Barbara Heitger 

Stra­te­gien des Wandels in Krisen­zeiten

Unter­neh­mens­be­ra­tung an Beispielen des stra­te­gi­schen Manage­ment und des Projekt­ma­nage­ments

Erschienen in

Consul­ting 1994 - Das Hand­buch der Unter­neh­mens­be­ra­tung in Öster­reich

Falter-Verlag, Wien

Barbara Heitger Hilde­gund Zimmer­­mann-Seitz 

Manage­ment­de­ve­lo­p­ment - syste­misch.

Erschienen in

Mana­gerie - Jahr­buch für syste­mi­sches Handeln und Denken im Manage­ment

Carl-Auer Verlag, Heidel­berg

Barbara Heitger Christof Schmitz Betty Zucker 

? über den Stab brechen?

Die Zukunft interner Dienst­leister

Erschienen in

Mana­gerie, 2. Jahr­buch

Carl-Auer Verlag, Heidel­berg

Michael Patak Ruth Simsa 

Para­do­xien in Nonprofit-Orga­­­ni­­­sa­­­tionen

Erschienen in

Mana­gerie, 2. Jahr­buch

Carl-Auer Verlag, Heidel­berg

Mag. Erwin Lebic Michael Patak 

Syste­mi­sche Unter­neh­mens­be­ra­tung

Erschienen in

io Manage­ment

Heinz Jarmai 

Wahr­neh­mung - Verant­wor­tung - Führung

Erschienen in

Das syste­­misch-evolu­­tio­­näres Manage­ment - 2. Über­ar­bei­tete Auflage

Orac-Verlag, Wien

Heinz Jarmai Roswitha Königs­wieser 

Problem­dia­gnose

Erschienen in

Das syste­­misch-evolu­­tio­­näres Manage­ment - 2. Über­ar­bei­tete Auflage

Orac-Verlag, Wien

Frank Boos 

Projekt­ma­nage­ment als para­doxes Vorhaben.

Selbst­or­ga­ni­sa­tion von Projekten

Erschienen in

Congena Texte

Barbara Heitger 

Unord­nung ist das halbe Leben.

Mit dem Chaos leben.

Erschienen in

Mana­ger­Ma­gazin

Heinz Jarmai 

Grund­lagen lösungs­ori­en­tierter Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung

Erschienen in

LITERAS

Barbara Heitger 

Chao­ti­sche Orga­ni­sa­tionen - orga­ni­siertes Chaos?

Der Beitrag des Manage­ments zur lernenden Orga­ni­sa­tion

Erschienen in

Die lernende Orga­ni­sa­tion

Gabler Verlag, Wies­baden

Frank Boos 

Zum Machen des Unmach­baren

Unter­neh­mens­be­ra­tung aus syste­mi­scher Sicht

Erschienen in

Evolu­tio­näre Wege in die Zukunft

Beitz-Verlag, Wein­heim

Frank Boos 

Projekt­ma­nage­ment

Erschienen in

Das Syste­misch Evolu­tio­näre Manage­ment

Orac-Verlag, Wien

DI Alex­ander Exner 

Unter­neh­mens­iden­tität

Erschienen in

Das Syste­misch Evolu­tio­näre Manage­ment

Orac-Verlag, Wien

pdf

DI Alex­ander Exner Roswitha Königs­wieser Fritjof Capra 

Verän­de­rung im Manage­ment - Manage­ment der Verän­de­rung

Erschienen in

Das Syste­misch Evolu­tio­näre Manage­ment

Orac-Verlag, Wien

Barbara Heitger Gerardo Grossos 

Stra­te­gi­sches Perso­nal­ma­nage­ment - ein internes Entwick­lungs­pro­jekt

Erschienen in

Projekt­ma­nage­ment - eine Antwort auf die Hier­ar­chie­krise

Gabler Verlag, Wies­baden

Roswita Königs­wieser Stefan Titscher DI Alex­ander Exner 

Unter­neh­mens­be­ra­tung - syste­misch.

Theo­re­ti­sche Annahmen und Inter­ven­tionen im Vergleich zu anderen

Erschienen in

DBW Sonder­druck

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Frank Boos 

Über Gemein­sam­keiten und Unter­schiede von internen und externen Projekten

Erschienen in

PMI Nach­richten

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