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    Bücher, Artikel & mehr

    Hier finden Sie unsere neuesten Bücher und einen kompletten Über­blick über die Publi­ka­tionen der letzten Jahr­zehnte.

    Play­book Purpose Driven Orga­niz­a­tions

    Es ist soweit: Stolz geben wir das Erscheinen des kleinen Bruders des Grund­la­gen­bu­ches „Purpose Driven Orga­niz­a­tions“ bekannt. In fünf klaren Schritten beschreiben die Autor:innen den Weg zur Purpose Driven Orga­niz­a­tion und zeigen anhand von realen Beispielen aus ihrer Bera­tungs­praxis, welche Fragen auftau­chen und wie sie gelöst werden können. Viel Vergnügen mit diesem Navi­gator für Purpose Drive in Ihrem Unter­nehmen und let’s purpose!

    Being in Orga­niz­a­tions

    We proudly present: „Being in Orga­niz­a­tions“ – das neue Neuwal­degger Buch ist fertig! Wie kann eine sinn­volle, leis­tungs­be­reite und reali­sier­bare Bezie­hung zwischen Orga­ni­sa­tionen und Menschen aussehen? Das Buch ist frisch­ge­druckt im Handel erhält­lich.

    Moving Orga­niz­a­tions

    Stern­stunde: Am 9. Oktober 2020 ist unser neues Buch erschienen! Wie Sie sich durch agile Trans­for­ma­tion krisen­fest aufstellen – darum geht’s.

    Purpose Driven Orga­niz­a­tions

    Fran­ziska Fink und Michael Moeller haben diesen Best­seller geschrieben, der unter den Top-Ten der Wirt­schafts­bü­cher 2019 gelandet ist (getAbs­tract und die Zeit­schrift Capital).

    Leadership & Home­of­fice

    Die Führung von Mitarbeiter:innen auf Distanz, wie etwa im Home­of­fice, ist für viele Führungs­kräfte eine neue Heraus­for­de­rung. Wie kann sie gelingen? Antworten hier!

    Das Neuwal­degger Archiv

    • 2022 (6)
    • 2021 (15)
    • 2020 (11)
    • 2019 (11)
    • 2018 (6)
    • 2017 (6)
    • 2016 (5)
    • 2015 (7)
    • 2014 (10)
    • 2013 (7)
    • 2012 (6)
    • 2011 (2)
    • 2010 (4)
    • 2009 (4)
    • 2008 (7)
    • 2007 (6)
    • 2006 (2)
    • 2005 (14)
    • 2004 (18)
    • 2003 (2)
    • 2002 (9)
    • 2001 (11)
    • 2000 (10)
    • 1999 (3)
    • 1998 (8)
    • 1997 (3)
    • 1996 (11)
    • 1995 (8)
    • 1994 (11)
    • 1993 (7)
    • 1992 (6)
    • 1991 (5)
    • 1990 (3)
    • 1988 (1)
    • 1987 (2)

    Fran­ziska Fink 

    Purpose steuert wenn’s komplex wird

    Warum in Unter­nehmen gerade so viel über Purpose geredet wird

    Erschienen in

    Blog des Schäffer-Poeschel-Verlags

    pdf Blog

    Isabelle Elena Bock Anna Jant­scher Nicole Lauchart-Schmidl 

    Warum Reso­nanz für die zukünf­tige Arbeit uner­läss­lich ist

    Inter­view zu: Warum und wie Unter­nehmen und Führungs­per­sonen den Arbeit­neh­menden Reso­nanz am Arbeits­platz ermög­li­chen sollten

    Erschienen in

    Wirt­schafts­psy­cho­logie aktuell 1/2022

    pdf Website

    Fran­ziska Fink Michael Moeller 

    Play­book Purpose Driven Orga­niz­a­tions

    Der Navi­gator für Purpose Drive in Ihrem Unter­nehmen

    Erschienen in

    Schäffer-Poeschel Verlag, Stutt­gart, ISBN: 978−3−7910−5457−5

    Buch­site

    Frie­de­rike Machemer 

    Wie brauchbar sind Selbst­or­ga­ni­sa­ti­ons­prin­zi­pien für Gesell­schaf­ter­kreise von Fami­li­en­un­ter­nehmen?

    Eine neue Perspek­tive für das Zusam­men­spiel von Fami­li­en­system und Orga­ni­sa­ti­ons­system

    Erschienen in

    Fami­li­en­stra­tegie erleben und gestalten – Wie Unter­neh­mer­fa­mi­lien im Dialog mit der Viel­falt neue Kompe­tenzen entwi­ckeln

    Verlag Springer Gabler https://​link​.springer​.com/​b​o​o​k​/​1​0​.​1​0​0​7​/​9​7​8​-​3​-​6​6​2​-​6​4​5​2​3-9

    Abstract

    David Max Jeggle Elisa­beth Dudak Lukas Zenk 

    Busi­ness Impro­vi­sa­tion

    – die Kunst, der VUKA-Welt profes­sio­nell zu begegnen

    Erschienen in

    perso­nal­ma­nager 2/2022

    https://​www​.personal​-manager​.at/

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Firmen­grün­dung auf dem Mond

    – ein ökono­mi­scher Ausflug

    Erschienen in

    zfo 01/2022, SGO-Mittei­­lungen

    Schäffer-Poeschel Verlag

    PDF

    Fran­ziska Fink 

    Mehr Purpose, mehr Perfor­mance

    Warum Unter­nehmen mit einem klaren WHY im Ergebnis besser abschneiden

    Erschienen in

    CFO aktuell 06.2021

    Linde Verlag www​.linde​verlag​.at/​c​f​o​-​a​k​t​u​ell

    PDF

    Anna Jant­scher Nicole Lauchart-Schmidl 

    Die reso­nante Orga­ni­sa­tion

    Wie gelun­gene Bezie­hungen Trans­for­ma­tion ermög­li­chen

    Erschienen in

    perso­nal­ma­nager 6/2021

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Konsul­ta­tiver Einzel­ent­scheid

    Buch­bei­trag von Fran­ziska Fink

    Erschienen in

    Weniger schlecht entscheiden – Prak­ti­sche Entschei­dungs­tools für agile Zeiten

    Serfass / Schäfer / Verlag Vahlen

    PDF

    Frank Boos Fran­ziska Fink Barbara Buza­­­nich-Pöltl Gerald Mitterer Gregor Tobeitz 

    Neuwal­degg im Chan­ge­pro­zess 2015 – 2021

    Die Bera­ter­gruppe Neuwal­degg im Chan­ge­pro­zess 2015 – 2021 Arti­kel­reihe in der ZOE

    Erschienen in

    ZOE 2015, 2017, 2021

    pdf

    Anna Jant­scher Nicole Lauchart-Schmidl 

    New Work zwischen Wunsch und Realität

    Mensch­liche Poten­ziale rücken immer mehr in den Fokus. Es gibt eine Sehn­sucht „ganz“ in einer Orga­ni­sa­tion ange­nommen zu sein. Wie realis­tisch ist das? Und ist es im Sinne der Orga­ni­sa­tion?

    Erschienen in

    Blog Schäffer-Poeschel-Verlag

    Blog­post

    Fran­ziska Fink David Max Jeggle 

    Back to work? Or create the New Normal

    Was lernen Teams und Unter­nehmen aus der Krise und wie nutzen sie das Momentum jetzt Neues zu gestalten?

    Erschienen in

    perso­nal­ma­nager 5/2021

    Artikel

    Frank Boos Barbara Buza­­­nich-Pöltl 

    Wahre Wirkung erkennt man erst später

    Eine Refle­xion über acht Jahre Trans­for­ma­tion der Bera­ter­gruppe Neuwal­degg (Teil 3)

    Erschienen in

    Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung 3/2021

    pdf

    Michael Patak Ruth Simsa 

    Home­of­fice: Unter­schied­liche Persön­lich­keiten führen mit dem Big-Five-Modell

    Digi­tales Arbeiten wird auch nach der Coro­na­krise bleiben. Für Führung ist es wichtig, auf unter­schied­liche Persön­lich­keiten samt Stärken und Schwä­chen Rück­sicht zu nehmen und so die Arbeit im Home­of­fice produktiv zu gestalten.

    Erschienen in

    blog​.personal​-manager​.at

    BLOGPOST

    Nicole Lauchart-Schmidl Anna Jant­scher 

    Buch „Being in Orga­niz­a­tions“

    Wie Sie die Bezie­hung zwischen Mensch und Orga­ni­sa­tion lebendig gestalten können

    Erschienen in

    Schäffer-Poeschel-Verlag, Stutt­gart

    Website

    Fran­ziska Fink 

    Online-Work­­­shops in der Natur? Ein neues Format mit verblüf­fender Wirkung

    Lassen sich Outdoor-Settings ins Online-Setting über­setzen? Darüber schreibt Fran­ziska Fink und empfiehlt 4 wirkungs­volle Design­prin­zi­pien für virtu­elle Work­shops.

    Erschienen in

    Blog perso­nal­ma­nager, 05.2021

    Blog

    Jona­than Weiden­bruch 

    Es braucht ein Gegen­über, das Gleich­stel­lung wirk­lich fördert

    Barbara Buza­­nich-Pöltl im Inter­view mit dem SHEco­nomy Wirt­schafts­ma­gazin über ihr inno­va­tives Programm GENDER EQUALITY LAB.

    Erschienen in

    SHEco​nomy​.media

    Inter­view

    Frank Boos Barbara Buza­­nich-Pöltl 

    Viel­fa­cher Wandel für die Spiel­fä­hig­keit

    Orga­ni­sa­tionen, Manage­ment und Teams sollen heute agiler werden, um besser mit den neuen Gege­ben­heiten zurecht­zu­kommen.

    Erschienen in

    Chan­ge­ment! 03.2021

    Artikel

    Michael Patak Ruth Simsa 

    Leadership & Home­of­fice

    So gelingt Führung auf Distanz

    Erschienen in

    Linde Verlag

    Buch

    Sabine Deubler 

    Wie Betriebe spiel­fähig bleiben

    Sabine Deubler spricht mit den Moving Organizations-Autor:innen Barbara Buza­­nich-Pöltl und Frank Boos über Agiltät und Resi­lienz.

    Erschienen in

    Salz­burger Nach­richten

    pdf

    Barbara Buza­­nich-Pöltl 

    Trans­for­ma­tion in der Krise – die Resi­li­enz­imp­fung für 2021?

    Mit den 9 Hebeln der agilen Trans­for­ma­tion, Best Prac­tice: Proto­ty­pi­sches, schlei­fen­haftes Arbeiten in Teams, Meeting Mastery im Führungs­team, neu verteilte Führung …

    Erschienen in

    perso­nal­ma­nager blog

    blog

    Fran­ziska Fink 

    Purpose bringt Unter­nehmen besser durch die Krise

    Purpose Driven Orga­niz­a­tions folgen einem höheren Sinn, kommen dadurch besser durch Krisen und in die Zukunft. Wir zeigen, was dahinter steckt …

    Erschienen in

    WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell 04.2020

    pdf

    Martin Schen­ken­berger Florian Zapp 

    Podcast zu Purpose Driven Orga­niz­a­tions

    Der Podcast „syste­­misch-agil“ mit einem Deep Dive zu Purpose Driven Orga­niz­a­tions. Die Gäste im Podcast-Studio: Fran­ziska Fink und Michael Moeller.

    Erschienen in

    Podcast „syste­­misch-agil“

    Podcast

    Barbara Buza­­nich-Pöltl 

    Agile Trans­for­ma­tion aus der Krise

    Vortrag von Barbara-Buza­­nich-Pöltl, Neuwal­degg und Claudia Fröh­lich, Kleine Zeitung beim Austrian Inno­va­tion Forum 2020.

    Erschienen in

    Austrian Inno­va­tion Forum 2020

    Website

    Barbara Buza­­nich-Pöltl 

    Nichts ist lang­samer als die Kultur

    Inter­view zu Moving Orga­niz­a­tions und Agiler Trans­for­ma­tion

    Erschienen in

    Kleine Zeitung, 21.11.2020

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Auf der Suche nach dem Sinn, Teil 3

    Wie über­setzen wir den Purpose in Struk­turen und Prozesse?

    Erschienen in

    perso­nal­ma­nager 06/2020

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Wirt­schaften mit Sinn

    Wie Firmen mit Purpose ticken, wie man sie aufbaut, wie sie wirken …

    Erschienen in

    Chan­ge­ment 07.2020

    pdf

    Barbara Buza­­nich-Pöltl Frank Boos 

    Moving Orga­niz­a­tions

    Wie Sie sich durch agile Trans­for­ma­tion krisen­fest aufstellen

    Erschienen in

    Schäffer-Poeschl Verlag

    Website

    Fran­ziska Fink 

    Auf der Suche nach dem Sinn, Teil 2

    Wie bringen wir alle Mitar­beiter mt dem Purpose in Verbin­dung?

    Erschienen in

    Perso­nal­ma­nager 05/2020

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Auf der Suche nach dem Sinn, Teil 1

    Braucht unser Unter­nehmen einen Purpose?

    Erschienen in

    Personal Manager 04/2020

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Sinn ist ein klarer Fixstern

    Inter­view mit Fran­ziska Fink

    Erschienen in

    Perso­nal­wirt­schaft 03_2020

    pdf

    Michael Moeller 

    Purpose spielt als Energie- und Orien­tie­rungs­geber eine enorme Rolle

    Inter­view von getabs­tract mit Micheal Moeller

    Erschienen in

    getabs­tract life!

    Website

    Anna Jant­scher 

    Warum Sinn­ori­en­tie­rung Sinn macht – der syste­mi­sche Weg zur Purpose Driven Orga­niz­a­tion

    Erschienen in

    systhema

    Institut für Fami­li­en­the­rapie Wein­heim - Ausbil­dung und Entwick­lung e.V.

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Sinn­suche: Sind die Unter­nehmen mit einem Purpose besser?

    Erschienen in

    Wirt­schafs­psy­cho­logie aktuell (03÷2019)

    pdf

    Fran­ziska Fink Michael Moeller 

    Agile Orga­ni­sa­tion

    Mehr als ein Trend

    Erschienen in

    Perso­nal­ma­nager (3÷2019)

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Der Weg zu einer „Purpose Driven Orga­niz­a­tion“

    Erschienen in

    www​.HRM​.at (05÷2019)

    WEBSITE

    Fran­ziska Fink Michael Moeller 

    Moderner Fünf­kampf

    Erschienen in

    Perso­nal­ma­gazin (06÷2019)

    pdf

    Elisa­beth Dudak 

    SINN­volle Führung

    Neuwal­degger Beitrag zum Buch „Posi­tive Leadership“. Erfolg­reich führen mit PERMA-Lead: die fünf Schlüssel zur High Perfor­mance.

    Erschienen in

    Posi­tive Leadership, 03.2019

    Facultas Verlag

    WEBSITE

    Fran­ziska Fink 

    Wer mit Komple­xität rechnet sollte auf Sinn setzen

    – ein Inter­view über Purpose Driven Orga­niz­a­tions mit Fran­ziska Fink

    Erschienen in

    www​.wissens​dia​loge​.de

    WEBSITE

    Frank Boos Gerald Mitterer 

    Einfüh­rung in das syste­mi­sche Manage­ment, 2. Auflage

    2. Auflage 2019

    Erschienen in

    Carl Auer Verlag

    WEBSITE

    Fran­ziska Fink 

    Agile Führung entwi­ckeln, Teil 2

    Teil 2: Führungs­ent­wick­lung in agilen Orga­ni­sa­tionen

    Erschienen in

    perso­nal­ma­nager 1/2019

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Agile Führung entwi­ckeln, Teil 3

    Teil 3: Agile HR - die neue Perso­nal­or­ga­ni­sa­tion

    Erschienen in

    perso­nal­ma­nager 2/2019

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Mehr Sinn wagen

    Autoren­ge­spräch zu Purpose Driven Orga­niz­a­tions“

    Erschienen in

    Perso­nal­füh­rung 2/2019

    Deutsch­land

    pdf

    Fran­ziska Fink Michael Moeller 

    Purpose Driven Orga­niz­a­tions

    In ihrem neuen Buch erklären Fran­ziska Fink und Michael Moeller die fünf Diszi­plinen der „Purpose Driven Orga­niz­a­tions“, um Unter­nehmen fundiert in Rich­tung Sinn, Selbst­or­ga­ni­sa­tion und Agilität zu entwi­ckeln!

    Erschienen in

    Blaue Reihe, 2018

    Scha­effer-Poeschel Verlag

    pdf WEBSITE

    Fran­ziska Fink 

    Warum sinn­ori­en­tierte Firmen erfolg­rei­cher sind

    Erschienen in

    Controller Insti­tute Insights (09÷2018, Wien)

    WEBSITE

    Fran­ziska Fink 

    Der Sinn der Arbeit

    Purpose stei­gert Perfor­mance

    Erschienen in

    www​.karrie​re​boost​.de (09÷2018)

    WEBSITE

    Heinz Jarmai Fran­ziska Fink 

    Agile Führung entwi­ckeln, Teil 1

    Teil 1: Führung ohne Führungs­kräfte

    Erschienen in

    perso­nal­ma­nager 6/2018

    pdf

    Lear­ning Journey Berlin

    „Wenn jemand eine Reise tut, so kann er/sie was erzählen!“ Unsere letzte Lear­ning Journey führte uns nach Berlin zu Orga­ni­sa­tionen, die einige Dinge anders tun. Sie stellen ihren „Daseins­zweck“ (Purpose) in den Mittel­punkt ihres Handelns und gehen neue, teil­weise unge­wöhn­liche Wege in der Steue­rung, in der Mitar­bei­ter­ent­wick­lung oder in der Entschei­dungs­fin­dung.

    Erschienen in

    Bera­ter­gruppe Neuwal­degg GmbH

    DI Alex­ander Exner Mag. Hella Exner 

    Radi­kaler Wandel - leichter gemacht!

    Das Trans­for­ma­ti­ons­system als Prototyp des Neuen

    Erschienen in

    Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung

    ISBN:ZOE 04/2018

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Die Frage nach dem Sinn

    Serie „Zukunft der Orga­ni­sa­tion“ – Teil 2

    Erschienen in

    perso­nal­ma­nager, 1/2017

    Wien

    pdf

    Gregor Tobeitz Fran­ziska Fink Frank Boos 

    Wenn Krisen Krisen folgen

    Die Bera­ter­gruppe Neuwal­degg im Chan­ge­pro­zess Teil 2

    Erschienen in

    ZOE, 01/2017

    pdf

    DI Alex­ander Exner Hella Exner 

    Unter­nehmen brau­chen agile Bera­tung

    Alles verän­dert sich - nur die syste­misch Bera­tung nicht?

    Erschienen in

    ZOE, 1/2017

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Ein Droge­rie­markt steht Kopf

    Sinn­ori­en­tiert, hier­ar­chie­frei und selbst­be­stimmt – das Unter­nehmen dm geht für die Branche unge­wöhn­liche Wege

    Erschienen in

    Ursache & Wirkung, 01.2017

    Wien

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Meis­ter­hafte Meetings

    Serie „Zukunft der Orga­ni­sa­tion“ – Teil 3

    Erschienen in

    perso­nal­ma­nager 02.2017

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Orga­ni­sa­tional Wholeness

    Serie „Zukunft der Orga­ni­sa­tion“ – Teil 4

    Erschienen in

    perso­nal­ma­nager, 3/2017

    Wien

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Firmen ohne Führungs­kräfte

    Serie „Zukunft der Orga­ni­sa­tion“ – Teil 1

    Erschienen in

    perso­nal­ma­nager

    Wien

    pdf

    Mag. Simon Seve­rino 

    Wasser­klare Unter­neh­mens­stra­tegie

    Check­liste „Macht­ori­en­tierte Stra­te­gie­ent­wick­lung“

    Erschienen in

    CFOak­tuell

    Linde Verlag Ges.m.b.H., Wien http://​www​.cfoak​tuell​.at

    pdf

    Mag. Simon Seve­rino 

    Es gilt, eine vertrau­ens­wür­dige Geschäfts­ord­nung zu schaffen

    Inter­view mit Mag. Simon Seve­rino

    Erschienen in

    Kurier

    Wien

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Der entschei­dende Funke

    Steuern über Sinn

    Erschienen in

    Ursache & Wirkung

    Wien

    pdf

    Monika Dickinger-Steiner 

    Seh‘ ich, seh‘ ich … was Du nicht siehst?

    Erfolg­reiche Poten­zia­ler­ken­nung

    Erschienen in

    HR times, Ausgabe 2 /Dezember 2016

    pdf

    Frank Boos Fran­ziska Fink Dr. Gerald Mitterer 

    Von Wissenden zu Lernenden—wenn Orga­ni­sa­ti­ons­be­rater sich selbst verän­dern

    Die Bera­ter­gruppe Neuwal­degg im Chan­ge­pro­zess

    Erschienen in

    Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Ob Frauen sich trauen

    - Wie das weib­liche und das männ­liche Prinzip in Orga­ni­sa­tionen in ein wirk­sa­meres Zusam­men­spiel kommen

    Erschienen in

    Ursache & Wirkung

    Wien

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Case Study: Against each other or toge­ther?

    How we supported a global company with specia­lized produc­tion units in the trans­por­ta­tion industry to master the chal­lenge of global coope­ra­tion.

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Den Wandel richtig managen

    Inter­view mit Fran­ziska Fink zu Erfolgs­fak­toren im Chan­ge­ma­nage­ment

    Erschienen in

    WIENERIN 08/2015

    pdf

    Heinz Jarmai 

    Agile Orga­ni­sa­tionen und Finan­cial Leadership

    Inter­view mit Mag. Heinz Jarmai

    Erschienen in

    CFO aktuell

    www​.cfoak​tuell​.at

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Para­dig­men­wechsel in der Wirt­schaft?

    Alles Utopie oder längst Realität?

    Erschienen in

    Ursache & Wirkung

    Wien

    pdf

    Ruth Simsa Michael Patak 

    Kunst­stück Führung

    Worauf es erfolg­rei­chen Führungs­kräften ankommt

    Erschienen in

    Linde Verlag, Wien ISBN:9783709305867

    Fran­ziska Fink 

    Acht­sam­keit und Stress­be­wäl­ti­gung

    Inter­view mit Paul J. Kothes über seinen Weg vom gestressten Unter­nehmer zum Zen-Coach

    Erschienen in

    Ursache & Wirkung

    Wien

    pdf

    Fran­ziska Fink 

    Case Study: Kultur­re­fle­xion als Schlüssel für globale Koope­ra­tion

    pdf

    DI Alex­ander Exner 

    Unter­nehmen steuern, Komple­xität managen

    Erschienen in

    CFOak­tuell, 8. Jahrgang/Mai 2014/Nr. 3

    pdf

    DI Alex­ander Exner 

    Heuris­tiken erfah­rener Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wickler. Unternehmens(Selbst)Steuerung

    Erschienen in

    Syste­mi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, S. 99-109

    Schäfer-Pöschl Verlag, Stutt­gart ISBN:978-3-7910-3281-8

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    Dr. Gerald Mitterer 

    Netflix: Die Neuerfin­dung des Perso­nal­ma­nage­ments?

    Erschienen in

    fjum forum jour­na­lismus und medien wien

    Wien

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    Torsten Jung 

    Sales Leader Programm - Best Prac­tice Beispiel

    Inter­na­tio­nales Programm mit Acht­sam­keits­me­thoden für Vertriebs­ma­nager

    Erschienen in

    Mit Acht­sam­keit in Führung

    Klett-Cotta, Stutt­gart ISBN:978-3-608-94865-3, S. 176-180

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    Fran­ziska Fink 

    Voll­zeit arbeiten? - Ich bin doch nicht blöd!

    Wie die Genera­tion Y Orga­ni­sa­tionen und Führung verän­dert

    Erschienen in

    Ursache & Wirkung

    Wien

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    Frank Boos Dr. Gerald Mitterer 

    Sinn steuert: Wie Orga­ni­sa­tionen wirken

    Erschienen in

    www​.changex​.de

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    Frank Boos Dr. Gerald Mitterer 

    Einfüh­rung in das syste­mi­sche Manage­ment

    Erschienen in

    Carl-Auer ISBN:978-3-8497-0041-6

    Buch: Einfüh­rung in das syste­mi­sche Manage­ment

    Fran­ziska Fink 

    Was führt in (die) Zukunft?

    Mitar­beiter in Zeiten stei­gender Anfor­de­rungen führen, fordern und fördern

    Erschienen in

    perso­nal­ma­nager

    Wien

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    Fran­ziska Fink 

    Voll­dampf bis das Gummi reißt

    Welcher Weg führt ins Burn-out und welche Wege zurück?

    Erschienen in

    Ursache & Wirkung

    pdf

    Torsten Jung Fran­ziska Fink 

    Case Study: Turnaround im Rahmen der Einfüh­rung eines neuen globalen Steue­rungs­mo­dells

    Wie ein globaler Chemie­kon­zern harte Schnitte und neue Wachs­tums­in­itia­tiven in den Emer­ging Market balan­ciert.

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    Mag. Julia Culen 

    Der Clash of Cultures in Orga­ni­sa­tionen ist vorpro­gram­miert

    Während sich die externe Welt drama­tisch verän­dert, treffen wir viel zu häufig Orga­ni­sa­tionen mit herkömm­li­chen hier­ar­chi­schen Struk­turen an.

    Erschienen in

    Gast­kom­mentar

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    Mag. Julia Culen 

    Die Renais­sance des Vertrauens

    Von unschätz­barem Wert, aber nicht käuf­lich - und Top-Prio­­rität in Unter­nehmen: das Vertrauen.

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    Heinz Jarmai 

    Raus aus dem Zettel­chaos

    Wessen Schreib­tisch unter einem Papier­berg versunken ist, hat zwei Möglich­keiten: damit leben oder Ordnung schaffen. Wie man Zwei­teres nach­haltig tut, erklären ein Unter­neh­mens­be­rater und ein Psycho­loge

    Erschienen in

    Gast­kom­mentar

    Heraus­ge­geben von Wiener Zeitung

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    Mag. Julia Culen 

    Wenn alles anders bleibt

    Der Blick nach außen - auf Konkur­renten, Experten und Zukunfts­pro­gnosen - wird wenig dazu beitragen können, Stabi­lität zu finden. Viel­mehr ist es der Blick nach innen, der kraft­volle Orien­tie­rungs­punkte gibt.

    Erschienen in

    Der Stan­dard

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    Mag. Elisa­beth Erasim 

    Genera­tion im Wandel

    Die Zukunft der Tradi­ti­ons­be­triebe

    Erschienen in

    Der Stan­dard

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    Fran­ziska Fink 

    Acht­sam­keit in Orga­ni­sa­tionen

    Inter­view mit Fred Kofman

    Erschienen in

    Ursache & Wirkung

    Wien

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    Torsten Jung Fran­ziska Fink 

    Case Study: Erfolgs­faktor Global Sales Leadership

    Wie ein Markt­führer in der Chemie­branche seine Top 5.000 Sales Leader trai­niert.

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    Fran­ziska Fink 

    Buddhis­ness

    Buddhismus und Acht­sam­keit als neuer Trend in Orga­ni­sa­tionen

    Erschienen in

    Ursache & Wirkung

    Wien

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    H. Frank A. Keßler Dr. Gerald Mitterer Weis­­meier-Sammer 

    Lear­ning Orien­ta­tion of SMEs and its Impact on Firm Perfor­mance

    Erschienen in

    Journal of Marke­ting Deve­lo­p­ment and Compe­ti­ti­ve­ness 6 (3)

    Torsten Jung 

    Acht­sam­keit in syste­mi­scher Bera­tung und Coaching

    Erschienen in

    Die spiri­tu­elle Dimen­sion in Coaching und Bera­tung

    Vanden­hoeck & Ruprecht; Auflage: 1 ISBN:978-3525403426

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    Hella Exner DI Alex­ander Exner 

    Unternehmens(Selbst)Steuerung in vola­tilen Zeiten

    Erschienen in

    Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Change Manage­ment

    pdf

    H. Frank A. Keßler Dr. Gerald Mitterer D. Weis­­meier-Sammer 

    Lear­ning Orien­ta­tion of SMEs and its Impact on Firm Perfor­mance

    Erschienen in

    Presented at the Inter­na­tional Small Busi­ness Council

    Stock­holm

    Mag. Carmen Frantz-Kovacs 

    Verän­de­rung braucht Führung

    Erschienen in

    Perso­nal­ma­nager

    pdf

    Mag. Matthias Lang Chris­tian Freud­ling 

    Interne Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung in der Auto­mo­bil­zu­lie­fer­indus­trie

    Erschienen in

    Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung in 02/10 27-36

    pdf

    DI Alex­ander Exner Hella Exner Dr. Gerhard Hoch­reiter 

    Unternehmens(Selbst)steueurng

    Erschienen in

    Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung

    pdf

    DI Alex­ander Exner Hella Exner Dr. Gerhard Hoch­reiter 

    Unternehmens(Selbst)Steuerung

    Passung“ ist das Wesent­liche“

    Erschienen in

    INSight

    pdf

    Heinz Jarmai 

    OMV Driving Values

    Erschienen in

    Innen beginnen. Von der internen Kommu­ni­ka­tion zum Internal Bran­ding

    Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:978-3-8349-1678-5

    Claudia Auer-Wels­­bach Katrin Wulf Mag. Matthias Lang Margit Gietler 

    Inter­na­tio­nales Manage­ment­team?

    Erschienen in

    Revue für post­he­roi­sches Manage­ment

    in 5÷74−73

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    Dr. Gerald Mitterer 

    Oppor­tu­nity Reco­gni­tion - State of the Art und Forschungs­per­spek­tiven

    Erschienen in

    Zeit­schrift für Betriebs­wirt­schaft

    DI Alex­ander Exner Hella Exner Dr. Gerhard Hoch­reiter 

    Selbst­steue­rung von Unter­nehmen.

    Ein Hand­buch für Manager und Führungs­kräfte.

    Erschienen in

    Campus Verlag, Frank­furt ISBN:ISBN 978−3−593−38825−0

    pdf

    Torsten Jung 

    Den Schleier zerreissen - Mein Weg zur Acht­sam­keit in syste­mi­scher Bera­tung

    Erschienen in

    zen@work. Manager und Medi­ta­tion

    Kamp­hausen ISBN:3899011716

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    Mag. Matthias Lang Thomas Symanzik 

    Quali­fi­zie­rungs­sup­port bei der Einfüh­rung von teil­au­to­nomen Arbeits­gruppen (TAG) in der ZF Fried­richs­hafen AG

    Erschienen in

    Erfolg­reiche Grup­pen­ar­beit

    Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:978-3834906953

    Mag. Dr. Alex­ander Doujak Michael Moeller Cornelia Stolla 

    Stra­tegic Inno­va­tion

    Buil­ding New Growth Busi­ness

    Erschienen in

    Goldegg Verlag, Berlin

    website

    Michael Patak Erich Schön­leitner 

    Das Konzept der Selbst­steue­rung in der Praxis

    Erschienen in

    GDi Impuls

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    Michael Patak Ruth Simsa 

    Leadership in Non-Profit-Orga­­­ni­­­sa­­­tionen.

    Die Kunst der Führung ohne Profit­denken.

    Erschienen in

    Linde Verlag, Wien ISBN:ISBN-10: 3714301305

    amazon

    Roswita Königs­wieser DI Alex­ander Exner 

    Syste­mi­sche Inter­ven­tion.

    Archi­tek­turen und Designs für Berater und Verän­de­rungs­ma­nager.

    Erschienen in

    Schäffer-Poeschel, Stutt­gart ISBN:978-3791030166

    amazon

    Heinz Jarmai 

    Wege aus der Krise - Leadership in Krisen­zeiten

    Erschienen in

    BILD­UNGak­tuell

    pdf

    Cornelia Stolla Ruth Schot­kowsky 

    Syste­mi­sche Evalua­tion. Ein Beitrag zur effek­tiven Steue­rung von Verän­de­rungs­pro­zessen

    Erschienen in

    Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung

    R. Hasen­zagl Dr. Gerald Mitterer 

    The Entrepe­neu­rial Beha­vior of SMEs

    Erschienen in

    Presented at the EFMD Entre­pre­neurship Confe­rence

    Ljub­l­jana, Slowe­nien

    Heinz Jarmai 

    Return on Change - Drei Thesen zur Planung und Refle­xion

    Erschienen in

    CFO aktuell

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    Heinz Jarmai 

    Leadership: Angst und Faszi­na­tion

    Erschienen in

    Leader­sCircle

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    Michael Patak Cornelia Stolla 

    Unternehmens(Selbst)Steuerung

    Erschienen in

    Die bewusste Orga­ni­sa­tion - Stei­ge­rung der Leis­tungs­fä­hig­keit, Leben­dig­keit und Inno­va­ti­ons­kraft von Unter­nehmen

    Carl-Auer Verlag, Heidel­berg ISBN:978-3896709004

    DI Alex­ander Exner Katha­rina Fischer-Lede­­nice 

    „Konzen­tra­tion auf das Wesent­liche“

    Wie Sie Ihr Unter­nehmen mit Leadership steuern

    Erschienen in

    Hern­steiner

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    Dr. Ursula Lengauer Michael Patak Albert Maresch 

    Die Kunst zu entscheiden, wenn alle sich einbringen

    Erschienen in

    Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Change Manage­ment

    pdf

    DI Alex­ander Exner 

    Wenn die Haltung der Ethik gegen­über­steht

    Erschienen in

    S. 53-70

    Ulrich Leutner Verlag, Berlin ISBN:3-934391-29-X

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    Mag. Julia Culen 

    Mit Netz­werk­struk­turen das tradi­tio­nelle Orga­ni­sa­ti­ons­denken über­winden

    Erschienen in

    Zeit­schrift für syste­mi­sches Manage­ment und Orga­ni­sa­tion (Nr. 30)

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    Frank Boos Barbar Heitger 

    Wert­schöp­fung im Unter­nehmen

    Wie inno­va­tive interne Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

    Erschienen in

    Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:ISBN 3−409−12748−8

    amazon

    best of neuwal­degg

    Artikel aus 25 Jahren Neuwal­degg

    Erschienen in

    Bera­ter­gruppe Neuwal­degg, Wien

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    Cornelia Hummer Barbara Heitger Frank Boos 

    Solisten im Team: Wert­schöp­fung durch interne Unter­neh­mens­funk­tionen

    Erschienen in

    Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

    Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

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    Torsten Jung 

    State of the HR-Art

    Syste­mi­sche HR-Tran­s­­for­­ma­­tion

    Erschienen in

    Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

    Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

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    Frank Boos Barbara Heitger Cornelia Hummer 

    Syste­mi­sche Bera­tung im Vergleich - Anfor­de­rungen und Zukunft

    Erschienen in

    Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Change Manage­ment

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    DI Alex­ander Exner Cornelia Hummer 

    Wie steuern sich Fami­li­en­un­ter­nehmen?

    Der Fremd­ma­nager im Span­nungs­feld zwischen Familie und Unter­nehmen

    Erschienen in

    Hern­steiner

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    Michael Moeller 

    Vom Enabler zum Treiber

    Erschienen in

    Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

    Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

    Joana Kriza­nits Michael Patak Amel Karboul 

    Groß­gruppen - heute

    Erschienen in

    Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

    Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

    Michael Moeller Detlev Trapp 

    Change-Kommu­­­ni­­­ka­­­tion

    Erschienen in

    Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

    Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

    Heinz Jarmai Andreas Wieland 

    Mana­­ge­­­ment-Werk­­­stätten - Zentren stra­te­gi­schen Wandels

    Erschienen in

    Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

    Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

    DI Alex­ander Exner Michael Moeller 

    Reiz­volle Impulse zur Unter­neh­mens­füh­rung

    Erschienen in

    Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

    Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

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    Michael Moeller Barbara Heitger 

    Verliebt, verlobt, verhei­ratet - glück­lich?

    Erschienen in

    Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

    Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

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    Michael Moeller 

    Return on Stra­tegy

    Erschienen in

    Wert­schöp­fung im Unter­nehmen. Wie inno­va­tive Dienst­leister die Wett­be­werbs­fä­hig­keit stei­gern

    Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:3409127488

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    DI Alex­ander Exner Michael Patak 

    Unternehmens(Selbst)Steuerung - Ohnmacht der Mäch­tigen

    Erschienen in

    INSight

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    Frank Boos Barbara Heitger Cornelia Hummer 

    The Future of Consul­ting

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

    Frank Boos Barbar Heitger 

    Verän­de­rung - syste­misch.

    Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft

    Erschienen in

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:978-3409127486

    amazon

    Frank Boos Barbara Heitger Cornelia Hummer 

    Verän­de­rung - syste­misch.

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

    Frank Boos Barbara Heitger Cornelia Hummer 

    Coaching in Verän­de­rungs­pro­zessen

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

    Frank Boos Cornelia Hummer 

    Es ist nie zu spät für ein glück­li­ches Berufs­leben

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

    Michael Moeller Joana Kriza­nits 

    Syste­mi­sche Stra­te­gie­be­ra­tung

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

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    Hella Exner DI Alex­ander Exner 

    „Das PUB-Gespräch“

    (persön­li­ches unter­neh­mens­zen­triertes Beratungsgespräch)

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

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    DI Alex­ander Exner 

    Der unge­nutzte Raum

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

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    Frank Boos Mag. Dr. Alex­ander Doujak 

    Pausen sind mehr als Zwischen­räume

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

    Cornelia Hummer Frank Boos Barbara Heitger 

    Zukunft der Bera­tung

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

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    Barbara Heitger Mag. Chris­tian Baudisch 

    Trai­ning

    wie entwi­ckelt sich Lernen am Beispiel von Mana­ge­­ment-Deve­­lo­­p­­ment?

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

    Frank Boos 

    Groß­grup­pen­ar­beit heute

    Unser Ansatz im Vergleich

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

    Heinz Jarmai 

    Manage­ment und Manager

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

    Torsten Jung Robert Bautz­mann Dr. Wolf­gang Fürn­kranz 

    Projekt­ma­nager als Kata­ly­sa­toren von Chan­ge­pro­zessen

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

    Michael Patak Ruth Simsa 

    Flops oder Miss­erfolge in der syste­mi­schen Bera­tung

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

    Frank Boos Marlies Leng­la­cher 

    Blut ist dicker als Wasser

    Genera­ti­ons­über­gabe in Fami­li­en­un­ter­nehmen

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

    Mag. Thomas Cerny Philipp Rafels­berger 

    Neben­ef­fekte von Trai­nings

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

    Mag. Dr. Alex­ander Doujak Thomas Endres Horst Schu­bert 

    IT & Change mit Wirkung

    Erschienen in

    Verän­de­rung - syste­misch. Manage­ment des Wandels - Praxis, Konzepte und Zukunft.

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart ISBN:3-608-94386-2

    Barbara Heitger 

    Unab­hängig abhängig.

    Wozu die Wirt­schaft die Politik braucht und umge­kehrt.

    Erschienen in

    Wollen täten’s schon dürfen

    Deuticke-Verlag

    Barbara Heitger Mag. Dr. Alex­ander Doujak 

    Change als un:balanced trans­for­ma­tion

    Ein Stück in 5 Akten

    Erschienen in

    Bera­tung in der Verän­de­rung. Grund­lagen, Konzepte, Beispiele.

    Gabler Verlag, Wies­baden ISBN:978-3409124133

    DI Alex­ander Exner Michael Moeller 

    Wenn das Neue vom Alten über­wäl­tigt wird.

    Wandel in turbu­lenten Zeiten. Das Fall­bei­spiel der Pixel­park AG.

    Erschienen in

    Manage­ment abseits von Mode­trends. Unter­neh­mens­füh­rung in einer wissens­ori­en­tierten und digi­talen Wirt­schaft

    Neuer Wissen­schaft­li­cher Verlag GmbH Nfg KG

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    Joana Kriza­nits 

    Selbst­ma­nage­ment in Tran­si­tion

    Erschienen in

    Hern­steiner

    Mag. Dr. Alex­ander Doujak 

    Live and let Die

    Erschienen in

    Hern­steiner

    Barbara Heitger Mag. Dr. Alex­ander Doujak 

    Change als Un:balanced Trans­for­ma­tion

    Erschienen in

    Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Change Manage­ment

    Frank Boos 

    Aller Anfang ist leicht

    Erschienen in

    Harte Schnitte, Neues Wachstum

    Carl Ueber­reuter Verlag, Frank­furt ISBN:3832309136

    pdf

    Barbara Heitger Mag. Dr. Alex­ander Doujak 

    my.change, my.chance

    Der Weg zum Solu­tions Provider

    Erschienen in

    Harte Schnitte, Neues Wachstum

    Carl Ueber­reuter Verlag, Frank­furt ISBN:3832309136

    Heinz Jarmai 

    Aufbruch - eine Reise beginnt!

    Erschienen in

    Harte Schnitte, Neues Wachstum

    Carl Ueber­reuter Verlag, Frank­furt ISBN:3832309136

    DI Alex­ander Exner Katha­rina Fischer-Lede­­nice 

    Aus 1 + 1 mach 1.

    Post-Merger-Inte­­gra­­tion in der Dienst­leis­tungs­branche

    Erschienen in

    Harte Schnitte, Neues Wachstum

    Carl Ueber­reuter Verlag, Frank­furt ISBN:3832309136

    Barbara Heitger 

    Ein unmög­li­ches Paar?

    Fach­be­ra­tung & syste­mi­sche Bera­tung im Projekt Alte Meister auf neuen Wegen“

    Erschienen in

    Harte Schnitte, Neues Wachstum

    Carl Ueber­reuter Verlag, Frank­furt ISBN:3832309136

    Frank Boos 

    Das Chaos der Ordnung, Projekt­ma­nage­ment als Ordnung im Chaos?

    Erschienen in

    Projekt­ma­nage­ment: Beiträge zum Projek­t­­ma­­na­ge­­ment-Forum

    Garmisch-Parten­­­kir­chen

    Heinz Jarmai 

    Dissens-Dialog: Zur Produk­ti­vität gelebter Wider­sprüche

    Erschienen in

    Risiko-Dialog. Von der Idee zur konkreten Umset­zung

    St. Gallen

    Mag. Dr. Alex­ander Doujak Uwe Cichy 

    SIMsa­labim

    Inter­ven­tionen, die nach­hal­tige Wirkungen in Gang setzen

    Erschienen in

    SIMsa­labim. Verän­de­rung ist keine Zauberei. Syste­mi­sches Inte­gra­ti­ons­Ma­nage­ment

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

    Mag. Dr. Alex­ander Doujak Roswitha Königs­wieser 

    Zur Wirkung analoger Inter­ven­tionen

    Erschienen in

    SIMsa­labim. Verän­de­rung ist keine Zauberei. Syste­mi­sches Inte­gra­ti­ons­Ma­nage­ment

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

    Mag. Dr. Alex­ander Doujak Sabine Löbbe Alex­andra Wendorff Uwe Cichy 

    Die Bremer Stadt­mu­si­kanten

    Unter­neh­mens­steue­rung im SIM-Modell

    Erschienen in

    SIMsa­labim. Verän­de­rung ist keine Zauberei. Syste­mi­sches Inte­gra­ti­ons­Ma­nage­ment

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

    Mag. Dr. Alex­ander Doujak Roswita Königs­wieser Uwe Cichy 

    Dorn­rös­chen

    SIM - Syste­mi­sches Inte­gra­ti­ons­Ma­nage­ment - ein ganz­heit­li­ches Modell der Unter­nehmen

    Erschienen in

    SIMsa­labim. Verän­de­rung ist keine Zauberei. Syste­mi­sches Inte­gra­ti­ons­Ma­nage­ment

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

    DI Alex­ander Exner Eva-Maria Preier 

    Rotkäpp­chen

    Das Verhängnis unre­flek­tierter Einver­lei­bungen

    Erschienen in

    SIMsa­labim. Verän­de­rung ist keine Zauberei. Syste­mi­sches Inte­gra­ti­ons­Ma­nage­ment

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

    pdf

    Michael Patak 

    Vorstand mit Verstand.

    Wider die program­mierte Über­for­de­rung ehren­amt­li­cher Funk­tio­näre.

    Erschienen in

    Manage­ment der Nonprofit Orga­ni­sa­tion. Gesell­schaft­liche Heraus­for­de­rungen und orga­ni­sa­tio­nale Antworten.

    Schäffer-Pöschel Verlag, Stutt­gart

    Heinz Jarmai 

    Wie posi­tio­niert sich Perso­nal­ar­beit

    Erschienen in

    Hern­steiner

    DI Alex­ander Exner 

    Unter­neh­mens­über­gabe

    Erschienen in

    New Busi­ness. Alles über Start up.

    Torsten Jung 

    Post Merger Iden­tity

    Kultur und Iden­ti­täts­ar­beit im Kontext von Mergers and Acqui­si­tions

    Erschienen in

    Personal

    pdf

    Best of Neuwal­degg

    Artikel aus 21 Jahren Bera­ter­gruppe Neuwal­degg

    Erschienen in

    Bera­ter­gruppe Neuwal­degg, Wien

    pdf

    DI Alex­ander Exner Roswitha Königs­wieser 

    Wenn Berater in Netz­werken werken

    Erschienen in

    Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Change Manage­ment

    pdf

    Mag. Dr. Alex­ander Doujak Schwi­en­horst Lütke 

    Wirkungen und Neben­wir­kungen

    Zur Rolle analoger Inter­ven­tionen in Prozessen der Balanced Trans­for­ma­tion

    Erschienen in

    Hern­steiner

    Barbara Heitger 

    Balanced Trans­for­ma­tion

    Erschienen in

    Hern­steiner

    Barbara Heitger 

    Die Logik der Gefühle

    Erschienen in

    Hern­steiner

    Joana Kriza­nits Richard Hummel­brunner Klaus-Jürgen Hütten Roger Wüst 

    Die räum­liche Dimen­sion in Bera­tungs­pro­zessen

    Erschienen in

    Das Feuer großer Gruppen. Konzepte, Designs, Praxis­bei­spiele für Groß­ver­an­stal­tungen

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

    Michael Patak Dr. Alfred Zauner 

    Ungleiche Betei­li­gung und formale Gleich­heit in Entschei­dungs­pro­zessen

    Erschienen in

    Das Feuer großer Gruppen. Konzepte, Designs, Praxis­bei­spiele für Groß­ver­an­stal­tungen

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

    Frank Boos Roswita Königs­wieser 

    Unter­wegs auf einem schmalen Grat

    Groß­gruppen in Verän­de­rungs­pro­zessen

    Erschienen in

    Das Feuer großer Gruppen. Konzepte, Designs, Praxis­bei­spiele für Groß­ver­an­stal­tungen

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

    Mag. Dr. Alex­ander Doujak Thomas Endres 

    Von Einzel­kämp­fern zum virtu­ellen Unter­nehmen

    Erschienen in

    Das Feuer großer Gruppen. Konzepte, Designs, Praxis­bei­spiele für Groß­ver­an­stal­tungen

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

    DI Alex­ander Exner 

    Der Markt der Märkte oder das Manage­ment­treffen als Prozess

    Erschienen in

    Das Feuer großer Gruppen. Konzepte, Designs, Praxis­bei­spiele für Groß­ver­an­stal­tungen

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

    pdf

    Roswita Königs­wieser Michael Patak 

    Konflikt­in­ter­ven­tion. Ein Neuwal­degger Modell

    Erschienen in

    Journal für Schul­ent­wick­lung

    Heinz Jarmai 

    Abschied von Führung

    Erschienen in

    Hern­steiner

    DI Alex­ander Exner Hella Exner 

    Der Umgang mit dem Umfaß­baren

    Erschienen in

    Zeit­schrift für syste­mi­sche Therapie

    pdf

    Frank Boos DI Alex­ander Exner 

    Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung als Seri­en­pro­dukt?

    Erschienen in

    Syste­mi­sche Inter­ven­tion. Archi­tek­turen und Designs für Berater und Verän­de­rungs­ma­nager

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

    Frank Boos Heinz Jarmai 

    Reen­gi­nee­ring mit offenen Karten

    Erschienen in

    Syste­mi­sche Inter­ven­tion. Archi­tek­turen und Designs für Berater und Verän­de­rungs­ma­nager

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

    Frank Boos Mag. Erwin Lebic 

    Stra­te­gie­be­ra­tung als prozes­suales Palaver

    Erschienen in

    Syste­mi­sche Inter­ven­tion. Archi­tek­turen und Designs für Berater und Verän­de­rungs­ma­nager

    Klett-Cotta Verlag, Stutt­gart

    Barbara Heitger Christof Schmitz Betty Zucker 

    Die neuen internen Dienst­leister

    Erschienen in

    Fraktal, fuzzy oder darf es ein wenig virtu­eller sein?

    Rainer Hampp Verlag

    Frank Boos 

    Projekte und Netz­werke

    Erschienen in

    Gewerk­schaft­liche Projekt­ar­beit. Ein Hand­buch für die Praxis.

    Verlag des ÖGB, Wien

    Frank Boos Mag. Dr. Alex­ander Doujak 

    Komplexe Projekte

    Erschienen in

    Komple­xität managen. Stra­te­gien, Konzepte und Fall­bei­spiele.

    Gabler Verlag, Wies­baden

    Frank Boos Herbert Furch 

    Netz­werke sind eine intel­li­gente Form von Zentra­lismus

    Erschienen in

    Komple­xität managen. Stra­te­gien, Konzepte und Fall­bei­spiele.

    Gabler Verlag, Wies­baden

    Mag. Dr. Alex­ander Doujak Thomas Endres 

    „Change!“

    Erschienen in

    Procee­dings of the 14th World Congress on Project Manage­ment

    Heinz Jarmai Dr. Alfred Zauner 

    NPO-Mana­­ge­­­ment.

    Perspek­tiven für ein eigen­stän­diges Verständnis der Archi­tektur und Führung

    Erschienen in

    Mana­gerie, 4. Jahr­buch

    Carl-Auer Verlag, Heidel­berg

    Michael Patak 

    Non-Profit-Orga­­­ni­­­sa­­­tionen: Die besseren Manager

    Erschienen in

    Social­ma­nage­ment. Magazin für Orga­ni­sa­tion und Inno­va­tion

    NOMOS Verlag

    Heinz Jarmai 

    Die Rolle externer Berater im Change Manage­ment

    Erschienen in

    Change Manage­ment. Programme, Projekte und Prozesse

    Schäffer-Pöschel Verlag, Stutt­gart

    DI Alex­ander Exner Peter Panholzer 

    Perso­nal­ar­beit braucht Evolu­tion und Revo­lu­tion

    Erschienen in

    Perso­nal­ma­nage­ment bye bye?

    Service-Fach­­verlag, Wien

    pdf

    Frank Boos Barbara Heitger 

    Perso­nal­ma­nage­ment bye bye

    Manage­ment unter­wegs - Band 4

    Erschienen in

    Service-Fach­­verlag, Wien

    amazon

    DI Alex­ander Exner Peter Panholzer 

    Bestehen Stra­te­gien gegen Chaos?

    Erfah­rungen aus der Praxis der Palfinger-Gruppe

    Erschienen in

    Perso­nal­ma­nage­ment bye bye?

    Service-Fach­­verlag, Wien

    Frank Boos 

    Lernen, Wissen, Anwenden

    Erschienen in

    Perso­nal­ma­nage­ment bye bye?

    Service-Fach­­verlag, Wien

    Barbara Heitger 

    Von der Weiter­bil­dung zum Wissens­ma­nage­ment

    Erschienen in

    Perso­nal­ma­nage­ment bye bye?

    Service-Fach­­verlag, Wien

    Frank Boos 

    Perso­nal­ent­wick­lung bye bye?

    Erschienen in

    Perso­nal­ma­nage­ment bye bye?

    Service-Fach­­verlag, Wien

    Bera­ter­gruppe Neuwal­degg 

    Bestehen Stra­te­gien gegen Chaos?

    Erfah­rungen aus der Praxis der Palfinger-Gruppe

    Erschienen in

    Perso­nal­ma­nage­ment bye bye?

    Service-Fach­­verlag, Wien

    Heinz Jarmai Leander Widl Rein­hard Scherler 

    Schritte in die Zukunft.

    Das Bildungs­kon­zept der Bank Austria.

    Erschienen in

    Perso­nal­ma­nage­ment bye bye?

    Service-Fach­­verlag, Wien

    Mag. Dr. Alex­ander Doujak Doris Roth­bauer 

    Akro­baten!

    Über die Praxis des Projekt­ma­nage­ment im Künst­ler­be­trieb

    Erschienen in

    Struktur und Stra­tegie im Künst­ler­be­trieb

    WUV-Univ. Verlag, Wien

    Frank Boos Barbara Heitger 

    Kunst oder Technik?

    Der Projekt­ma­nager als sozialer Archi­tekt

    Erschienen in

    Syste­­misch-evolu­­ti­o­­näres Projekt­ma­nage­ment

    Springer Verlag, Berlin

    Roswitha Königs­wieser Desiree Schneider Michael Patak 

    Kommu­ni­ka­ti­ons­ab­bruch - nein danke.

    Ansätze für ein Dissens­ma­nage­ment

    Erschienen in

    Deut­scher Institus-Verlag, Köln

    Barbara Heitger Frank Boos 

    Stra­tegie: Jazz oder Symphonie?

    Aktu­elle Beispiele stra­te­gi­scher Impro­vi­sa­tion. Manage­ment unter­wegs - Band 3

    Erschienen in

    Service-Fach­­verlag, Wien

    amazon

    Heinz Jarmai 

    Stra­tegie - Jazz oder Symphonie?

    Aktu­elle Beispiele stra­te­gi­scher Impro­vi­sa­tion

    Erschienen in

    Manage­ment unter­wegs, Band 3

    Service-Fach­­verlag, Wien

    Heinz Jarmai 

    Matrix versus Netz­werk

    Wie bewäl­tigen wir Inte­gra­tion in einer multi­lo­kalen Welt­wirt­schaft?

    Erschienen in

    Mana­gerie, 3. Jahr­buch

    Carl-Auer Verlag, Heidel­berg

    Mag. Erwin Lebic 

    Lean Manage­ment im stra­te­gi­schen, struk­tu­rellen Kontext

    Erschienen in

    Mana­gerie, 3. Jahr­buch

    Carl-Auer Verlag, Heidel­berg

    DI Alex­ander Exner Roswitha Königs­wieser Jürgen Pelikan 

    Syste­mi­sche Inter­ven­tion in der Bera­tung

    Erschienen in

    Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Change Manage­ment

    pdf

    Elemente für die Archi­tektur lernender Orga­ni­sa­tion

    Erschienen in

    Hern­steiner

    Joana Kriza­nits 

    TQM - von der Quali­täts­si­che­rung zur Busi­ness Excel­lence

    Erschienen in

    Hern­steiner

    Barbara Heitger 

    Elemente für die Archi­tektur lernender Orga­ni­sa­tion

    Erschienen in

    Intel­li­gente Unter­nehmen - Heraus­for­de­rung Wissens­ma­nage­ment. Wissen stra­te­gisch nutzen.

    Service-Fach­­verlag, Wien

    Barbara Heitger Frank Boos 

    Planung als Expe­ri­ment.

    Vom Nutzen des Stol­perns in der Planung. Manage­ment unter­wegs - Band 1

    Erschienen in

    Service-Fach­­verlag, Wien

    Barbara Heitger Frank Boos 

    Orga­ni­sa­tion als Erfolgs­faktor.

    Praxis der Orga­ni­sa­tion - Orga­ni­sa­tion der Praxis.

    Erschienen in

    Service-Fach­­verlag, Wien

    Frank Boos 

    Plan­lose Planung?

    Zur Steue­rung von Unter­nehmen durch Planung

    Erschienen in

    Planung als Expe­ri­ment

    Service-Fach­­verlag, Wien

    Heinz Jarmai 

    Vom Risiko-Mana­­ge­­­ment zum Risiko-Dialog

    Erschienen in

    Manage­ment Forum. Neue Entwick­lungen im Manage­ment

    Physica-Verlag, Heidel­berg

    Frank Boos DI Alex­ander Exner Barbara Heitger 

    Soziale Netz­werke sind anders

    Erschienen in

    Orga­ni­sa­tion als Erfolgs­faktor

    Service-Fach­­verlag, Wien

    pdf

    Barbara Heitger Heinz Jarmai 

    Unter­nehmen in der Krise

    Orga­nis­taion als Erfolgs­faktor

    Erschienen in

    Orga­ni­sa­tion als Erfolgs­faktor

    Service-Fach­­verlag, Wien

    Frank Boos Hans Lang­­wieder-Görner 

    Work in Progress: Das projekt­ori­en­tierte Unter­nehmen

    Erschienen in

    Orga­ni­sa­tion als Erfolgs­faktor

    Service-Fach­­verlag, Wien

    Michael Patak 

    Risiko-Dialog.

    Was wir tun, ist riskant, und was wir nicht tun, ist es auch!

    Erschienen in

    Finanz­nach­richten. Wochen­schrift für Wirt­schafts­po­litik

    Frank Boos Heinz Jarmai 

    Kern­kom­pe­tenzen - gesucht und gefunden

    Erschienen in

    Harvard Busi­ness Manager

    Heinz Jarmai 

    Leis­tungs­fä­hige Sourcing-Stra­­­te­­­gien

    Erschienen in

    Gablers Magazin

    Wies­baden

    Roswitha Königs­wieser Barbara Heitger 

    Die tollen Männer in den Seifen­kisten

    Syste­mi­sche Bera­tung zur Einfüh­rung stra­te­gi­scher Geschäfts­felder

    Erschienen in

    Verän­de­rungen in Orga­ni­sa­tionen

    Gabler Verlag, Wies­baden

    Barbara Heitger 

    Alte Orga­ni­sa­tion - neue EDV

    Alles geht?!“ oder „Nichts geht mehr?!“

    Erschienen in

    Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung - Neue Wege und Konzepte

    Gabler Verlag, Wies­baden

    Frank Boos 

    Zur Steue­rung von Unter­nehmen durch Planung

    Erschienen in

    Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung - Neue Wege und Konzepte

    Gabler Verlag, Wies­baden

    Mag. Erwin Lebic 

    Lean Manage­ment im stra­te­gi­schen, struk­tu­rellen Kontext

    Erschienen in

    io Manage­ment

    Frank Boos Barbara Heitger 

    Modernes Perso­nal­ma­nage­ment in Öster­reich und arbeits­markt­po­li­ti­sche Konse­quenzen

    Erschienen in

    Forschungs­pro­jekt, Bundes­ar­beits­kammer, Wien

    Michael Patak Ruth Simsa 

    Gefangen im eigenen Netz.

    Über Struktur- und Manage­ment­pro­bleme soge­nannter Non-Profit-Orga­­ni­­sa­­tionen

    Erschienen in

    Wiener Zeitung

    Barbara Heitger 

    Chaos­ma­nage­ment - zur Karriere eines Begriffs

    Erschienen in

    Chaos - vom Mythos zu einer neuen Welt­sicht

    Heit­kamp, Herne

    Frank Boos Barbara Heitger 

    Stra­te­gien des Wandels in Krisen­zeiten

    Unter­neh­mens­be­ra­tung an Beispielen des stra­te­gi­schen Manage­ment und des Projekt­ma­nage­ments

    Erschienen in

    Consul­ting 1994 - Das Hand­buch der Unter­neh­mens­be­ra­tung in Öster­reich

    Falter-Verlag, Wien

    Barbara Heitger Hilde­gund Zimmer­­mann-Seitz 

    Manage­ment­de­ve­lo­p­ment - syste­misch.

    Erschienen in

    Mana­gerie - Jahr­buch für syste­mi­sches Handeln und Denken im Manage­ment

    Carl-Auer Verlag, Heidel­berg

    Barbara Heitger Christof Schmitz Betty Zucker 

    ? über den Stab brechen?

    Die Zukunft interner Dienst­leister

    Erschienen in

    Mana­gerie, 2. Jahr­buch

    Carl-Auer Verlag, Heidel­berg

    Michael Patak Ruth Simsa 

    Para­do­xien in Nonprofit-Orga­­­ni­­­sa­­­tionen

    Erschienen in

    Mana­gerie, 2. Jahr­buch

    Carl-Auer Verlag, Heidel­berg

    Mag. Erwin Lebic Michael Patak 

    Syste­mi­sche Unter­neh­mens­be­ra­tung

    Erschienen in

    io Manage­ment

    Heinz Jarmai 

    Wahr­neh­mung - Verant­wor­tung - Führung

    Erschienen in

    Das syste­­misch-evolu­­ti­o­­näres Manage­ment - 2. Über­ar­bei­tete Auflage

    Orac-Verlag, Wien

    Heinz Jarmai Roswitha Königs­wieser 

    Problem­dia­gnose

    Erschienen in

    Das syste­­misch-evolu­­ti­o­­näres Manage­ment - 2. Über­ar­bei­tete Auflage

    Orac-Verlag, Wien

    Frank Boos 

    Projekt­ma­nage­ment als para­doxes Vorhaben.

    Selbst­or­ga­ni­sa­tion von Projekten

    Erschienen in

    Congena Texte

    Barbara Heitger 

    Unord­nung ist das halbe Leben.

    Mit dem Chaos leben.

    Erschienen in

    Mana­ger­Ma­gazin

    Heinz Jarmai 

    Grund­lagen lösungs­ori­en­tierter Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung

    Erschienen in

    LITERAS

    Barbara Heitger 

    Chao­ti­sche Orga­ni­sa­tionen - orga­ni­siertes Chaos?

    Der Beitrag des Manage­ments zur lernenden Orga­ni­sa­tion

    Erschienen in

    Die lernende Orga­ni­sa­tion

    Gabler Verlag, Wies­baden

    Frank Boos 

    Zum Machen des Unmach­baren

    Unter­neh­mens­be­ra­tung aus syste­mi­scher Sicht

    Erschienen in

    Evolu­tio­näre Wege in die Zukunft

    Beitz-Verlag, Wein­heim

    Frank Boos 

    Projekt­ma­nage­ment

    Erschienen in

    Das Syste­misch Evolu­tio­näre Manage­ment

    Orac-Verlag, Wien

    DI Alex­ander Exner 

    Unter­neh­mens­iden­tität

    Erschienen in

    Das Syste­misch Evolu­tio­näre Manage­ment

    Orac-Verlag, Wien

    pdf

    DI Alex­ander Exner Roswitha Königs­wieser Fritjof Capra 

    Verän­de­rung im Manage­ment - Manage­ment der Verän­de­rung

    Erschienen in

    Das Syste­misch Evolu­tio­näre Manage­ment

    Orac-Verlag, Wien

    Barbara Heitger Gerardo Grossos 

    Stra­te­gi­sches Perso­nal­ma­nage­ment - ein internes Entwick­lungs­pro­jekt

    Erschienen in

    Projekt­ma­nage­ment - eine Antwort auf die Hier­ar­chie­krise

    Gabler Verlag, Wies­baden

    Roswita Königs­wieser Stefan Titscher DI Alex­ander Exner 

    Unter­neh­mens­be­ra­tung - syste­misch.

    Theo­re­ti­sche Annahmen und Inter­ven­tionen im Vergleich zu anderen

    Erschienen in

    DBW Sonder­druck

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    Frank Boos 

    Über Gemein­sam­keiten und Unter­schiede von internen und externen Projekten

    Erschienen in

    PMI Nach­richten

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