Neuwaldegger Coaching Campus:
Ausbildung in systemischer Beratung
In unserem kompakten Beratungs-Lehrgang lernen Sie systemisches Coaching – das konkrete Handwerk, genauso wie die Theorie und die Haltung. Nach den vier Modulen können Sie Ihre Kompetenz als systemischer Coach für sämtliche berufliche Anliegen Ihrer Kund:innen einsetzen und haben die Coaching-Haltung und ‑Werkzeuge in Ihre (Führungs-)Arbeit integriert. Parallel zum Campus begleitet Sie ein Coach in Ihrem persönlichen Lernprozess.
Die Inhalte
- Die Phasen des systemischen Coachings
- Coachingtools und Interventionstechniken
- Grundlagen der Systemtheorie
- Die Haltung systemischer Beratung
- Coaching auch im virtuellen Setting
- Mein eigener Entwicklungsweg
Wie wir arbeiten
Im Lehrgang verzahnen wir das Lernen von konkreter Methode, innerer Haltung und theoretischem Modell. Ein hoher Praxisanteil sorgt dafür, dass sie vom ersten Modul an selbst beginnen zu coachen und aus ihren Erfahrungen zu lernen. Theoretische Inputs werden auf die Praxis angewandt. Kleine Lerngruppen begleiten über den Lehrgang die Arbeit an der inneren Haltung.
Zwischen den Modulen sammeln Sie Live-Erfahrungen in Übungscoachings und nutzen Ihre Lerngruppe für Reflexion und Feedback, das wir in den Supervisionstagen gemeinsam vertiefen. Sie lernen nicht nur im Präsenzsetting, sondern auch im virtuellen Setting zu coachen. Wir setzen uns mit der Anwendbarkeit von systemischer Beratung in agilen Organisationen auseinander. Warum ist Coaching die zentrale Kompetenz von Führung in agilen Organisationsformen und wie unterstützt die Coaching-Kompetenz das Hineinwachsen von Teams in Selbstverantwortung und verteilte Autorität.
Wir Trainerinnen schaffen Ihnen einen Entwicklungsraum, in dem Sie laufend in drei Rollen Lernerfahrungen machen: Als Coach, als Coachee und als Beobachtende. Wir unterstützen mit den passenden inhaltlichen Impulsen, mit Feedback, mit unterschiedlichsten Settings. Wir beziehen den Körper als Seismograph mit ein und lassen auch uns als erfahrene Coaches über die Schulter schauen. Und wir sorgen dafür, dass der Lernprozess von Spaß und Flow getragen wird.
Parallel zum Campus begleitet Sie ein systemischer Coach in Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess. In diesen beiden Coachings setzen Sie zu Beginn Ihren Lernfokus und nutzen zum Abschluss das Coaching, um Ihre beruflichen nächsten Schritte zu entwickeln. Währenddessen erleben Sie natürlich auch einen erfahrenen systemischen Coach bei der Arbeit.
Module
Modul 1
Einstieg ins Coaching
- Grundlagen der Systemtheorie
- Einstieg ins Coaching
- Systemische Grundprinzipien
- Lösungsfokussierte Gesprächsführung
3. – 5.11.2021
Modul 2
Die 4 Phasen des Prozesses
- Gestalten einer Coachingsitzung (Präsenz & online)
- Die 4 Phasen des Coachingprozesses
- Die Haltung systemischer Beratung
- Vertiefen der Theorie und Erweitern des Methodenkoffers
1. – 3.12.2021
Modul 3
Die Toolbox bestücken
- Arbeit mit dem Systembrett (online und offline)
- hilfreiche Modelle im Coaching
- Coaching als Kompetenz in agilen Organisationen
- Schärfen des Rollenverständnisses
2. – 4.3.2022
Modul 4
Die eigene Handschrift entwickeln
- Kreative Tools
- Wirkung von Gruppen auf Personen
- Krisen im Coaching
- Entwickeln der eigenen Handschrift als Coach
6. – 8.4.2022
ZWISCHEN DEN MODULEN 2 & 3
Reflexion & Vertiefung
- Auswerten Ihrer Erfahrungen aus den Übungscoachings
- Reflexion an konkreten Fragestellungen
- Methode und Tools der Supervision
27.–28.1.2022
Ihre Begleitung
Uns Lehrtrainer:innen des Campus, Franziska Fink und Nicole Lauchart-Schmidl, verbindet die Begeisterung für unsere Arbeit mit Unternehmen und mit Einzelpersonen. Neben der Begleitung von Veränderungsprozessen und Führungskräften geben wir unser Wissen auch weiter. Wir bilden seit vielen Jahren systemische Berater:innen aus. Die spannenden Gruppen, die in den Lehrgängen zusammenkommen, bedeuten auch für uns immer neue Impulse und neue Fragen. Wir freuen uns schon auf Sie!
Elisabeth Dudak und Michael Liehmann, die Sie als begleitende Coaches im Lehrgang kennenlernen werden, sind erfahrene Coaches und Expertin bzw. Experte in Persönlichkeitsdiagnostik und Potentialentwicklung. Mit ihnen können Sie den eigenen Entwicklungsweg im Campus bewusst gestalten.
Franziska Fink
Campus-Leiterin
Partnerin
Nicole Lauchart-Schmidl
Campus-Leiterin
Principal
Elisabeth Dudak
Begleitender Coach
Partnerin
Michael Liehmann
Begleitender Coach
Netzwerkpartner
Zielgruppe und Voraussetzungen für die Teilnahme
Die Gruppe der Teilnehmenden setzen wir bewusst zusammen. Daher führen wir ein Vorgespräch mit Interessierten, um sicherzustellen, dass ein diverses Lernsystem zusammenkommt, das mit ähnlichen Voraussetzungen in den Lehrgang startet.
Grundbedingung für die Teilnahme ist Erfahrung in Organisationen (z. B. Management, Beratung, Expert:innenfunktionen) und die Offenheit für Selbstreflexion und den systemischem Ansatz.
Organisatorisches:
Zeit & Ort
Der Coaching Campus findet im Seminarzentrum Gabrium statt, das auch vom Wiener Hauptbahnhof und vom Flughafen aus gut zu erreichen ist. Ausreichend Platz und ein großer Park, den wir während der Module für Reflexionen nutzen, sind vorhanden.
Falls Maßnahmen gegen das Corona-Virus Reisen oder Gruppenseminare nicht möglich machen, finden die betroffenen Module online statt. Mit unserem parallelen Digitalkonzept haben wir die Möglichkeit, den Campus teilweise oder auch komplett virtuell stattfinden zu lassen.
Termine:
Start im Mai 2021
- Modul 1: 19. – 21. Mai 2021
- Modul 2: 16. – 18. Juni 2021
- Modul 3: 15. – 17. September 2021
- Modul 4: 20. – 22. Oktober 2021
- Supervision: 19. – 20. Juli 2021
- Zwei Einzelcoachingtermine mit begleitendem Coach
Start im November 2021
- Modul 1: 3. – 5. November 2021
- Modul 2: 1. – 3. Dezember 2021
- Reflexion & Vertiefung: 27. – 28. Jänner 2022
- Modul 3: 2. – 4. März 2022
- Modul 4: 6. – 8. April 2022
- Zwei Einzelcoachings mit begleitendem Coach
Teilnahmekosten
Die Teilnahmegebühr für den Coaching Campus 2021 beträgt EUR 7.640,– (exkl. Ust.). Dazu kommen die Seminarpauschale des Hotels (ca. EUR 730,– exkl. Ust.) und die Aufenthaltskosten. Die Zimmer verrechnen Sie bitte direkt mit dem Hotel!
Anmeldung und Informationen
Wenn Sie sich für den Neuwaldegger Coaching Campus interessieren, melden Sie sich per E‑Mail bei Franziska Fink oder Nicole Lauchart-Schmidl, um ein persönliches Vorgespräch zu vereinbaren. Darin können wir wechselseitig die Erwartungen klären und herausfinden, ob der Coaching Campus die richtige Wahl für Sie ist.
Christina Matuska
Assistentin
+43 1 368 80 70–16
+43 664 26 88 090
erreichbar: MO – DO
E‑Mail
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Arbeiten mit Online-Aufstellungen
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Follow-up für Alumni
Einmal im Jahr gestalten wir für alle Alumni der bisherigen Coaching Campus-Durchgänge einen Follow-up-Tag. Dabei geht’s um ein Wiedersehen der Kolleg:innen aus dem eigenen Jahrgang und um das Kennenlernen neuer Teilnehmer:innen. Und vor allem geht es ums Coachen!
Inhaltlicher Schwerpunkt:
Struktur-Aufstellungen (on- und offline)
Wir tauchen inhaltlich in das Thema Struktur-Aufstellungen ein – und zwar sowohl offline als auch online. Ihr lernt das Arbeiten im Raum mit Bodenankern und Stellvertretenden, welches ihr in Präsenz-Coachings nutzen könnt.
Für Coachings, die Ihr online durchführt, lernt Ihr die Arbeit mit dem Online-Beziehungsbrett – einem wunderbaren Tool – das wir im Online-Coaching nutzen. Auch für Führungskräfte wird es spannend werden mit diesen beiden Tools Systeme und Systemdynamiken sichtbar zu machen. Manager:innen nutzen sowohl die Strukturaufstellung als auch das Online-Brett selbst im Alltag, um bei Fragen zu den eigenen Teams, Entscheidungen oder Konflikten rasch Klarheit zu gewinnen.
Zeit & Ort
Talent Garden Wien, 1090 Wien, 8. Oktober 2021, 9 – 17 Uhr
Unsere Location ist modern und offen gestaltet – eine tolle Atmosphäre für kreatives, innovatives Zusammenarbeiten.
Kosten
Kosten: EUR € 320,- zzgl. USt. / Selbstzahler:innen € 256,- zzgl. USt. Dazu kommt noch eine Tagungspauschale in Höhe von € 90,- zzgl. USt.
Information & Anmeldung
Christina Matuska, E‑Mail: christina.matuska@neuwaldegg.at bzw. tel. +43 1 368 80 70–16
Christina Matuska
Assistentin
+43 1 368 80 70–16
+43 664 26 88 090
erreichbar: MO – DO
E‑Mail