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Home  ›  Über uns  ›  Team  ›  Fran­ziska Fink

Fran­ziska Fink

Part­nerin

+43 664 26 88 104
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Über mich

Wenn ich Berichte aus der „Todes­zone Mittel­meer“ lese, die Handels- und Kriegs­schiffe umfahren, um die Ertrin­kenden zu „über­sehen“, oder die deut­sche Klima­po­litik verfolge, die halb­herzig beschließt, was schon heute das Aufhalten der Erder­wär­mung unmög­lich macht, dann frage ich mich, ob es nicht höchste Zeit ist, bei einer Hilfs­or­ga­ni­sa­tion anzu­heuern, anstatt zuzu­schauen. Was mache ich noch hier!?

„Schuster bleib‘ bei deinen Leisten!“, würde meine schwä­bi­sche Groß­mutter dazu sagen. Noch besser, als einen Rettungs­kreuzer zu navi­gieren oder Euro­pa­po­litik zu betreiben, bin ich als „Unter­neh­mens­lotsin“. Bera­tung fließt mir in den Adern und treibt mich Tag und Nacht um: orga­ni­sa­tio­nale Resi­lienz in der aktu­ellen Pandemie, Stra­tegie wirk­lich auf den Boden bringen, die funk­tio­nalste Aufbau­or­ga­ni­sa­tion, das adäquate Steue­rungs­mo­dell, die Weiter­ent­wick­lung von Führung, – was ist die jetzt passende Antwort für meine Kunden­un­ter­nehmen, um zukunfts­fähig zu bleiben. 

– Dass es in dem Beruf tradi­tio­nell um Gewinn und Wachstum geht, statt um Gemein­wohl und Nach­hal­tig­keit?

Stimmt! Daher strecke ich mich nach unserem Purpose und habe Sinn zu meinem Forschungs­feld gemacht. In meinen Büchern zeige ich, warum Sinn die Antwort auf stei­gende Komple­xität ist und dass ein „Neben­ef­fekt“ dieses klaren Beitrags einer Orga­ni­sa­tion zum Gemein­wohl gesundes Wachstum, Gewinn und zufrie­dene Mitar­bei­tende sind. Geld folgt Sinn! Und wenn der kein Marke­ting-Feigen­blatt, sondern zentraler Leit­stern ist, entfalten Orga­ni­sa­tionen die Kraft, unsere Zukunft zu gestalten.

Was mich auch bei meinen Leisten hält, sind meine Kund:innen. Weil sie intel­li­gent, witzig und genauso anspruchs­voll sind wie ich. Und weil sie wissen, dass Bera­tung kein „Deli­verable“ sein kann.

Warum ich mir die Leis­ten­frage über­haupt stelle – weil meine beiden Zwerge mir zeigen, dass ich keine Userin des Planeten, sondern eine Ermög­li­cherin für Leben werden muss.

Vita

geb. 1979 in Marbach, Deutsch­land

POSITIONEN

  • Part­nerin der Bera­ter­gruppe Neuwaldegg
  • Lehr­trai­nerin für syste­mi­sche Bera­tung und syste­mi­sches Coaching

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE

  • Konzep­tion und Beglei­tung von komplexen Chan­ge­pro­zessen
  • Entwi­ckeln passender Steue­rungs­mo­delle
  • Beglei­tung zur Purpose Driven Orga­niza­tion
  • Imple­men­tie­rung von Selbst­or­ga­ni­sa­tions-Modellen
  • Führungs­ent­wick­lung
  • Syste­mi­sche Bera­ter­aus­bil­dung
  • Hand­lungs­ori­en­tierte Outdoor­set­tings in der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung

BERUFSERFAHRUNGEN

  • Seit 2006 syste­mi­sche Bera­tung, Trai­ning, Coaching in den Berei­chen Flug­in­dus­trie, Auto­mo­tive, Gesund­heit, Tele­kom­mu­ni­ka­tion, Finanz, Produk­tion, Verkehr, Energie, Immo­bi­lien, Verwal­tung und Non-Profit
  • Lehr­be­auf­tragte an Univer­si­täten und Fach­schulen in Deutsch­land und Öster­reich
  • 6 Jahre Print- und Fern­seh­jour­na­listin (u.a. bei ARD, WDR, RTL)

AUSBILDUNGEN

  • Studium der inte­gra­tiven Outdoor-Akti­vi­täten IOA® in Bera­tung und Trai­ning MSc. an der Univer­sität Wien
  • Studium der Philo­so­phie und Kultur­re­fle­xion B.A. an der Univer­sität Witten/Herdecke
  • Ausbil­dung zur Print- und TV Jour­na­listin (Henri-Nannen-Schule Berlin, Kölner Fern­seh­jour­na­lis­ten­schule)
  • Ausbil­dungen in syste­mi­scher Bera­tung, Prozess­be­glei­tung, Coaching, Hypno-Coaching, Kommu­ni­ka­tion, Körper- und Ener­gie­ar­beit
  • Hola­cracy Praci­tioner und Coach
  • neuwald­egger curri­culum für syste­mi­sche Unter­neh­mens­ent­wick­lung
  • SBi – neuwald­egger Lehr­gang für syste­mi­sche Bera­tung

ARBEITSSPRACHEN

  • Deutsch
  • Englisch

Publi­ka­tionen

  • Hallo, ich bin Euer Purpose!
    erschienen in: blog personal|manager 01.2023, 2023
  • Purpose steuert wenn’s komplex wird
    erschienen in: Blog des Schäffer-Poeschel-Verlags, 2022
  • Play­book Purpose Driven Orga­niza­tions
    2022
  • Firmen­grün­dung auf dem Mond
    erschienen in: zfo 01/2022, SGO-Mittei­lungen, 2022
  • Mehr Purpose, mehr Perfor­mance
    erschienen in: CFO aktuell 06.2021, 2021
  • Konsul­ta­tiver Einzel­ent­scheid
    erschienen in: Weniger schlecht entscheiden – Prak­ti­sche Entschei­dungs­tools für agile Zeiten, 2021
  • Neuwaldegg im Chan­ge­pro­zess 2015 – 2021
    erschienen in: ZOE 2015, 2017, 2021, 2021
  • Back to work? Or create the New Normal
    erschienen in: perso­nal­ma­nager 5/2021, 2021
  • Online-Work­­shops in der Natur? Ein neues Format mit verblüf­fender Wirkung
    erschienen in: Blog perso­nal­ma­nager, 05.2021, 2021
  • Purpose bringt Unter­nehmen besser durch die Krise
    erschienen in: WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell 04.2020, 2020
  • Podcast zu Purpose Driven Orga­niza­tions
    erschienen in: Podcast „syste­misch-agil“, 2020
  • Auf der Suche nach dem Sinn, Teil 3
    erschienen in: perso­nal­ma­nager 06/2020, 2020
  • Wirt­schaften mit Sinn
    erschienen in: Chan­ge­ment 07.2020, 2020
  • Auf der Suche nach dem Sinn, Teil 2
    erschienen in: Perso­nal­ma­nager 05/2020, 2020
  • Auf der Suche nach dem Sinn, Teil 1
    erschienen in: Personal Manager 04/2020, 2020
  • Sinn ist ein klarer Fixstern
    erschienen in: Perso­nal­wirt­schaft 03_2020, 2020
  • Sinn­suche: Sind die Unter­nehmen mit einem Purpose besser?
    erschienen in: Wirt­schafs­psy­cho­logie aktuell (03÷2019) , 2019
  • Agile Orga­ni­sa­tion
    erschienen in: Perso­nal­ma­nager (3÷2019), 2019
  • Der Weg zu einer „Purpose Driven Orga­niza­tion“
    erschienen in: www​.HRM​.at (05÷2019), 2019
  • Moderner Fünf­kampf
    erschienen in: Perso­nal­ma­gazin (06÷2019), 2019
  • Wer mit Komple­xität rechnet sollte auf Sinn setzen
    erschienen in: www​.wissens​dia​loge​.de, 2019
  • Agile Führung entwi­ckeln, Teil 2
    erschienen in: perso­nal­ma­nager 1/2019, 2019
  • Agile Führung entwi­ckeln, Teil 3
    erschienen in: perso­nal­ma­nager 2/2019, 2019
  • Mehr Sinn wagen
    erschienen in: Perso­nal­füh­rung 2/2019, 2019
  • Purpose Driven Orga­niza­tions
    erschienen in: Blaue Reihe, 2018, 2018
  • Warum sinn­ori­en­tierte Firmen erfolg­rei­cher sind
    erschienen in: Controller Insti­tute Insights (09÷2018, Wien), 2018
  • Der Sinn der Arbeit
    erschienen in: www​.karrie​re​boost​.de (09÷2018), 2018
  • Agile Führung entwi­ckeln, Teil 1
    erschienen in: perso­nal­ma­nager 6/2018, 2018
  • Die Frage nach dem Sinn
    erschienen in: perso­nal­ma­nager, 1/2017, 2017
  • Wenn Krisen Krisen folgen
    erschienen in: ZOE, 01/2017, 2017
  • Ein Droge­rie­markt steht Kopf
    erschienen in: Ursache & Wirkung, 01.2017, 2017
  • Meis­ter­hafte Meetings
    erschienen in: perso­nal­ma­nager 02.2017, 2017
  • Orga­ni­sa­tional Wholeness
    erschienen in: perso­nal­ma­nager, 3/2017, 2017
  • Firmen ohne Führungs­kräfte
    erschienen in: perso­nal­ma­nager, 2016
  • Der entschei­dende Funke
    erschienen in: Ursache & Wirkung, 2016
  • Von Wissenden zu Lernenden—wenn Orga­ni­sa­ti­ons­be­rater sich selbst verän­dern
    erschienen in: Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung, 2015
  • Ob Frauen sich trauen
    erschienen in: Ursache & Wirkung, 2015
  • Case Study: Against each other or toge­ther?
    2015
  • Den Wandel richtig managen
    erschienen in: WIENERIN 08/2015, 2015
  • Para­dig­men­wechsel in der Wirt­schaft?
    erschienen in: Ursache & Wirkung, 2015
  • Acht­sam­keit und Stress­be­wäl­ti­gung
    erschienen in: Ursache & Wirkung, 2014
  • Case Study: Kultur­re­fle­xion als Schlüssel für globale Koope­ra­tion
    2014
  • Voll­zeit arbeiten? - Ich bin doch nicht blöd!
    erschienen in: Ursache & Wirkung, 2014
  • Was führt in (die) Zukunft?
    erschienen in: perso­nal­ma­nager, 2014
  • Voll­dampf bis das Gummi reißt
    erschienen in: Ursache & Wirkung, 2013
  • Case Study: Turn­around im Rahmen der Einfüh­rung eines neuen globalen Steue­rungs­mo­dells
    2013
  • Acht­sam­keit in Orga­ni­sa­tionen
    erschienen in: Ursache & Wirkung, 2012
  • Case Study: Erfolgs­faktor Global Sales Leader­ship
    2012
  • Buddhis­ness
    erschienen in: Ursache & Wirkung, 2012

Bera­ter­gruppe Neuwaldegg
Gesell­schaft für Unter­neh­mens­be­ra­tung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung GmbH

Gregor-Mendel-Straße 35, 1190 Wien
T +43 1 368 80 70, office@​neuwaldegg.​at, www​.neuwaldegg​.at
Firmen­buch-Nr. 69063 p, Handels­ge­richt Wien

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