Wenn ich Berichte aus der „Todes­zone Mittel­meer“ lese, die Handels- und Kriegs­schiffe umfahren, um die Ertrin­kenden zu „über­sehen“, oder die deut­sche Klima­po­litik verfolge, die halb­herzig beschließt, was schon heute das Aufhalten der Erder­wär­mung unmög­lich macht, dann frage ich mich, ob es nicht höchste Zeit ist, bei einer Hilfs­or­ga­ni­sa­tion anzu­heuern, anstatt zuzu­schauen. Was mache ich noch hier!?

„Schuster bleib‘ bei deinen Leisten!“, würde meine schwä­bi­sche Groß­mutter dazu sagen. Noch besser, als einen Rettungs­kreuzer zu navi­gieren oder Euro­pa­po­litik zu betreiben, bin ich als „Unter­neh­mens­lotsin“. Bera­tung fließt mir in den Adern und treibt mich Tag und Nacht um: orga­ni­sa­tio­nale Resi­lienz in der aktu­ellen Pandemie, Stra­tegie wirk­lich auf den Boden bringen, die funk­tio­nalste Aufbau­or­ga­ni­sa­tion, das adäquate Steue­rungs­mo­dell, die Weiter­ent­wick­lung von Führung, – was ist die jetzt passende Antwort für meine Kunden­un­ter­nehmen, um zukunfts­fähig zu bleiben. 

- Dass es in dem Beruf tradi­tio­nell um Gewinn und Wachstum geht, statt um Gemein­wohl und Nachhaltigkeit?

Stimmt! Daher strecke ich mich nach unserem Purpose und habe Sinn zu meinem Forschungs­feld gemacht. In unserem Buch zeigen wir, warum Sinn die Antwort auf stei­gende Komple­xität ist und dass ein „Neben­ef­fekt“ dieses klaren Beitrags einer Orga­ni­sa­tion für andere Wachstum, Gewinn und zufrie­dene Mitar­bei­tende sind. Geld folgt Sinn! Und wenn der kein Marke­ting-Feigen­blatt, sondern zentraler Leit­stern ist, entfalten Orga­ni­sa­tionen die Kraft, unsere Zukunft zu gestalten.

Was mich auch bei meinen Leisten hält, sind meine Kundinnen und Kunden. Weil sie intel­li­gent, witzig und genauso anspruchs­voll sind wie ich. Und weil sie wissen, dass Bera­tung kein „Deli­ver­able“ sein kann.

Warum ich mir die Leis­ten­frage über­haupt stelle – weil gerade unser zweites Kind laufen lernt und die beiden mir zeigen, dass ich keine Userin des Planeten, sondern eine Ermög­li­cherin für Leben werden muss.

geb. 1979 in Marbach, Deutschland

POSITIONEN

• Part­nerin der Bera­ter­gruppe Neuwaldegg
• Lehr­trai­nerin für syste­mi­sche Bera­tung und syste­mi­sches Coaching

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE

• Konzep­tion und Beglei­tung von komplexen Changeprozessen
• Entwi­ckeln passender Steuerungsmodelle
• Beglei­tung zur Purpose Driven Organization
• Imple­men­tie­rung von Selbstorganisations-Modellen
• Führungs­ent­wick­lung
• Syste­mi­sche Beraterausbildung
• Hand­lungs­ori­en­tierte Outdoor­set­tings in der Organisationsentwicklung

BERUFSERFAHRUNGEN

• Seit 2006 syste­mi­sche Bera­tung, Trai­ning, Coaching in den Berei­chen Flug­indus­trie, Auto­mo­tive, Gesund­heit, Tele­kom­mu­ni­ka­tion, Finanz, Produk­tion, Verkehr, Energie, Immo­bi­lien, Verwal­tung und Non-Profit
• Lehr­be­auf­tragte an Univer­si­täten und Fach­schulen in Deutsch­land und Österreich
• 6 Jahre Print- und Fern­seh­jour­na­listin (u.a. bei ARD, WDR, RTL)

AUSBILDUNGEN

• Studium der inte­gra­tiven Outdoor-Akti­vi­täten IOA® in Bera­tung und Trai­ning MSc. an der Univer­sität Wien
• Studium der Philo­so­phie und Kultur­re­fle­xion B.A. an der Univer­sität Witten/Herdecke
• Ausbil­dung zur Print- und TV Jour­na­listin (Henri-Nannen-Schule Berlin, Kölner Fernsehjournalistenschule)
• Ausbil­dungen in syste­mi­scher Bera­tung, Prozess­be­glei­tung, Coaching, Hypno-Coaching, Kommu­ni­ka­tion, Körper- und Energiearbeit
• Holacracy Praci­tioner und Coach
• neuwal­degger curri­culum für syste­mi­sche Unternehmensentwicklung
• SBi – neuwal­degger Lehr­gang für syste­mi­sche Beratung

ARBEITSSPRACHEN

• Deutsch
• Englisch