• Verän­de­rung
  • Führung
  • Purpose und Stra­tegie
  • Agile Orga­ni­sa­tion
  • Weiter­bil­dung
  • DE
  • EN
search close

Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch

Lassen Sie uns bei einem gemeinsamen Telefonat auf Ihre aktuelle Situation schauen! Wir rufen Sie gern zurück!

    • Start­seite
    • Über uns
      • Purpose
      • Team
      • Kunden
      • Geschichte
    • Bera­tung
      • Verän­de­rung
      • Führung
      • Purpose & Stra­tegie
      • Agile Orga­ni­sa­tion
    • Weiter­bil­dung
      • Neuwal­degger Curri­culum
      • Neuwal­degger Change Campus
      • Neuwal­degger Coaching Campus
      • Gender Equa­lity Lab
      • Purpose Driven Orga­niz­a­tions Work­shop
      • Agiler Frei­raum
      • Rema­king Orga­niz­a­tions
      • Virtual Archi­tects
      • Dynamic Leadership Boot­camp
      • Events
    • Publi­ka­tionen
      • Bücher & Artikel
      • Blog
      • News­letter
      • Podcast
    • Kontakt
      • Ando­cken
      • Abon­nieren
      • Anreisen
    • Fokus
      • Agile Trans­for­ma­tion
      • Purpose Driven Orga­niz­a­tion
    Home  ›  Über uns  ›  Team  ›  Fran­ziska Fink

    Fran­ziska Fink

    Part­nerin

    +43 664 26 88 104
    E-Mail
    LinkedIn
    Xing

    Über mich

    Wenn ich Berichte aus der „Todes­zone Mittel­meer“ lese, die Handels- und Kriegs­schiffe umfahren, um die Ertrin­kenden zu „über­sehen“, oder die deut­sche Klima­po­litik verfolge, die halb­herzig beschließt, was schon heute das Aufhalten der Erder­wär­mung unmög­lich macht, dann frage ich mich, ob es nicht höchste Zeit ist, bei einer Hilfs­or­ga­ni­sa­tion anzu­heuern, anstatt zuzu­schauen. Was mache ich noch hier!?

    „Schuster bleib‘ bei deinen Leisten!“, würde meine schwä­bi­sche Groß­mutter dazu sagen. Noch besser, als einen Rettungs­kreuzer zu navi­gieren oder Euro­pa­po­litik zu betreiben, bin ich als „Unter­neh­mens­lotsin“. Bera­tung fließt mir in den Adern und treibt mich Tag und Nacht um: orga­ni­sa­tio­nale Resi­lienz in der aktu­ellen Pandemie, Stra­tegie wirk­lich auf den Boden bringen, die funk­tio­nalste Aufbau­or­ga­ni­sa­tion, das adäquate Steue­rungs­mo­dell, die Weiter­ent­wick­lung von Führung, – was ist die jetzt passende Antwort für meine Kunden­un­ter­nehmen, um zukunfts­fähig zu bleiben. 

    – Dass es in dem Beruf tradi­tio­nell um Gewinn und Wachstum geht, statt um Gemein­wohl und Nach­hal­tig­keit?

    Stimmt! Daher strecke ich mich nach unserem Purpose und habe Sinn zu meinem Forschungs­feld gemacht. In meinen Büchern zeige ich, warum Sinn die Antwort auf stei­gende Komple­xität ist und dass ein „Neben­ef­fekt“ dieses klaren Beitrags einer Orga­ni­sa­tion zum Gemein­wohl gesundes Wachstum, Gewinn und zufrie­dene Mitar­bei­tende sind. Geld folgt Sinn! Und wenn der kein Marke­ting-Feigen­blatt, sondern zentraler Leit­stern ist, entfalten Orga­ni­sa­tionen die Kraft, unsere Zukunft zu gestalten.

    Was mich auch bei meinen Leisten hält, sind meine Kund:innen. Weil sie intel­li­gent, witzig und genauso anspruchs­voll sind wie ich. Und weil sie wissen, dass Bera­tung kein „Deli­ver­able“ sein kann.

    Warum ich mir die Leis­ten­frage über­haupt stelle – weil meine beiden Zwerge mir zeigen, dass ich keine Userin des Planeten, sondern eine Ermög­li­cherin für Leben werden muss.

    Vita

    geb. 1979 in Marbach, Deutsch­land

    POSITIONEN

    • Part­nerin der Bera­ter­gruppe Neuwal­degg
    • Lehr­trai­nerin für syste­mi­sche Bera­tung und syste­mi­sches Coaching

    TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE

    • Konzep­tion und Beglei­tung von komplexen Chan­ge­pro­zessen
    • Entwi­ckeln passender Steue­rungs­mo­delle
    • Beglei­tung zur Purpose Driven Orga­niz­a­tion
    • Imple­men­tie­rung von Selbst­or­ga­ni­sa­tions-Modellen
    • Führungs­ent­wick­lung
    • Syste­mi­sche Bera­ter­aus­bil­dung
    • Hand­lungs­ori­en­tierte Outdoor­set­tings in der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung

    BERUFSERFAHRUNGEN

    • Seit 2006 syste­mi­sche Bera­tung, Trai­ning, Coaching in den Berei­chen Flug­indus­trie, Auto­mo­tive, Gesund­heit, Tele­kom­mu­ni­ka­tion, Finanz, Produk­tion, Verkehr, Energie, Immo­bi­lien, Verwal­tung und Non-Profit
    • Lehr­be­auf­tragte an Univer­si­täten und Fach­schulen in Deutsch­land und Öster­reich
    • 6 Jahre Print- und Fern­seh­jour­na­listin (u.a. bei ARD, WDR, RTL)

    AUSBILDUNGEN

    • Studium der inte­gra­tiven Outdoor-Akti­vi­täten IOA® in Bera­tung und Trai­ning MSc. an der Univer­sität Wien
    • Studium der Philo­so­phie und Kultur­re­fle­xion B.A. an der Univer­sität Witten/Herdecke
    • Ausbil­dung zur Print- und TV Jour­na­listin (Henri-Nannen-Schule Berlin, Kölner Fern­seh­jour­na­lis­ten­schule)
    • Ausbil­dungen in syste­mi­scher Bera­tung, Prozess­be­glei­tung, Coaching, Hypno-Coaching, Kommu­ni­ka­tion, Körper- und Ener­gie­ar­beit
    • Holacracy Praci­tioner und Coach
    • neuwal­degger curri­culum für syste­mi­sche Unter­neh­mens­ent­wick­lung
    • SBi – neuwal­degger Lehr­gang für syste­mi­sche Bera­tung

    ARBEITSSPRACHEN

    • Deutsch
    • Englisch

    Publi­ka­tionen

    • Purpose steuert wenn’s komplex wird
      erschienen in: Blog des Schäffer-Poeschel-Verlags, 2022
    • Play­book Purpose Driven Orga­niz­a­tions
      2022
    • Firmen­grün­dung auf dem Mond
      erschienen in: zfo 01/2022, SGO-Mittei­lungen, 2022
    • Mehr Purpose, mehr Perfor­mance
      erschienen in: CFO aktuell 06.2021, 2021
    • Konsul­ta­tiver Einzel­ent­scheid
      erschienen in: Weniger schlecht entscheiden – Prak­ti­sche Entschei­dungs­tools für agile Zeiten, 2021
    • Neuwal­degg im Chan­ge­pro­zess 2015 – 2021
      erschienen in: ZOE 2015, 2017, 2021, 2021
    • Back to work? Or create the New Normal
      erschienen in: perso­nal­ma­nager 5/2021, 2021
    • Online-Work­­shops in der Natur? Ein neues Format mit verblüf­fender Wirkung
      erschienen in: Blog perso­nal­ma­nager, 05.2021, 2021
    • Purpose bringt Unter­nehmen besser durch die Krise
      erschienen in: WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell 04.2020, 2020
    • Auf der Suche nach dem Sinn, Teil 3
      erschienen in: perso­nal­ma­nager 06/2020, 2020
    • Wirt­schaften mit Sinn
      erschienen in: Chan­ge­ment 07.2020, 2020
    • Auf der Suche nach dem Sinn, Teil 2
      erschienen in: Perso­nal­ma­nager 05/2020, 2020
    • Auf der Suche nach dem Sinn, Teil 1
      erschienen in: Personal Manager 04/2020, 2020
    • Sinn ist ein klarer Fixstern
      erschienen in: Perso­nal­wirt­schaft 03_2020, 2020
    • Sinn­suche: Sind die Unter­nehmen mit einem Purpose besser?
      erschienen in: Wirt­schafs­psy­cho­logie aktuell (03÷2019) , 2019
    • Agile Orga­ni­sa­tion
      erschienen in: Perso­nal­ma­nager (3÷2019), 2019
    • Der Weg zu einer „Purpose Driven Orga­niz­a­tion“
      erschienen in: www​.HRM​.at (05÷2019), 2019
    • Moderner Fünf­kampf
      erschienen in: Perso­nal­ma­gazin (06÷2019), 2019
    • Wer mit Komple­xität rechnet sollte auf Sinn setzen
      erschienen in: www​.wissens​dia​loge​.de, 2019
    • Agile Führung entwi­ckeln, Teil 2
      erschienen in: perso­nal­ma­nager 1/2019, 2019
    • Agile Führung entwi­ckeln, Teil 3
      erschienen in: perso­nal­ma­nager 2/2019, 2019
    • Mehr Sinn wagen
      erschienen in: Perso­nal­füh­rung 2/2019, 2019
    • Purpose Driven Orga­niz­a­tions
      erschienen in: Blaue Reihe, 2018, 2018
    • Warum sinn­ori­en­tierte Firmen erfolg­rei­cher sind
      erschienen in: Controller Insti­tute Insights (09÷2018, Wien), 2018
    • Der Sinn der Arbeit
      erschienen in: www​.karrie​re​boost​.de (09÷2018), 2018
    • Agile Führung entwi­ckeln, Teil 1
      erschienen in: perso­nal­ma­nager 6/2018, 2018
    • Die Frage nach dem Sinn
      erschienen in: perso­nal­ma­nager, 1/2017, 2017
    • Wenn Krisen Krisen folgen
      erschienen in: ZOE, 01/2017, 2017
    • Ein Droge­rie­markt steht Kopf
      erschienen in: Ursache & Wirkung, 01.2017, 2017
    • Meis­ter­hafte Meetings
      erschienen in: perso­nal­ma­nager 02.2017, 2017
    • Orga­ni­sa­tional Wholeness
      erschienen in: perso­nal­ma­nager, 3/2017, 2017
    • Firmen ohne Führungs­kräfte
      erschienen in: perso­nal­ma­nager, 2016
    • Der entschei­dende Funke
      erschienen in: Ursache & Wirkung, 2016
    • Von Wissenden zu Lernenden—wenn Orga­ni­sa­ti­ons­be­rater sich selbst verän­dern
      erschienen in: Zeit­schrift für Orga­ni­sa­ti­ons­Ent­wick­lung, 2015
    • Ob Frauen sich trauen
      erschienen in: Ursache & Wirkung, 2015
    • Case Study: Against each other or toge­ther?
      2015
    • Den Wandel richtig managen
      erschienen in: WIENERIN 08/2015, 2015
    • Para­dig­men­wechsel in der Wirt­schaft?
      erschienen in: Ursache & Wirkung, 2015
    • Acht­sam­keit und Stress­be­wäl­ti­gung
      erschienen in: Ursache & Wirkung, 2014
    • Case Study: Kultur­re­fle­xion als Schlüssel für globale Koope­ra­tion
      2014
    • Voll­zeit arbeiten? - Ich bin doch nicht blöd!
      erschienen in: Ursache & Wirkung, 2014
    • Was führt in (die) Zukunft?
      erschienen in: perso­nal­ma­nager, 2014
    • Voll­dampf bis das Gummi reißt
      erschienen in: Ursache & Wirkung, 2013
    • Case Study: Turnaround im Rahmen der Einfüh­rung eines neuen globalen Steue­rungs­mo­dells
      2013
    • Acht­sam­keit in Orga­ni­sa­tionen
      erschienen in: Ursache & Wirkung, 2012
    • Case Study: Erfolgs­faktor Global Sales Leadership
      2012
    • Buddhis­ness
      erschienen in: Ursache & Wirkung, 2012

    Bera­ter­gruppe Neuwal­degg
    Gesell­schaft für Unter­neh­mens­be­ra­tung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung GmbH

    Gregor-Mendel-Straße 35, 1190 Wien
    T +43 1 368 80 70, office@​neuwaldegg.​at, www​.neuwal​degg​.at
    Firmen­buch-Nr. 69063 p, Handels­ge­richt Wien

    News­letter
    Impressum
    AGB
    Daten­schutz

    Spre­chen Sie uns an!