• Verän­de­rung
  • Führung
  • Purpose und Stra­tegie
  • Agile Orga­ni­sa­tion
  • Weiter­bil­dung
  • DE
  • EN
search close

Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch

Lassen Sie uns bei einem gemeinsamen Telefonat auf Ihre aktuelle Situation schauen! Wir rufen Sie gern zurück!

[contact-form-7 404 "Nicht gefunden"]
  • Start­seite
  • Über uns
    • Purpose
    • Team
    • Kunden
    • Geschichte
    • Nach­hal­tig­keit
  • Bera­tung
    • Verän­de­rung
    • Führung
    • Purpose & Stra­tegie
    • Agile Orga­ni­sa­tion
  • Weiter­bil­dung
    • Neuwald­egger Curri­culum
    • Neuwald­egger Change Campus
    • Neuwald­egger Coaching Campus
    • Gender Equa­lity Lab
    • Agile Leader­ship Campus
    • Purpose Driven Orga­niza­tions Work­shop
    • Agiler Frei­raum OKR Deep Dive
    • Rema­king Orga­niza­tions
    • Virtual Archi­tects
    • Events
  • Publi­ka­tionen
    • Bücher & Artikel
    • Blog
    • News­letter
    • Podcast
  • Kontakt
    • Ando­cken
    • Abon­nieren
    • Anreisen
  • Fokus
    • Agiles Universum
    • Agile Trans­for­ma­tion
    • Purpose Driven Orga­niza­tion
Foto: Israel Palacio

Unser Podcast: Neuwaldegg zum Zuhören

We proudly present our new Podcast. Keine Ahnung, wo zwischen Krisen-Meetings, Stra­tegie-Bespre­chungen, Vorbe­rei­tung und Gestal­tung von Webi­naren auch noch Zeit dafür blieb: Aber irgendwie haben unsere Berater:innen Insa Meier und Nicole Lauchart-Schmidl es geschafft, ihr Wunsch-Projekt, den Neuwald­egger Podcast, mitten im Covid-19-Wahn­sinn on air zu bringen. Und, die Produk­tion hat so viel Spaß gemacht, dass es ab sofort regel­mä­ßigen Nach­schub aus der Podcast-Werk­statt geben soll! Die Themen werden dabei so bunt wie der Alltag der Neuwald­egger Berater:innen sein: Was beschäf­tigt unsere Kund:innen gerade? Wie schafft man es gut virtuell zusam­men­zu­ar­beiten? Wie werden Unter­nehmen agiler? Was macht der Purpose in Zeiten der Krise? Wie arbeitet es sich in einem selbst­or­ga­ni­sierten Team?

Folge 23


28. Oktober 2023

Objec­tives and Key Results im Fokus, Teil 2

Was kann OKR und was auch nicht

Viele unserer Kunden möchten mit OKR arbeiten oder tun es bereits. In Teil 2 der Mini-Serie zu OKR beleuchten wir Chancen, Risiken und mögliche Nach­teile des Ziel­ma­nage­ment-Ansatzes.

Unsere Podcaster:innen Insa Meier und Lorenz Gareis spre­chen im Studio noch einmal über OKR, ein Thema, das sie in Bera­tung und Trai­ning aktuell so sehr beschäf­tigt, dass es eine 2. Podcast-Episode darüber braucht.
Immer mehr Kunden wollen sich mit den kurz getak­teten OKR-Zyklen möglichst rasch auf neue Anfor­de­rungen einstellen und die wirk­lich wich­tigen Dinge im Fokus halten. Diesmal spre­chen Insa und Lorenz über: Wie bringen wir OKR in Orga­ni­sa­tionen? Wie kann OKR auf Unter­neh­mens­kultur einwirken? Wie entsteht Wirk­lich­keit? Was bringt OKR im Hinblick auf Para­do­xien? Welche Nach­teile von OKR kann es geben? Welche Bedeu­tung bekommt Anschluss­fä­hig­keit?
Und: OKR zu Ende gedacht! Auswir­kungen auf Ziel­ver­ein­ba­rungen. Wird das hohe Ausmaß an Trans­pa­renz gewollt? Warum passt OKR nicht zu jeder Kultur? Und warum flutscht OKR manchmal nicht?


Im Gespräch: Lorenz Gareis, Insa Meier
Produk­tion: Neuwaldegg
Ton/Schnitt: Raphael Span­nocchi

Inter­es­sante Links:

Weiter­füh­rende Links:
OKR Teil 1 Podcast
Wie Objec­tives and Key Results Unter­nehmen voran­bringen, Artikel im personal manager
OKR einführen Bera­tungs­an­gebot
Next level OKR Bera­tungs­an­gebot
Rück­blick: Deep Dive OKR

Folge 22


10. August 2023

Objec­tives and Key Results im Fokus, Teil 1

Was ist OKR und was nicht? Warum setzen immer mehr Orga­ni­sa­tionen darauf?

Viele unserer Kunden möchten mit OKR arbeiten oder tun es bereits. Wir beleuchten Motive, Hinter­gründe, Herkunft und Chancen des Ziel­ma­nage­ment-Ansatzes.

Podcas­terin Insa Meier und Neu-Podcaster Lorenz Gareis spre­chen im Studio über OKR, ein Thema, das sie in Bera­tung und Trai­ning aktuell sehr beschäf­tigt. Immer mehr Kunden wollen sich mit den kurz getak­teten OKR-Zyklen möglichst rasch auf neue Anfor­de­rungen einstellen und die wirk­lich wich­tigen Dinge im Fokus halten. Insa und Lorenz spre­chen über das Herun­ter­bre­chen von Objec­tives und Key-Results, über Outcome statt Output, OKR-Meeting­for­mate und die Rolle des OKR-Faci­li­ta­tors. Klar­heit und Trans­pa­renz – da vermag OKR einen Unter­schied zu machen. Die beiden OKR-Expert:innen finden, es gibt auch mögliche Nach­teile des Ziel­ma­nage­ment-Ansatzes – dazu mehr in Teil 2 unseres OKR-Podcasts.

Im Gespräch: Lorenz Gareis, Insa Meier
Produk­tion: Neuwaldegg
Ton/Schnitt: Raphael Span­nocchi

Inter­es­sante Links:

Weiter­füh­rende Links:
OKR einführen Bera­tungs­an­gebot
Next level OKR Bera­tungs­an­gebot
Rück­blick: Deep Dive OKR


Weitere Podcast-Episoden

Folge 21 27. April 2023
Diver­sität, Inklu­sion und Gender Equa­lity in Orga­ni­sa­tionen Warum es sich trotzdem lohnt in Orga­ni­sa­tionen auf Diver­sität, Inklu­sion und Gender Equa­lity zu setzen
Folge 20 24. März 2023
Wirksam führen in einer Agilen Welt Wie Führungs­kräfte im Agilen Kontext wirk­samer und effek­tiver werden können
Folge 19 21. Februar 2023
Bezie­hung zwischen Mensch und Orga­ni­sa­tion gelin­gend gestalten Wo können wir ansetzen, um etwas zu verän­dern
Folge 15 20. Oktober 2022
Dele­ga­tion und Empower­ment Wie Selbst­or­ga­ni­sa­tion in Gruppen besser gestaltet werden kann
Folge 17 20. Dezember 2022
Grup­pen­dy­namik erkennen und nutzen Wie Sie als Mensch mit/in einer Gruppe wirk­samer werden
Folge 16 25. November 2022
Virtu­elle Formate entwi­ckeln und mode­rieren Wie Sie im virtu­ellen Raum erfolg­reich Work­shops und Meetings gestalten können
  • 1
  • 2
  • 3
  • »

Podcasts mit Neuwaldegg

Kaffee mit …

Sebas­tian Drews ist nicht nur seit langem Neuwald­egger Netz­werk­partner sondern auch ein begna­deter Podcaster. Als Gast hat er sich Neuwald­egger Senior Partner Frank Boos einge­laden. Worüber die beiden plau­dern? Eh klar, über ihr Herzens­thema „Kultur­ver­än­de­rung“. Sehr hörens­wert!

Gemein­wohl Geplauder

Fran­ziska Fink nimmt an einem heißen Sommertag Platz im Gemein­wohl­plauder-Podcast-Studio bei Gregor Ruttner-Vicht und Fabian Scholda. Ihre Themen:
Sind Purpose und Profit ein Gegen­satz- oder ein Zwil­lings­paar? Kann die Betriebs­wirt­schafts­lehre eine Sinn-Utopie immer wieder aushe­beln? Was moti­viert junge Leute in unserem Krisen­zeit­alter eigent­lich noch für Zukunft?

Syste­misch – agil

„Treffen sich ein syste­mi­scher Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wickler und ein SCRUM-Master…“ Kein Witz, sondern das Konzept dieses Podcasts von Martin Schen­ken­berger und Florian Zapp. Die beiden spre­chen über syste­mi­sche Orga­ni­sa­tions-entwick­lung, agile Arbeit und Führung, Change Manage­ment und viele andere Themen, die damit zusam­men­hängen. Immer im Blick: Die Anwen­dung in der Praxis.
Als Gäste dabei: Fran­ziska Fink, Michael Moeller und ihre gemein­samen Bücher „Play­book Purpose Driven Orga­ni­sa­tions“ und „Purpose Driven Orga­niza­tions“.

Bera­ter­gruppe Neuwaldegg
Gesell­schaft für Unter­neh­mens­be­ra­tung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung GmbH

Gregor-Mendel-Straße 35, 1190 Wien
T +43 1 368 80 70, office@​neuwaldegg.​at, www​.neuwaldegg​.at
Firmen­buch-Nr. 69063 p, Handels­ge­richt Wien

News­letter
Impressum
AGB
Daten­schutz

Spre­chen Sie uns an!