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Wir machen Organisation neu!

Neuwal­degg unter­stützt Unter­nehmen, an ihren großen Heraus­for­de­rungen zu wachsen. Wir sind eine inter­na­tio­nale Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung mit Basis in Wien. Vor 40 Jahren haben unsere Gründer den syste­mi­schen Bera­tungs­an­satz entwi­ckelt – heute schreiben wir mit unseren Kundinnen und Kunden die Geschichte weiter. Als Unter­neh­mens­be­ra­tung begleiten wir Sie über den Teller­rand von Profit und Wachstum hinaus und entwi­ckeln mit Ihnen Antworten auf die stei­gende Komple­xität, die Wünsche kommender Genera­tionen und die Frage nach der zukunfts­fä­higen Orga­ni­sa­tion und Gesell­schaft.

NEU

Weiter­bil­dung
Rema­king Orga­ni­za­tions – A Digital Journey
Aktu­elle Umfrage
ReInte­gra­tion nach COVID-19
Webinar / Ergeb­nis­prä­sen­ta­tion
ReInte­gra­tion nach COVID-19
Veran­stal­tungs­tipp
Digi­taler Agiler Frei­raum, 16.06.2020
Work­shop-Reihe
5 neue Frei­raum­ter­mine, virtuell & live
Angebot
Virtu­elle Meetings verbes­sern
Blog­bei­trag
Entschei­dungs­si­cher durch die Krise

Was uns gerade bewegt …


Agiler Freiraum goes online, 16. Juni 2020

Coro­nabe­dingt findet unser beliebtes Work­shop-Format „Agiler Frei­raum” auch diesmal wieder im virtu­ellen Raum statt. Das Thema ist ein Dauer­brenner: Fehler­kultur. In diesem virtu­ellen Frei­raum machen wir gemeinsam Fehler und explo­rieren spie­le­risch, wie diese produktiv genutzt werden können – das machen wir agil, inno­vativ und über­ra­schend, auch online …
Und wir haben schon bis Oktober ein Agiles Frei­raum-Programm rund um agiles Arbeiten und Selbst­or­ga­ni­sa­tion zusam­men­ge­stellt.

Remaking Organizations – neue digitale Weiterbildung

We proudly present: „Rema­king Orga­ni­za­tions – A Digital Journey”, unseren neuen digi­talen Entwick­lungs­raum. In dieser Weiter­bil­dung in sechs Modulen bekommen Sie auf einer gemein­samen Reise Impulse aus der Praxis von Neuwal­degger Exper­tInnen und lernen, wie Sie „Orga­ni­sa­tion NEU” machen können. Es wird um agile, digi­tale, krisen­feste Trans­for­ma­tion und Purpose Driven Orga­ni­za­tions gehen. Möchten Sie mit uns reisen?

Studie zur Reintegration

Dyna­miken und Chancen, die sich aktuell ergeben, möchten wir besser verstehen und laden Sie deshalb ein, an unserer Studie (10 gut inves­tierte Minuten, die Ihnen auch als Refle­xion dienen), teil­zu­nehmen. Die Ergeb­nisse unserer Forschung teilen wir gerne mit Ihnen bei einem kosten­losen Webinar im Juni (Termin wird noch fest­ge­legt!).
Diese Ergeb­nisse können hilf­reich sein in der ReInte­gra­ti­ons­phase, die für Orga­ni­sa­tionen schon jetzt beginnt. Das Ziel: Neu gewon­nene Stärken und Kompe­tenzen in eine neue Form des Arbei­tens zu inte­grieren. Was wird das Leit­motiv dafür sein? „back to the old“ oder „finding new ways“? Es wird span­nend! Nehmen Sie an unserer Umfrage teil!
Ergeb­nisse teilen wir im kosten­losen Webinar am 8. Juni, 11 – 12 Uhr.

Virtuelle Meetings verbessern

Viele Teams stoßen in ihren Online-Meetings derzeit an ihre Grenzen. Dinge, die schon bisher nicht so gut funk­tio­niert haben, werden nun beson­ders sichtbar. Um das zu ändern, bieten wir die Methode des Shado­wings an. Oft kann schon mit kleinen Ände­rungen viel bewirkt werden.

Podcast, Folge 2 released

Wir freuen uns über die 2. Folge unseres neuen Podcasts! Für diese hat Insa Meier unseren Purpose-Experten, Mana­ging Partner und Best­seller-Autor Michael Moeller vor’s Micro gebeten und mit ihm über sein Lieb­lings­thema „Purpose” gespro­chen und wie dieser Purpose auch in Krisen­zeiten die Immun­kraft der Orga­ni­sa­tion stärkt. Freuen Sie sich auf 18 unter­halt­same wie lehr­reiche Minuten! Diesmal auch schon mit viel besserer Technik 😉

Wie wir jetzt arbeiten

Frie­de­rike Machemer bietet Einblicke in unsere Bera­tungs­ar­beit, wie sie jetzt aussieht und was wir aus den letzten Wochen gelernt haben …

Entscheidungssicher durch die Krise

So wichtig, gerade wenn es schwierig ist: Klar­heit über die besten und schnellsten Entschei­dungs­pro­zesse zu haben. Mehr darüber wissen Anna Jant­scher und Elisa­beth Deutsch und teilen es mit Ihnen in ihrem neuen Blog-Beitrag.

Tim Bendzko und die systemische Leiter

Was die beiden mitein­ader zu tun haben und wie mit der syste­mi­schen Leiter Probleme und Sorgen in 10 Minuten kleiner werden können, beschreiben Fran­ziska Fink und Nicole-Lauchart-Schmidl in ihrem neuen Post.

Webinar Resilienz, 12.5.2020

Weil es so gut ankam, werden wir das Webinar “Was wir von krisen­si­cheren Unter­nehmen lernen können” noch einmal anbieten. Kostenlos, wie gehabt. Melden Sie sich gleich an, es gibt nur 100 Teil­nahme-Plätze.

Events

8. Jun
11:00
Webinar „Reinte­gra­tion und Gestal­tung des Neuen“
22. Sep
9:00
Happy Projects 2020
7. Okt
9:00
Corpo­rate Culture Jam

Agile Transformation virtuell gestalten – geht das?

Diese Frage mussten wir uns vor zwei Monaten so noch nicht stellen. Unsere Bera­terin Barbara Buza­nich-Pöltl reflek­tiert ihre Praxis bei KundInnen und erzählt, was gut funk­tio­niert und was sie auch als Heraus­for­de­rung erlebt …

Foto: Rudy und Peter SKit­terans on Pixabay

Purpose in Zeiten der Krise

Die aktu­elle Krise wirft grund­sätz­liche Fragen auf: Werden wir danach so weiter machen wie davor? In welcher Welt wollen wir leben? Wofür leben wir? Was bringen wir in die Welt? Welche Rolle Orga­ni­sa­tionen als Dreh- und Angel­punkte unserer Welt gerade jetzt haben und warum, dem geht Michael Moeller in seinem neuen Blog-Beitrag nach.

Foto: Shut­ter­stock

Online Coaching

Die Inter­net­drähte glühen, wir verla­gern unsere Bera­tungs­leis­tungen komplett ins Internet. Coachings bieten wir schon lange auch virtuell an. Sie können jetzt eine gute Unter­stüt­zung sein, um aktu­elle Themen zu bear­beiten und Heraus­for­de­rungen zu meis­tern. 60 – 90 Minuten mit einem erfah­renen Coach.

System-Check für rasches Entscheiden

Wenn alles unsi­cher ist, auf welcher Basis entscheidet man dann? Hier hilft der „System-Check“. Im Blog­bei­trag zeigen Ihnen Nicole Lauchart-Schmidl und Fran­ziska Fink wie einfach Sie mit diesem syste­mi­schen Tool zu guten Lösungen kommen. Sie brau­chen nur Papier und ein paar Büro­klam­mern oder ähnli­ches. Probieren Sie es aus!

Purpose als Fixstern

Fran­ziska Fink mit ihrem jüngsten Artikel in der Perso­nal­wirt­schaft 03/2020. Wenn Change zum Tages­ge­schäft wird, verlieren lang­fris­tige Stra­te­gien an Kraft. Dann braucht es einen starken Purpose, an dem sich Orga­ni­sa­tion und Mitar­bei­te­rInnen orien­tieren können. Lesens­wert!

Foto: Israel Palacio on Unsplash

We proudly present our new Podcast

Weit­blicke, Einblicke und Ausblicke aus dem Bera­tungs-Alltag vespricht unser neuestes Format. Insa Meier und Nicole Lauchat-Schmidl sind die Mache­rinnen. Für die erste Folge haben sie das Neuwal­degger Grün­dungs­mit­glied Heinz Jarmai vor das Mikrofon gebeten und zu den Anfängen von Neuwal­degg, Mindset, Krisen und Stra­te­gien befragt.


© Romolo Tavani, Shut­ter­stock

Organisationale Resilienz

Uns geht es wie Ihnen: Ein Meeting nach dem anderen, nicht wissend wie man entscheiden soll. Was bedeutet die Corona-Krise für uns als Orga­ni­sa­tion? Wie steuern wir in dieser Zeit? Da hilft uns der Blick auf die orga­ni­sa­tio­nale Resi­li­enz­for­schung und auf das was krisen­si­chere Unter­nehmen ausmacht. Mehr dazu im aktu­ellen Blog-Beitrag und im Webinar.


© Carlos Calretas, Shut­ter­stock

Webinar, 14.4.2020,
„Lernen von krisensicheren Unternehmen“

Wie und was tun Unter­nehmen konkret, dass sie Krisen gut bewäl­tigen? Genau um diese Prak­tiken und Fähig­keiten resi­li­enter Firmen geht es in diesem einstün­digen Webinar mit Barbara Buza­nich-Pöltl, Insa Meier und Nicole Lauchart-Schmidl. Was kann ein eigener konkreter nächster Schritt sein, um das Uner­war­tete zu steuern und zu managen und auch in der Krise gute Entschei­dungen zu treffen. Das Webinar am 31.3. ist bereits ausge­bucht, daher gibt es nun einen 2. Termin für Inter­es­sen­tInnen.

Webinare
Virtuelle Zusammenarbeit

Wie Sie die virtu­elle Zusam­men­ar­beit in Ihrem Team auf das nächste Level heben und welche Best Prac­tices sich für virtu­elle Zusam­men­ar­beit bewährt haben – haben Insa Meier und David Jeggle in eine Webinar-Reihe gepackt. Sie ist gerade zu Ende gegangen und bei den Teil­neh­me­rInnen so gut ange­kommen (ausge­bucht und als sehr wert­voll beur­teilt), dass es in Bälde neue Termine geben wird. Wir halten Sie auf dem Laufenden!

Events

8. Jun
11:00
Webinar „Reinte­gra­tion und Gestal­tung des Neuen“
22. Sep
9:00
Happy Projects 2020
7. Okt
9:00
Corpo­rate Culture Jam

Tipps für die virtuelle Zusammenarbeit

verraten David Jeggle und Insa Meier in ihrem neuen Blog-Beitrag. Sie kommen vorbei an verteilter Entschei­dungs­fin­dung, agilem Ansatz und flexi­bler Struktur, schauen auf Gruppen-Dynamik, Ausrich­tung, Infor­melles und Rituale. Sie berichten aus der eigenen Praxis, in der sie immer wieder auch Online-Work­shops gestalten und mode­rieren.

Agile Transformation im BeraterInnen-Alltag

Barbara Buza­nich-Pöltl reflek­tiert die Arbeit bei Kunden, die agiler werden wollen und wie sie sich zukunftsfit machen. Ganz offen erzählt sie von ihrer tägli­chen Arbeit in trans­for­mie­renden Prozessen, was das in Orga­ni­sa­tionen und bei den Mitar­bei­tenden auslöst und in Bewe­gung bringt und auch wie es die Bera­tungs­ar­beit verän­dert. Es bleibt kein Stein auf dem anderen …

Purpose Driven Organizations

Purpose Driven Orga­ni­za­tions – das Buch unserer Purpose Experts Fran­ziska Fink und Michael Moeller. Die beiden beschreiben in dem renom­mierten Titel der blauen Reihe eine neue Unter­neh­mens- und Steue­rungs­form, die der stei­genden Komple­xität gerecht wird. Und haben damit offenbar den Nerv getroffen. Nicht nur Verkaufs­re­korde und begeis­terte Lese­rInnen, auch die Redak­teure von getAbs­tract und der Zeit­schrift Capital finden: ein Top Titel 2019! Wir freuen uns!!!

40 Jahre Neuwaldegg

Wie alles begann – damals, 1980, das verrät uns Heinz Jarmai, Neuwal­degger der 1. Stunde. Er hat für uns ein altes Foto und ein paar alte Geschichten von damals ausge­graben. Manche Dinge waren anschei­nend schon vor 40 Jahren so wie heute, typisch Neuwal­degg halt. Aber lesen Sie doch einfach selbst rein …

NEU bei uns: Insa Meier

Gerade war sie noch bei den Kiwis in Neusee­land unter­wegs, ab heute ist sie Neuwal­degger Bera­terin. Mit ihrer Arbeit will sie mehr Klar­heit errei­chen – in Prozessen, bei Zustän­dig­keiten und Verant­wort­lich­keiten, denn das bringt eine echte Entlas­tung. Sie hat Freude an Weiter­ent­wick­lung und will diese auch weiter­geben. Vieles darf bei ihr gleich­zeitig sein: Aufre­gung und Entspan­nung, Ernst und Spaß, Verän­de­rung und Bestän­dig­keit, neue Impulse und bekannte Zugänge. KundInnen schätzen diese Ambi­va­lenz und wir auch. Schön, dass du jetzt bei Neuwal­degg bist, Insa!

Siri Chilazi: Glückwünsche zum 40. Geburtstag

Diesmal war die Gender-Expertin der Harvard Univer­sity und Buch-Autorin (What works) zwar nicht auf unsere Einla­dung in Wien, trotzdem gab es in Sachen Orga­ni­sa­ti­ons­de­sign und Gleich­stel­lung Einiges auszu­tau­schen, diesmal nur im Zweier-Setting mit unserer Mana­ging Part­nerin Barbara Buza­nich-Pöltl und im feinen Rahmen des Wiener Park Hyatt Hotels. Siri gratu­lierte Neuwal­degg zum runden Geburtstag! Danke schön!

NEU: Neuwaldegger Coaching Campus

Der neue kompakte Bera­tungs-Lehr­gang für Syste­mi­sches Coaching ist fertig. Lernen Sie das konkrete Hand­werk, die Theorie und die Haltung! Parallel zum Campus begleitet Sie ein Coach in Ihrem persön­li­chen Lern­pro­zess. Dadurch können Sie den eigenen Entwick­lungsweg im Campus bewusst gestalten. Außerdem beginnen Sie ab dem 1. Modul selbst zu coachen und aus Ihren Erfah­rungen zu lernen. Am Ende des Coaching Campus können Sie Ihre Kompe­tenz als syste­mi­scher Coach für sämt­liche beruf­liche Anliegen Ihrer KundInnen einsetzen und haben die Coaching-Haltung und ‑Werk­zeuge in Ihre (Führungs-)Arbeit inte­griert.

VetMed forciert Gender Equality

Gender Equa­lity und Orga­ni­sa­tions-Design sind ein wesent­li­cher Beitrag zur Weiter­ent­wick­lung von Orga­ni­sa­tionen. Das sieht auch die Vete­ri­när­me­di­zi­ni­sche Univer­sität Wien so und star­tete ein Programm zur Vernet­zung und Förde­rung von hoch­ta­len­tierten Wissen­schaf­te­rinnen. Ziel: eine ausge­wo­gene Geschlech­ter­ver­tei­lung bis in höchste Posi­tionen und künf­tige Führungs­kräfte mit umfas­senden Leadership­-Quali­täten auszu­statten. Neuwal­degg unter­stützt dabei.

„Gemeinwohl als Kern des Purpose“

Wir freuen uns, dass der deut­sche Betriebs­wirt, Psycho­logie und Gemein­wohl-Experte Timo Meyn­hardt beim Neuwal­degger Kalei­do­skop gespro­chen und mit uns disku­tiert hat. In seiner Forschung am Center for Leadership and Values in Society, an der Univer­sität St. Gallen unter­sucht er die Frage nach dem Gemein­wohl­bei­trag von Orga­ni­sa­tionen und was das mit dem Purpose zu tun hat. Es gab viele Fragen dazu und auch noch reich­lich Stoff für Diskus­sionen beim anschlie­ßenden Come-toge­ther. Zusätz­lich gab es eine hervor­ra­gend betreute Haus­füh­rung durch das sozio­kra­tisch geführte Wohn­pro­jekt Wien  – unseren Veran­stal­tungsort.

Neue Beraterin

Lilli Deutsch ist unser jüngster Neuzu­gang im Neuwal­degger Bera­te­rIn­nen­team. Ihr Spezi­al­ge­biet: Selbst­or­ga­ni­sa­tion, Agiles Arbeiten, Purpose, Trans­for­ma­tion in Rich­tung #NewWork. Herz­lich Will­kommen!

NEUwaldeggerin

Nicole Lauchart-Schmidl war in inter­na­tio­nalen Konzernen, im psycho­so­zialen Bereich und als selb­stän­dige Bera­terin tätig  – aber jetzt ist sie mitsamt ihrem Erfah­rungs­schatz bei uns. Wir freuen uns!

Coming home …

David Max Jeggle war schon mal da, dann auch mal weg und ist nun zurück bei Neuwal­degg: der deut­sche Betriebs­wirt ergänzt unser Bera­te­rIn­nen­team. Schön, dass Du wieder da bist!

Keynote Purpose Driven Organizations

Für einen Kunden-Work­shop aufge­nommen: die engli­sche Keynote von Michael Moeller als YouTube-Video. Wir finden, das sollten Sie auch hören und sehen – gut inves­tierte 30 Minuten für mehr Purpose Drive in Orga­ni­sa­tionen!

Events

8. Jun
11:00
Webinar „Reinte­gra­tion und Gestal­tung des Neuen“
22. Sep
9:00
Happy Projects 2020
7. Okt
9:00
Corpo­rate Culture Jam

getAbstract Interview mit Michael Moeller

„Purpose spielt als Engergie- und Rich­tungs­geber eine enorme Rolle“, so die Kern­aus­sage unseres Mana­ging Part­ners und Co-Autor des Best­sel­lers „Purpose Driven Orga­ni­za­tions“. Lesen Sie das ganze Inter­view …

Circling mit Anna Jantscher

„Wie können sich Menschen so authen­tisch wie möglich begegnen?“, darum geht es bei Circling, einer weit verbrei­teten Praxis aus den USA. Dabei schafft man gemeinsam einen Raum, in dem Beob­ach­tungen und Bewer­tungen in Bezug auf sich selbst und andere bewusst wahr­ge­nommen und ange­spro­chen werden können. Anna Jant­scher wurde bei Circling Europe zerti­fi­ziert und wendet Circling als Methodik bei der Entwick­lung von Tribe Spaces sehr erfolg­reich an.

Lust auf eine persönliche Purpose-Suche?

Vor ein paar Wochen haben wir Neuwal­deg­ge­rInnen uns auf eine Purpose Quest begeben. Barbara Buza­nich-Pöltl hat uns ange­leitet, Nicole Lauchart-Schmidl unsere Suche doku­men­tiert. Diese Doku­men­ta­tion eignet sich als Anlei­tung zur Purpose-Suche. Alles was Sie brau­chen sind Inter­esse und 1 — 2 Stunden Zeit und dann kann es auch schon losgehen …

Agiler Freiraum: Dynamik selbstorganisierter Teams, 13.3.2020

Dieses Work­shop-Format dient dem Expe­ri­men­tieren mit agilen Facetten. Im März widmen wir uns der Dynamik selbst­or­ga­ni­sierter Teams. Wir schauen gemeinsam auf Boos­ters & Pitfalls …

getAbstract Author Event

getAbs­tract hat die AutorInnen der besten Wirt­schafts­bü­cher 2019 nach Zürich einge­laden. Neuwal­degg war durch unseren Mana­ging Partner und Co-Autor von „Purpose Driven Orga­ni­za­tions” Michael Moeller vertreten.

Teamdynamiken – neuer Blogpost

Die Neuwal­degger Mana­ging Part­nerin Anna Jant­scher und Netz­werk­part­nerin Nicole Lauchart-Schmidl über die Hypo­these, dass in selbst­or­ga­ni­sai­erten Teams mehr Grup­pen­dy­na­miken herr­schen als in klas­si­schen Teams. Ihr Expe­ri­ment dazu und die gewon­nenen Erkennt­nisse teilen sie in ihrem neuen Blog­post „Wieviel Dynamik herrscht in selbst­or­ga­ni­sierten Teams“.

Neue Beraterin

Wir freuen uns über unseren jüngsten Neuwal­degger Zuwachs. Die studierte Philo­so­phin verstärkt jetzt unser Bera­te­rIn­nen­team. Herz­lich will­kommen, Frie­de­rike!

Durch Gleichstellung das volle Potenzial in Organisationen entfalten

Purpose Driven Orga­ni­za­tions — das Buch unserer Purpose Experts Fran­ziska Fink und Michael Moeller. Die beiden beschreiben in dem renom­mierten Titel der blauen Reihe eine neue Unter­neh­mens- und Steue­rungs­form, die der stei­genden Komple­xität gerecht wird. Und haben damit offenbar den Nerv getroffen. Nicht nur Verkaufs­re­korde und begeis­terte Leser, auch die Redak­teure von getAbs­tract und der Zeit­schrift Capital finden: ein Top Titel 2019! Wir freuen uns!!! Frauen bewegen syste­misch – ein Praxis-Lehr­gang zum Thema Gender-Equa­lity. Gezieltes Orga­ni­sa­tions-Design einsetzen, um das volle Poten­zial in Unter­nehmen zu heben, damit die Gleich­stel­lung nicht nur ein Schlag­wort bleibt.
Start: 26. Februar 2020. Jetzt anmelden!

Am I Purpose fit?

Wie funk­tio­niert Recrui­ting und Onboar­ding bei einer Purpose Driven Orga­ni­za­tion? Das hat sich unsere Netz­werk­part­nerin & bald schon Neuwal­deg­gerin Nicole Lauchart-Schmidl ganz genau ange­sehen. Ihr Hinter­grund: Perso­na­lerin und psycho­lo­gi­sche Bera­terin. Und sie war beim Neuwal­degger Praxis-Work­shop Purpose Driven Orga­ni­za­tions …

Sinnsuche: Sind Unternehmen mit einem Purpose besser?

Fran­ziska Fink mit ihrem neuen Artikel in der Wirt­schafts­psy­cho­logie aktuell.

Happy Projects, Happy Neuwaldeggerin

Wenn etwas gut passt, dann Happy Projects zu unserer Happy Mana­ging Part­nerin Barbara Buza­nich. Gemeinsam mit Purpose-Expertin Fran­ziska Fink, Co-Autorin von „Purpose Driven Orga­ni­za­tions“ wird sie als Vortra­gende bei Happy Projects aufzeigen, wie Purpose agile Trans­for­ma­tionen und Unter­nehmen unter­stützt und welche Heraus­for­de­rungen dabei entstehen, sowohl im Mindset also auch im Umsetzen.

Neuwaldegg forscht

Einen Tag lang haben wir uns gemeinsam mit unseren Netz­werk­part­ne­rInnen und dem Grup­pen­dy­namik-Experten Matthias Czar dem Thema der Dynamik und hilf­rei­chen Skills in selbst­or­ga­ni­sierten Teams gewidmet. Wenn Sie das Thema auch so bren­nend inter­es­siert wie uns, dann tauchen Sie mit uns in den nächsten Frei­raum ein. 13.3.2020 – jetzt anmelden!

Curriculum Follow-up

Alle Jahre wieder treffen sich die Alumni des Neuwal­degger Curri­culums für zwei Tage um an einem Thema zu arbeiten. Diesmal ging es um „Reso­nanz”. Danke für das tolle Feed­back zur Veran­stal­tung!

Sinnvolle Führungsentwicklung

Wie SINN­volle Führungs­ent­wick­lung gelingen kann – ein Buch­bei­trag von unserer Part­nerin Elisa­beth Dudak für das neue Buch „Posi­tive Leadership“. Es geht um ein maßge­schnei­dertes Programm für die Führungs­kräfte der Barm­her­zigen Brüder.

Austrian Innovation Forum

Unser Work­shop „Inno­va­tionen gestalten mit den Methoden der profes­sio­nellen Impro­vi­sa­tion“ war der best­be­suchte des Forums. „Inter­aktiv, bewe­gend und die Lear­nings lassen sich sofort im Unter­nehmen umsetzen”, sagten die Teil­neh­me­rInnen. Wie schön …

„The Impact of Artificial Intelligence on Organisations“

AI Specia­list Daniel Hulme sprach bei unserem Kalei­do­skop und begeis­terte unsere Gäste im Impact Hub. Was Arti­fi­cial Intel­li­gence ist und nicht ist, wo die Chancen und Risiken liegen und welche ethi­schen Fragen bewegen – wir hätten noch ewig disku­tieren können.

Interview auf Ö1

„Wie das Gehen mit dem Sinn zusam­men­hängt“ darüber spricht Johannes Kaup mit unserer Bera­terin und Purpose Quest-Veran­stal­terin Fran­ziska Fink. Das Inter­view ist Teil einer vier­tei­ligen Radio­kolleg-Serie zum Thema „Wander­lust”. Nach­hören lohnt sich!

Warum so viele Frauenförderprogramme scheitern …

Barbara Buza­nich-Pöltl macht sich in ihrem neuen Blog­bei­trag Gedanken, warum so viele Frau­en­för­der­pro­gramme schei­tern …

Bera­ter­gruppe Neuwal­degg
Gesell­schaft für Unter­neh­mens­be­ra­tung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung GmbH

Gregor-Mendel-Straße 35, 1190 Wien
T +43/1/368 80 70, office@neuwaldegg.at, www.neuwaldegg.at
Firmen­buch-Nr. 69063 p, Handels­ge­richt Wien

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