inspiring organisations. elevate life

Wir sind eine international agierende systemische Unternehmensberatung mit Sitz in Wien. Wir bringen Unternehmen in Bewegung. Seit 1980. Als Expertinnen und Experten für Unternehmensentwicklung heben wir das Potenzial innerhalb Ihrer Organisation und transformieren es in außergewöhnliche Ergebnisse. Wir sind DER Sparringpartner für die zentralen Felder Ihrer Unternehmensentwicklung - lokal und international. Unser systemischer Beratungsansatz verbindet Hard-Facts mit der sozialen Dynamik und Unternehmenskultur. Mehr?

Praxis-Workshop Purpose Driven Organizations

Eine Expedition mit den Purpose-Experts Franziska Fink und Michael Moeller. 3 Tage für UnternehmerInnen, OrganisationsentwicklerInnen, ManagerInnen und StrategInnen, mit dem Ziel: Purpose Drive in Ihrer Organisation zu entfalten.
mehr

Agile HR - die neue Personalorganisation

Franziska Fink mit Teil 3 der Serie "Agile Führung entwickeln", in der es um Auswirkungen agiler Organisations- und Arbeitsformen auf die Führung geht und wie sich dadurch das Angebot und auch das Selbstverständnis von HR verändert.
mehr

Was in Sachen Gleichstellung wirklich funktioniert - Siri Chilazi zu Gast in Wien

Gender-Expertin Siri Chilazi hat zwei Tage mit uns an unseren Biases und Möglichkeiten, mit einfachen Verhaltensdesign-Änderungen die Gleichstellung zu revolutionieren gearbeitet (Kaleidoskop WHAT WORKS & Praxis-Workshop WHAT WORKS). Unsere TeilnehmerInnen waren begeistert. Thank you so much, Siri!
mehr

Kein Platz für Macht in selbstorganisierten Teams?

Entstehen Macht und damit Hierarchie unweigerlich, sobald Menschen interagieren? Und wie sieht das in selbstorganisierten Unternehmen aus? Anna Jantscher versucht einen differenzierten Blick auf dieses spannende Thema zu ermöglichen - in unserem neuen BLOG-Beitrag.
mehr

Agiler Freiraum

Im agilen Freiraum experimentieren die TeilnehmerInnen mit agilen Facetten. Diesmal ist die "Rolle" dran. Grund dafür: agile Kontexte sind häufig mit Rollen-Wechseln und im Idealfall auch mit Rollen-Klarheit verbunden.
mehr

Purpose Driven Organizations

Alle reden über Selbstorganisation, Agilität und Sinn. Viele Firmen probieren solch neue Organisationsmodelle und erkunden damit Neuland, denn noch gibt es wenig Erfahrungsjahre und wenig Literatur, die das Thema in der Tiefe beleuchtet. Franziska Fink und Michael Moeller haben diesen Tauchgang und Überblicksflug unternommen.
mehr

Agile Transformation Space

ist ein völlig neues, mobiles Trainings- und Erfahrungsformat, in dem Teams aktuelle Fragestellungen zum Thema Agilisierung in einer neuen Dynamik erleben können. Begrenzt wird der Raum von zwei großen Leinwänden, die in einer analogen Form den Weg von geringer zu hoher Komplexität darstellen. Die Gruppe der TeilnehmerInnen bewegt sich entlang der neuen Führungsparadigmen einer agilen Welt zu den neuen Möglichkeitsfeldern der Organisation.
mehr

Die Zusammenfassung unserer Learning Journey als eBook

Wenn jemand eine Reise tut, so kann er/sie was erzählen!
Unsere letzte Learning Journey führte uns nach Berlin zu Organisationen, die einige Dinge anders tun. Lesen Sie auf über 50 Seiten konkrete Beispiele.
Wir wünschen eine anregende Lektüre!
mehr

Wie wird in Ihren Meetings gesprochen?

Ein Selbsttest für Performance! Wenn Sie an Ihre Meetings und an Zusammenarbeit in Ihrer Organisation denken, wie würden Sie das Verhältnis von positiven und negativen Interaktionen bewerten? Über den Einfluss von positiver Psychologie in Meetings lesen Sie hier.
mehr

Agilität? - Entscheidungen sind entscheidend!

Sie sind auf dem Weg mit Ihrer Organisation agiler zu werden? Dann haben Sie sich bestimmt schon einmal die Frage gestellt: „Wie treffen Sie im Team ihre Entscheidungen?“. Denn wenn wir über Selbstorganisation, Agilität, VUCA World, etc., sprechen, dann spielt die Form der Entscheidungsfindung in Organisationen eine zentrale Rolle. Unser neuer BLOG-Beitrag zu einem entscheidenden Thema in Organisationen.
mehr