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Blog

Wenn uns etwas beson­ders bewegt und ein wenig Zeit bleibt, teilen wir es als Blog-Beitrag. Ein aktu­elles Erlebnis in Projekten, ein gesell­schaft­li­cher Diskurs, ein span­nendes Expert:innengespräch, eine abge­fah­rene Weiter­bil­dung - Inspi­ra­tionen lauern überall. Bleiben Sie dran …

Reso­nanz – Wie die Art des In-Bezie­hung-Gehens auf Entwick­lung wirkt

Die Art, wie man mit etwas in Bezie­hung geht, hat einen enormen Einfluss auf den Entwick­lungsweg und das -poten­zial. Anna Jant­scher weiß mehr …

Change Manage­ment das wirkt

Change Manage­ment von der Stange bringt nichts. Viel besser: 7 Neuwald­egger Prin­zi­pien für Change Manage­ment mit Wirkung und 6 wich­tige Voraus­set­zungen für Verän­de­rung – frisch aus unserer Bera­tungs­praxis.

Eine Kultur entwi­ckeln, die Mitar­bei­tende gewinnt

Hände­rin­gend wird nach neuen Mitarbeiter:innen gesucht. Welche Kultur brau­chen wir, die den aktu­ellen Mitarbeiter:innen Kraft gibt und Neue einlädt?

Führung im Kontext des Spotify Modells

Unsere Blog-Serie rund um Agiles Arbeiten und die Rolle von Führung im agilen Arbeiten – Teil 3 widmet sich dem Spotify Modell

Selbst­or­ga­ni­sa­tion braucht Führung, Struktur und Spiel­raum

„We change the bank with passion“, ist der Purpose der „Future Guides“, die wir bei der Spar­kasse Ober­ös­ter­reich ausbilden und begleiten.

Circular beats linear

45% der Ener­gie­wende müssen wir mit einem substan­ti­ellen Wandel im Herstellen und Nutzen unserer Produkte beitragen – Julia Schmitt weiß, wie es gehen kann …

HR-Stra­­tegie neu macht Lust auf die Zukunft

Wie man mit einer neuen HR-Stra­tegie Lust auf die Zukunft machen kann, davon berichten unsere Berater:innen aus einem aktu­ellen Bera­tungs­pro­jekt .…

Guten Abschied gibt es selten

Bewusster Abschied nach lang­jäh­rigen Bera­tungs­pro­jekten findet meist nicht statt. Manchmal aber schon, mit Fronius z.B. …

Refle­xion 2022

Haben Sie Lust, das alte Jahr zu reflek­tieren und damit gut und fokus­siert ins neue Jahr zu starten? Hier gibt’s dazu eine Anlei­tung …

Der Purpose von Weih­nachten 

Sinn­suche zur Weih­nachts­zeit – inspi­riert von einem Gespräch mit einem Kunden, der Theo­loge und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wickler ist …

Selbst­or­ga­ni­sa­tion leben

Die Regeln der Selbst­or­ga­ni­sa­tion werden ange­wandt, alles wird richtig gemacht, und trotzdem: es fühlt sich nicht rund an. Was Sie dagegen tun können …

Führung im Kontext von SAFe

Unsere Blog-Serie rund um Agiles Arbeiten und die Rolle von Führung im agilen Arbeiten – Teil 3 widmet sich den Heraus­for­de­rungen im Kontext des bekann­testen Skalie­rungs-Frame­work SAFe.
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