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Blog

Wenn uns etwas beson­ders bewegt und ein wenig Zeit bleibt, teilen wir es als Blog-Beitrag. Ein aktu­elles Erlebnis in Projekten, ein gesell­schaft­li­cher Diskurs, ein span­nendes Expert:innengespräch, eine abge­fah­rene Weiter­bil­dung - Inspi­ra­tionen lauern überall. Bleiben Sie dran …

Wie KI Orga­ni­sa­tionen verän­dert

Ein syste­mi­scher Blick auf Führung, Kultur und den Wandel durch künst­liche Intel­li­genz …

Mit Clear Leader­ship orga­ni­sa­tio­nale Muster verän­dern

Wie man mit Clear Leader­ship Gespräch für Gespräch die Muster der Orga­ni­sa­tion verän­dern kann und damit Entwick­lung anstößt …

Resi­lienz, Teil 5

Wie wir auch in belas­tenden Zeiten resi­lient bleiben, Teil 5: Starke Bande – die Super­power der Resi­lienz

Resi­lienz, Teil 4

Wie wir auch in belas­tenden Zeiten resi­lient bleiben, Teil 4: Lösungs- und Zukunfts­ori­en­tie­rung als Teil von Resi­lienz

Das Follow-up 2024 des Neuwald­egger Curri­cu­lums

Alle Jahre wieder treffen sich im Herbst Alumni aus den mitt­ler­weile 23 Lehr­gängen des Neuwald­egger Curri­cu­lums, um Lern­in­halte aus dem Curri­culum zu vertiefen und zu veran­kern. Der unter­neh­mens­über­grei­fende Austausch und die unter­schied­li­chen Blick­winkel der Teil­neh­me­rinnen und Teil­nehmer sind eine Berei­che­rung für alle.

Refle­xion 2024

Haben Sie Lust, das alte Jahr zu reflek­tieren und damit gut und fokus­siert ins neue Jahr zu starten? Hier gibt’s dazu eine Anlei­tung …

Keine Inno­va­tion ohne Exno­va­tion

Stra­te­gisch loslassen und bewusst gestalten, das empfehlen wir. Denn Exno­va­tion ist ein unter­schätztes Element im Wandel …

Resi­lienz, Teil 3

Wie wir auch in belas­tenden Zeiten resi­lient bleiben, Teil 3: Akzep­tanz & Circle Influence

Warum Unter­neh­mens­kultur immer stärker ist als ich

Essig­gur­kerl und was sie mit Orga­ni­sa­ti­ons­kultur zu tun haben …

Resi­lienz, Teil 2

Wie wir auch in belas­tenden Zeiten resi­lient bleiben, Teil 2: Das Resi­li­en­z­mo­dell und Opti­mismus im Fokus …

Rück­blick 44 Jahre Bera­ter­gruppe Neuwaldegg

Ein Rück­blick auf unsere 44 Jahre Bera­ter­gruppe Neuwaldegg-Feier – schön war’s 😊

Sommer­team­tage: Fokus auf Bezie­hungs­pflege

Fokus auf Bezie­hungs­pflege bei den Somer­team­tagen 2024. Wie es lief … und mit welchen Methoden …
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Gesell­schaft für Unter­neh­mens­be­ra­tung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung GmbH

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Firmen­buch-Nr. 69063 p, Handels­ge­richt Wien

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