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Foto: STK_08

Refle­xion: Mein Geschenk für mich 😊

Gerade gegen Ende des Jahres schätzen wir Rituale, die zum Inne­halten einladen und Bewusst­sein schaffen, für all das Schöne und Posi­tive, das das heurige Jahr für uns zu bieten hatte. Die eigene Refle­xion am Ende des Jahres gehört für viele dazu, um gut und fokus­siert ins neue Jahr zu starten!

Wenn Sie zu jenen Menschen gehören und an den Tagen zwischen den Jahren Zeit und Lust haben, das „zu Ende gehende Jahr Revue passieren zu lassen“, lädt Sie unsere Kollegin Elisa­beth Dudak herz­lich zur folgenden Refle­xi­ons­me­thode ein: 
Schnappen Sie sich einen Kalender (digital oder analog) und notieren Sie beson­dere Ereig­nisse (Heraus­for­de­rungen / Erfolge / bestimmte Meilen­steine, …) auf einem Zeit­strahl. 
Gehen Sie Monat für Monat durch, so erhalten Sie einen guten Über­blick, über das was Sie alles erlebt und erfahren haben, und …

Reflek­tieren Sie dies­be­züg­lich folgende Fragen …

  • Für was bzw. wen bin ich in diesem Jahr beson­ders dankbar? 
  • Was hat mich dieses Jahr zum Nach­denken ange­regt und zu welchen Erkennt­nissen bin ich gekommen? 
  • Welche Momente bzw. Erleb­nisse haben mich beson­ders berührt oder bewegt? 
  • Welche Ziele habe ich erreicht und welche nicht? 
  • Was würde ich rück­bli­ckend genauso bzw. anders machen und warum? 
  • Wo bzw. wann habe ich mich so richtig lebendig gefühlt? 
  • Welche meiner Stärken, Kompe­tenzen und Poten­ziale waren heuer beson­ders sichtbar – für mich und andere? 
  • In welchen Berei­chen habe ich gut für mich gesorgt? 
  • Wann habe ich mich selbst über­nommen bzw. vernach­läs­sigt? 
  • Wo darf ich noch dazu lernen, um bei der Refle­xion Ende des kommenden Jahres stolz auf mich zu sein? 
Foto: Steve Johnson

Die eigenen Wünsche für das Jahr 2024 konkre­ti­sieren …

Mit dieser Bestands­auf­nahme können Sie den Blick bewusst nach vorne richten und Ihre „Wünsche für das kommende Jahr“ erar­beiten. Also worauf Sie z.B. im Jahr 2024 den Fokus setzen möchten, wovon Sie sich bewusst verab­schieden wollen, was Sie erleben möchten, wofür Sie sich aktiv Zeit nehmen werden, was Sie dazu lernen wollen usw. … 

Und viel­leicht ist das Ergebnis etwas, mit dem Sie in einem Coaching weiter­ar­beiten möchten. Dann kontak­tieren Sie uns gerne! 😊 

Die Autorin Elisa­beth Dudak

ist Equity Part­nerin der Bera­ter­gruppe Neuwaldegg. Ihr Credo: „Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist“. Die Psycho­login und syste­mi­sche Bera­terin ist eine in sich ruhende, gut zuhö­rende, über­legte und mitfüh­lende sowie ermu­ti­gende Wegbe­glei­terin, die Chancen für Menschen und Orga­ni­sa­tionen sicht- und nutzbar macht. Sie beschäf­tigt sich intensiv mit Posi­tive Leader­ship und Psycho­lo­gical Safety und unter­stützt Teilnehmer:innen bei ihrer Weiter­ent­wick­lung in einigen unserer Entwick­lungs­räume in Form von Poten­zi­al­ana­lysen und Coaching. Ihr Wissen und ihre Erfah­rung gibt sie als Lehr­trai­nerin im Neuwald­egger Coaching Campus weiter. 

Neuwald­egger Coaching Campus

Ein kompakter Lehr­gang in 4 Modulen, in dem Sie syste­mi­sches Coaching lernen – das konkrete Hand­werk genauso wie die Theorie und die Haltung. Für Führungs­kräfte, interne und externe Berater:innen. Der nächste Durch­gang startet am 15. Mai 2024. 

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