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Blog

Wenn uns etwas beson­ders bewegt und ein wenig Zeit bleibt, teilen wir es als Blog-Beitrag. Ein aktu­elles Erlebnis in Projekten, ein gesell­schaft­li­cher Diskurs, ein span­nendes Expert:innengespräch, eine abge­fah­rene Weiter­bil­dung - Inspi­ra­tionen lauern überall. Bleiben Sie dran …

Wider­stand oder geringe Koope­ra­ti­ons­be­reit­schaft

Wider­stand oder geringe Koope­ra­ti­ons­be­reit­schaft – eine wich­tige Unter­schei­dung in Verän­de­rungs­pro­zesen

Vergeben mit dem REACH-Modell

Vergeben im beruf­li­chen Kontext – wie kann das gelingen und welchen Sinn macht es, sich selbst und anderen zu vergeben …

Erfolg­reich führen mit syste­mi­scher Haltung

Dass es mehr um die Haltung als um die Methoden geht, erlebt ein Coaching Campus-Absol­vent in seinem Führungs­alltag. Hier erzählt er davon .…

Lear­ning Journey „syste­misch vertiefen“

Schöne Neuwald­egger Tradi­tion: die Lear­ning Journey! Diesmal waren die Neuwaldegger:innen in München bei Armin Nassehi und Matthias Varga von Kibéd

Warum Führungs­kräfte bei uns Coaching lernen

Immer mehr Führungs­kräfte nehmen an unserem Neuwald­egger Coaching Campus teil. Woran liegt dieses Inter­esse und was verän­dert es im Führungs­alltag?

Ikigai Coaching

Wenn Lebens­sinn und Arbeits­freude zusam­men­kommen, ist die eigene Zukunft sinn­stif­tend gestaltet. Ikigai Coaching hilft, dem eigenen Sinn und Zweck auf die Spur zu kommen …

Große­vent gestalten und mode­rieren

Wie man einen erfolg­rei­chen Abschluss des orga­ni­sa­tio­nalen Trans­for­ma­ti­ons­pro­zesses würdigen und feiern kann …

Coaching in der Natur

Coaching in der Natur ist beson­ders wirksam und nicht unbe­dingt nur ein Schön­wetter-Programm. Ein Plädoyer, die Tools der Natur zu nutzen und öfter mal draußen unter­wegs zu sein, auch beim Coachen …

Selbst­or­ga­ni­sa­tion & Sensing Journey

Sensing Jour­neys als Ausgangs­punkt für mehr Selbst­or­ga­ni­sa­tion und Agilität. Dabei entsteht uner­war­tetes Neues: z.B. zu Agilität und Inno­va­tion, zu Bezie­hungs­ge­stal­tung und Netz­werk …

Posi­tive Psycho­logie im Coaching

Wie sich Lern- und Entwick­lungs­pro­zesse freud­voller, tief­ge­hender und nach­hal­tiger gestalten lassen …

Refle­xion 2023

Haben Sie Lust, das alte Jahr zu reflek­tieren und damit gut und fokus­siert ins neue Jahr zu starten? Hier gibt’s dazu eine Anlei­tung …

Agile Trans­for­ma­tion ist keine triviale Maschine

Wo stehen wir heute in der Agilen Trans­for­ma­tion? Welche Lehren lassen sich ziehen? Wie soll es weiter­gehen? Erforscht mit 3 Praktiker:innen beim NC Follow-up 2023
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