Dr. Liselotte Zvacek
Netzwerkpartnerin
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Meine naturwissenschaftliche Grundprägung führt mich dazu, mich als Katalysatorin zu bezeichnen, die wie in der Definition von Chemienobelpreisträger Wilhelm Ostwald, die Geschwindigkeit von sozialen Prozessen (Originalzitat: chemischen Reaktionen) erhöht, ohne selbst dabei verbraucht zu werden. Meine katalytische Wirkung entfaltet sich durch entsprechende Rahmensetzung und Prozessgestaltung in Transformationsprozessen in Organisationen mit dem Ziel unterschiedliche Perspektiven in Austausch zu bringen und die Entstehung von Neuem anzustoßen und zu begleiten. Dabei nutze ich systemisches, gruppendynamisches und generatives Wissen und Erfahrung.
Besonders liegt mir der Blick unter die Oberfläche im Hier und Jetzt am Herzen um neue Verbindungen zu schaffen, gemeinsam die Ungewissheit zu durchschreiten, sowie Blockierendes und Förderliches zu Tage zu bringen. Gelingt so ein Prozess, so fühle ich mich wirklich nicht verbraucht, gehe mit Energie aus dem Workshop/der Beratung/dem Training/dem Coaching und selbst im System, das ich berate, oder wo Führungskräfte (gemeinsam) lernen und sich entwickeln, gibt es Erleichterung, dass ein Knoten gelöst, eine neue Entwicklungsstufe erreicht, oder neue Wege aus einer ausweglosen Situationen gefunden wurden.
Wenn ich mich doch mal verbraucht fühle, dann tanke ich in der Natur mit Family und/oder Freunden beim Radfahren, Schwimmen, Wandern oder Schi fahren auf. Oder ich begebe mich mit wachem Auge und meiner Kamera auf die Suche nach neuen künstlerischen Perspektiven, als Inspirationsquelle für meine Arbeit als Beraterin, Managementtrainerin und Coach.
POSITIONEN
- Netzwerkpartnerin der Beratergruppe Neuwaldegg
- Selbständige Organisationsberaterin, Managementtrainerin und Coach seit 1998
- Lehraufträge an österr. Universitäten und Fachhochschulen seit 1993, sowie an der Stanford Graduate Business School (2011−15)
- Lehrtrainerin der ÖGGO (österr. Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung)
- Vorstandsmitglied der ÖGGO (2000−03 & 2012-2018)
- Mitglied des NTL (Institute for Applied Behavioral Science, USA)
AUSBILDUNGEN
- Studium an Naturwissenschaftlichen Fakultät der Uni. Wien
- Ausbildung zur Gruppendynamiktrainerin (ÖGGO)
- Weiterbildungen in systemischer Beratung (F. Simon, Ed Schein)
- Systemischer Aufstellungsarbeit (Varga v. Kibed, Baxa/Essen),
- Generative Coaching & Change (St. Gilligan, R. Dilts)
- STAB und CAPTain Zertifizierung
- Diplomlehrgang Prager Fotoschule 2018/2019
TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE
- Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Veränderung der Führungsstrukturen, Aufbau von Kommunikationsstrukturen zur Bewältigung komplexer Anforderungen, Team- und Bereichsentwicklung, Begleitung von Führungswechsel, Begleitung der Teamkonstituierung und Erwartungsmanagement zwischen FK und Team
- Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Führungskräfte-Qualifizierungsprogramme im Rahmen von Veränderungsprozessen (national und multinational)
- Konzeption und Durchführung von Managementtrainings zu den Themen: Veränderungsmanagement, Rollenmanagement, Teammanagement, Konfliktmanagement, Personalmanagement und Mitarbeiter:innenführung, Projektmanagement, …
- Moderation von Konfliktsituationen
- Coaching von Führungskräften
- Potenzialeinschätzung (CAPTain, STAB), Karriereplanung
SPRACHEN
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