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Foto: Succus Wirt­schafts­foren
Maria Enzersdorf – 20 Sep. 23

Corporate Culture Jam

„Longing for Belonging – Wie uns Conscious Culture verbindet, verändert und voranbringt“ lautet das Motto für den 7. Corporate Culture Jam am 20. und 21. September 2023
Haltung gibt Halt – und den braucht es, will man Menschen nachhaltig für eine Sache, ein Unternehmen, einen Purpose begeistern. Wie kann man Arbeitswelten und Unternehmenskultur gestalten, damit aus bloßer Zugehörigkeit echte Verbundenheit wird? Wie Menschen integrieren, die eine zweite oder dritte Chance brauchen?

Wir freuen uns, auch heuer wieder beim Corpo­rate Culture Jam von Succus Wirt­schafts­foren dabei zu sein. Zum mitt­ler­weile 4. Mal übri­gens.

Inhalt

Fragen, die die Teilnehmer:innen beim Corpo­rate Culture Jam 2023 beschäf­tigen werden:

  • Green Belon­ging
    Wie wirkt eine klima­be­wusste Unter­neh­mens­kultur auf Verbun­den­heit und Reten­tion?
  • Blue Belon­ging
    Was sind Moti­va­ti­ons­treiber für Blue-Collar-Mitarbeiter:innen
  • Silver Belon­ging
    Welches Mindset hält ältere Gene­ra­tionen im Arbeits­leben?
  • Pink Belon­ging
    Wie zahlt Diver­sity Manage­ment auf die Employer Brand ein?

Beson­ders am Corpo­rate Culture Jam

Zwei Tage außer­halb von Wien mit Über­nach­tungs­mög­lich­keit.

  • Loca­tion GABRIUM: ein Kloster, das immer schon eine kultu­relle Funk­tion hatte – mit großem Park zum Denken, Disku­tieren und Dehnen.
  • Keynote-Sprecher:innen, die vor Ort bleiben und ansprechbar sind.
  • Unter­schied­lichste Formate (Camp­fires, Jam Sessions, Kunst­werk­statt) und volle Ladung Inspi­ra­tion

Ziel­gruppe

Personen auf Entscheider-Ebene aus den Berei­chen HR, Employer Bran­ding, Trans­for­ma­tion, Kultur, Inno­va­tion, Marke­ting, Orga­ni­sa­tion, Perso­nal­ent­wick­lung, Kommu­ni­ka­tion, Stra­tegie und Geschäfts­füh­rung.

Unser Work­shop:
Reso­nanz – in Verbun­den­heit mit der Welt

Im Fokus: Die Bezie­hung zwischen Mensch und Orga­ni­sa­tion

Wenn spürbar ist, dass Orga­ni­sa­tionen die Welt als Orga­nismus respek­tieren und in Reso­nanz mit ihr agieren, dann schafft das Verbun­den­heit für Mitar­bei­tende. Man wird zu einer Orga­ni­sa­tion, für die man arbeiten möchte. Wie können Orga­ni­sa­tionen diese Verbun­den­heit mit der Welt herstellen und wie zeigt sich diese Verbun­den­heit in ihrem Tun?

Unsere Bera­terin Anna Jant­scher hat gemeinsam mit Ex-Neuwaldegger:in Nicole Lauchart-Schmidl ein Buch geschrieben, das sich genau damit beschäf­tigt: Being in Orga­niza­tions. Es ist Basis für diesen inspi­rie­renden Work­shop.

Wer Neuwaldegg kennt, weiß, es wird inter­aktiv und über­ra­schend!

Unsere Refe­ren­tinnen

Barbara Buza­nich-Pöltl

ist bei Neuwaldegg Equity Part­nerin und leiden­schaft­liche Change-Beglei­terin. In ihrem Buch „Moving Orga­niza­tions – Wie Sie sich durch agile Trans­for­ma­tion krisen­fest aufstellen“ zeigt sie, was es für Nach­hal­tig­keit braucht. Sie ist umtriebig: als Spea­kerin, Hola­cracy Coach und Programm­ge­stal­terin und Trai­nerin von u.a. Neuwald­egger Change Campus und Gender Equa­lity Lab.

Insa Meier

ist Equity Partner der Bera­ter­gruppe Neuwaldegg und begleitet Orga­ni­sa­tionen in Trans­for­ma­tions- und Verän­de­rungs­pro­zessen. Ihre Bera­tungs­schwer­punkte in der syste­mi­schen Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung drehen sich rund um Agilität, Impro­vi­sa­tion, Führung, Selbst­or­ga­ni­sa­tion und natür­lich Verän­de­rungs­pro­zesse, immer maßge­schnei­dert und mit Fokus auf Nach­hal­tig­keit. 

Weitere Keynotes, Praxis­be­richte und Work­shops

  • Beco­ming the first choice for the employees of tomorrow
    Svante Rand­lert, HR-Specia­list, Leaderhsip and Busi­ness Expert, Author & Speaker, Sweden
  • Unleash Compe­tence to empower your corpo­rate culture
    Martin Wolf, Global Culture & Expe­ri­ence Stra­te­gist, Dyna­trace, Wien
  • Buid­ling Bridges, brea­king down Barriers
    Ekate­rina Ches­no­kova, Leitung Perso­nal­ant­wick­lung & Recrui­ting, Würth Öster­reich
  • Iden­tität und gesell­schaft­liche Verant­wor­tung als verbin­dende Kraft
    Georg Willeit, Geschäfts­führer, Lebens­hilfe Tirol, Inns­bruck
  • Longing for Belon­ging
    Karin Krobath, Part­nerin, Iden­ti­fire und Wort­welt, Wien
  • Die Kraft der Wende: Entschlossen – verbin­dend – initiativ
    Andreas Lassl, Geschäfts­führer, Verbund Services, Wien
  • Longing for Meaning and Happi­ness
    Sous Kesser­wani, Founder, Souls & Circus, Linz
  • …

Machen Sie sich ein Bild von früheren CCJams

Big Talk statt Small Talk

… und so endete eine inspi­rie­rende, lust­volle Session mit Insa Meier und Nicole Lauchart-Schmidl beim Copo­rate Culture Jam 2020. Die Aufgabe dazu: eine Frage, die man/frau selbst gestellt bekommen möchte, auf einen Zettel aufzu­schreiben, diesen zum Papier­flieger zu falten und auf die Reise zu schi­cken, sodass dieser Impuls jemand anderen inspi­rieren kann.

Orga­ni­sa­to­ri­sches

Zeit & Ort

20. – 21. September 2023, 9.00 – 18.00 Uhr bzw. 9.00 – 16.00 Uhr
Im Gabrium, Maria Enzers­dorf (Nähe Wien)

Teil­nah­me­kosten

EUR 960,-- pro Person (ermä­ßigte TN-Kosten über Neuwaldegg statt EUR 1.360,-- für Anwender:innen bzw. EUR 1.860,-- für Dienstleister:innen). Preise zzgl. 20 % USt. inkl. Getränke & Finger­food. Als Partner des Corpo­rate Culture Jam haben wir einen Anmel­de­code, der zu beson­ders güns­tigen Kondi­tionen führt. Bitte bei der Anmel­dung BGN_960 anführen!

Infor­ma­tion & Anmel­dung

Detail­lierte Infor­ma­tionen finden Sie unter: www​.corpo​rate​-culture​-jam​.at
Veran­stalter ist Succus Wirt­schafts­foren.
Anmelden können Sie sich gleich direkt mit dem Button. Führen Sie dort bitte den Neuwald­egger Ermä­ßi­gungs­code „BGN_960“ an.

Per E-Mail anmelden

Bera­ter­gruppe Neuwaldegg
Gesell­schaft für Unter­neh­mens­be­ra­tung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung GmbH

Gregor-Mendel-Straße 35, 1190 Wien
T +43 1 368 80 70, office@​neuwaldegg.​at, www​.neuwaldegg​.at
Firmen­buch-Nr. 69063 p, Handels­ge­richt Wien

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